筆記本經理崗位職責任職要求
筆記本經理崗位職責
工作職責:
1、負責所轄筆記本產品線的需求分析,產品定位,目標銷售群體研究。明確產品詳細規格。
2、負責所轄產品線市場競爭分析,制定價格及配置方案。
3、負責所轄產品的成本優化及產品毛利控制
4、組織所轄產品線營銷計劃制定,跟進營銷推廣執行的效果。
5、負責所轄產品線線上口碑監督,并對產品問題跟進解決。
6、負責所轄產品線的月度銷售總結及產品毛利分析
7、負責所轄產品線的產品培訓
任職資格:
1、2年以上PC行業產品管理工作
2、具有豐富的產品項目經驗
3、具備一定的產品營銷經驗
4、具備一定的產品推廣經驗
筆記本經理崗位
篇2:筆記本電腦經理崗位職責
筆記本電腦硬件設計經理工作經驗:具有消費型/商業型/游戲筆記本和PC領域的硬件設計經驗8年以上。熟悉IntelX86和顯示適配器dGPUAMD/NVidia的硬件及電源設計。
·須具備EMC、BIOS/EC知識.
·熟悉開發過程:合作解決產品各階段如試產、展示、量產之軟硬件問題,以利產品量產,具有獨立厘清初步問題及判斷問題的能力.
·優秀的溝通技巧:能總結與TPERD/PM和其他職能團隊保持良好的產品規格討論,協助ODM做硬件線路、PCB設計和Boardfile的檢查與修正.
·良好的領導力:有能力領導ODM進行所有硬件及軟件的設計討論.
·強大的責任:主動積極與ODM進行設計審查、驗證審查、問題分析、解決方案和追蹤審查.
·其他:
?協助審查ODM工廠SMT流程.
?協助試產階段產品的問題分析及解決方案,提升ODM工廠量產良率.
?悉部門團隊規范窗體及工作指導書,確保ODM遵守.
?掌握RFQ期間的開發任務.
工作經驗:具有消費型/商業型/游戲筆記本和PC領域的硬件設計經驗8年以上。熟悉IntelX86和顯示適配器dGPUAMD/NVidia的硬件及電源設計。
·須具備EMC、BIOS/EC知識.
·熟悉開發過程:合作解決產品各階段如試產、展示、量產之軟硬件問題,以利產品量產,具有獨立厘清初步問題及判斷問題的能力.
·優秀的溝通技巧:能總結與TPERD/PM和其他職能團隊保持良好的產品規格討論,協助ODM做硬件線路、PCB設計和Boardfile的檢查與修正.
·良好的領導力:有能力領導ODM進行所有硬件及軟件的設計討論.
·強大的責任:主動積極與ODM進行設計審查、驗證審查、問題分析、解決方案和追蹤審查.
·其他:
?協助審查ODM工廠SMT流程.
?協助試產階段產品的問題分析及解決方案,提升ODM工廠量產良率.
?悉部門團隊規范窗體及工作指導書,確保ODM遵守.
?掌握RFQ期間的開發任務.
篇3:筆記本銷售經理崗位職責任職要求
筆記本銷售經理崗位職責
1:負責完成所轄區域銷售指標,負責渠道體系建設和行業渠道開拓任務。
2:貫徹和執行公司制定的渠道策略,產品策略,價格策略以及推廣策略。
3:實施區域市場渠道開拓,渠道維護工作。任職要求
1:年齡20-36歲,大專及以上學歷,計算機及相關專業。
2:1年以上銷售經驗,身心健康有事業心,勤奮踏實。