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賽事運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

2024-07-29 閱讀 7588

賽事運營經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司資源、平臺、發(fā)展特點,引進和開發(fā)各類商業(yè)、活動/賽事資源;

2、獨立完成與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的活動創(chuàng)意策劃,具有良好PPT方案撰寫能力,并把控方案推進實施;

3、熟悉各類活動賽事的各個環(huán)節(jié),包括活動設(shè)計、競賽規(guī)則、賽事流程和現(xiàn)場管理等工作;

4、溝通協(xié)調(diào)客戶需求,撰寫商業(yè)策劃方案,落實客戶商業(yè)權(quán)益;

5、帶領(lǐng)團隊負責(zé)整體賽事項目的執(zhí)行管理;

6、其他項目業(yè)務(wù)推廣銷售。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,體育/市場營銷類專業(yè)優(yōu)先,熱愛體育;

2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

3、具有賽事資源引進策劃、執(zhí)行管理能力和項目營銷推廣運作經(jīng)驗;

4、具有敏銳的商業(yè)意識和創(chuàng)新思維能力;

賽事運營經(jīng)理崗位

篇2:賽事運營主管崗位職責(zé)

公司簡介:

北京七米線體育發(fā)展有限公司依托國際手球聯(lián)合會、亞洲手球聯(lián)合會、國家體育總局、中國手球協(xié)會、地方手球協(xié)會等各級行業(yè)協(xié)會,專注于中國手曲棒壘運動全產(chǎn)業(yè)鏈運營商和服務(wù)商。借鑒先進的體育產(chǎn)業(yè)管理理念、品牌創(chuàng)新和市場營銷技術(shù),以手球運動全產(chǎn)業(yè)鏈的賽事組織、賽事運營、賽事傳播、運動培訓(xùn)、運動器材、服裝裝備為主營業(yè)務(wù)的綜合性體育產(chǎn)業(yè)公司。

公司初創(chuàng),誠招熱愛體育事業(yè)的有識之士同謀大業(yè)。

招聘職位:賽事運營經(jīng)理/主管

概述:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標(biāo),制定部門年度計劃和預(yù)算,并監(jiān)督實施,全面負責(zé)賽事運營部工作。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)賽事項目立項到開發(fā)設(shè)計、項目執(zhí)行以及項目客戶服務(wù)的全過程工作;

2、負責(zé)項目策略、核心標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的制定工作;

3、開拓維護各級體育主管部門的賽事資源及民間賽事資源工作;

4、負責(zé)賽事商務(wù)開發(fā)統(tǒng)籌,贊助商的洽談,權(quán)益回報落地執(zhí)行及相應(yīng)的宣傳工作;

5、負責(zé)部門內(nèi)部日常管理和相關(guān)部門的溝通工作;

6、有效維護與各協(xié)會及相關(guān)主管部門的關(guān)系,做好溝通協(xié)調(diào)工作;

7、完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、年齡相當(dāng),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,體育、市場營銷類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、具有2年以上體育賽事執(zhí)行與策劃相關(guān)的工作經(jīng)驗,具有大型體育賽事組織實施經(jīng)驗,具有多個成功案例者優(yōu)先;

3、具有獨立組織和完成整體策劃項目能力,包括擬定項目計劃書、項目策略、撰寫策劃文本、公關(guān)、招商方案實施督導(dǎo)等;

4、思維敏銳,準(zhǔn)確把握市場信息及反映速度快,發(fā)掘商業(yè)機會和行業(yè)資源,創(chuàng)意及整合能力強,具有一定的開拓性;

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,熱愛體育事業(yè),善于接受挑戰(zhàn),能夠承受一定的工作壓力,具有較強的團隊合作意識。

面試地點:北京市海淀區(qū)車公莊西路乙19號華通大廈B座南塔802

篇3:賽事運營總監(jiān)崗位職責(zé)

賽事運營總監(jiān)共舞體育文化發(fā)展(北京)有限公司共舞體育文化發(fā)展(北京)有限公司,共舞職責(zé)描述:

1、賽事品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與策略的擬制并組織落地;

2、組織協(xié)調(diào)賽事活動及重大市場公關(guān)活動;

3、拓展賽事活動的宣傳方式(廣告、宣傳資料、網(wǎng)站、微信等);

4、賽事產(chǎn)品宣傳的規(guī)劃、組織與落地;

5、賽事品牌風(fēng)險與輿情的管理;

6、賽事商標(biāo)管理;

7、賽事運營團隊的內(nèi)部管理,建立行之有效的激勵考核制度。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,六年以上工作經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;

2、了解體育賽事的運作規(guī)程,有組織過大型賽事活動的經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,有良好的溝通技巧和統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào)能力,能獨立組織和完成整體策劃項目;

4、高度的工作熱情,較強的抗壓能力和開拓精神,樂于接受挑戰(zhàn),可接受出差;

5、較強的目標(biāo)驅(qū)動意識,適應(yīng)變化并及時做出調(diào)整;

6、熱愛體育行業(yè),做事細心,有責(zé)任心,領(lǐng)悟力、執(zhí)行力強。