下縣業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
下縣業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
任職要求:
1、年齡在35歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、具有快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)快消品行業(yè)渠道運(yùn)作,市場(chǎng)銷售具有較強(qiáng)理解者尤佳;
4、吃苦耐勞,有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng),有獨(dú)立工作能力。
負(fù)責(zé)區(qū)域:金鄉(xiāng)、嘉祥、汶上、梁山
下縣業(yè)務(wù)崗位
篇2:業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、計(jì)劃管理,負(fù)責(zé)制訂年度、月度貨運(yùn)目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)分管經(jīng)理。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)車輛業(yè)務(wù)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門(mén)的對(duì)于銷售目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營(yíng)銷實(shí)績(jī)報(bào)告;
5、信息管理,負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)工作的實(shí)施,制訂應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備策略。
6、負(fù)責(zé)制訂公司登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)制訂競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查登記管理制度,并指導(dǎo)實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)依據(jù)市場(chǎng)狀況和公司發(fā)展宗旨,對(duì)本行業(yè)市場(chǎng)信息及資源進(jìn)行整合;
9、績(jī)效管理,根據(jù)運(yùn)輸目標(biāo)計(jì)劃,制訂周、月考核計(jì)劃,并進(jìn)行考核;
10、負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)的崗位責(zé)任制,輔助提升全體業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
11、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月款項(xiàng)回籠;
12、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善合同并監(jiān)督各類合約的簽訂、建檔工作;
13、參與或主持相關(guān)的工作會(huì)議;
14、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評(píng)工作的實(shí)施;
篇3:業(yè)務(wù)科安全管理職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行安全運(yùn)輸方針政策和海關(guān)法,保障船舶安全合法運(yùn)輸。
2.教育船東、船長(zhǎng)遵守運(yùn)輸法規(guī)、海關(guān)法,嚴(yán)禁船舶超載、超越航區(qū)運(yùn)輸,克服違規(guī)、違章的行為。
3.公司接納船舶管理時(shí),必須認(rèn)真執(zhí)行公司制訂的船舶準(zhǔn)入制,會(huì)同公司海務(wù)科負(fù)責(zé)人與船檢師上船檢驗(yàn),符合適航和準(zhǔn)入制后才能加入我司經(jīng)營(yíng)管理。
4.督促船東落實(shí)委托經(jīng)營(yíng)管理合同書(shū)。
5.認(rèn)真做好一船一檔案工作,并設(shè)立專人負(fù)責(zé)管理,方便查閱,利于做好安全跟蹤管理工作。
6.負(fù)責(zé)船員檔案管理工作,做到人船相結(jié)合,掌握船員的詳細(xì)信息,方便查閱,以利于更好的做好跟蹤管理及組織培訓(xùn)工作。
7.制定船員培訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)組織人員。協(xié)助海務(wù)科、機(jī)務(wù)科對(duì)船員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),盡可能減少、消除人為事故隱患。