職位描述：

崗位職責：

該高級零售總監主要負責全球零售業務。

ClientDetails

致力于全球新興市場最具品牌影響力，且消費者最愛的產品。

Description

高級零售總監崗位職責：

*高級零售總監需與事業部總經理制定整體業務發展戰略,負責零售業務版塊的規劃與運營，統籌管理海外零售業務；

*高級零售總監需主導事業部零售體系的建設并持繼的改進優化，推進各地區零售工作的有序配合和高效運作，提升零售終端的運營能力和品牌影響力；

*負責新市場零售業務整體的規劃，根據每個市場不同的特性制定符合當地的零售發展策略；提升品牌在當地的知名度；

*對事業部零售各項經營指標負責，與各區域零售經理共同制定銷售指標及銷售策略，定期對各零售區域銷售業績與經營狀況進行評估，指導并激勵各區域零售經理完成既定的年度銷售指標；

*主導事業部海外新市場零售體系建設，根據每個市場的特性尋零售端快速突破的方法；

*零售團隊建設，圍繞零售生意目標對組織架構進行配置及各崗位核心梳理，搭建終端人才體系搭建保證人才輸出及業務發展需求，對重點崗位人才培養及各崗位專業能力的提升提高零售運營能力，以及團隊文化的塑造提高團隊的向心力和積極性.

Profile

高級零售總監職位要求：

*全日制本科學歷及以上，專業不限；

*擁有10年以上Retail行業工作經驗，5年以上零售運營管理經驗；

*精通現代零售企業終端銷售管理模式，思路清晰，具有優秀的團隊協作、溝通、組織協調、整合資源能力；

*良好的基本素養和從業背景，認同公司文化理念系統、個人價值觀、職業規劃與本崗位無重大沖突；

*英語可作為工作語言，能接受長期海外出差；

*50%baseinShanghai,50%global-travel.

JobOffer

*全球化視野

*戰略性高度

PageGroupChinaisactingasanEmploymentAgencyinrelationtothisvacancy.

篇2:零售業務總監崗位職責任職要求

零售業務總監崗位職責

新零售業務總監1、負責搭建符合社區情景的新零售行業的品類細分體系;

2、根據社區屬性不同搭建符合社區屬性的品類匹配方案和產品創新方案;

3、負責品牌方、服務商等多方角色協同完成新零售運營活動和大促的線上線下聯動營銷活動;

4、完成跨團隊對CSM新零售的運營指導管理工作,保證方案高效落地;

5、負責用戶運營體系搭建及相關數據分析總結,制定用戶激勵體系提升活躍度,不斷優化運營手段;

6、分析運營數據,深刻理解用戶需求,從數據及用戶角度推動產品創新和優化。1、負責搭建符合社區情景的新零售行業的品類細分體系;

2、根據社區屬性不同搭建符合社區屬性的品類匹配方案和產品創新方案;

3、負責品牌方、服務商等多方角色協同完成新零售運營活動和大促的線上線下聯動營銷活動;

4、完成跨團隊對CSM新零售的運營指導管理工作,保證方案高效落地;

5、負責用戶運營體系搭建及相關數據分析總結,制定用戶激勵體系提升活躍度,不斷優化運營手段;

6、分析運營數據,深刻理解用戶需求,從數據及用戶角度推動產品創新和優化。

零售業務總監崗位

篇3:客戶總監（AccountDirector）（內部廣告公司，新零售的數字營銷）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1．全面負責客戶服務團隊的業務及團隊管理；

2．熟悉客戶產業和相關市場狀況，指導客戶經理日常工作，參與制定客戶有關發展策略和方向；負責客戶互動營銷或電商營銷（EC－Marketing）業務管理和對接，并與客戶建立穩定長期的聯絡及良好的合作關系；

3．能獨立的帶領團隊為客戶的活動營銷或電商營銷制定策劃方案，包括但不限于準備項目方案、項目執行案、結案評估案等，并能很好的理解和挖掘傳播的核心；

4．與客戶建立良好的合作關系，不斷優化大客戶的開發及運營管理；

5．對接商務部、媒介部及設計部等，進行跨部門協調內部團隊之間協作；

6．建立并高效管理客戶團隊，負責團隊成員的發展規劃，并基于客戶的需求組建及職位描述與崗位職責任職要求部門成員；

7．合理控制項目成本及人員安排，提升團隊人效產出。

8．能適應多變的環境，積極參與公司中高層的戰略方向討論，共同制定公司戰略發展規劃。

任職要求：

1．8年以上廣告/互動廣告相關行業客戶管理經驗，至少3年以上從事互動數字領域，有4A或大型Social公司快消行業從業者優先考慮；

2．了解公司業務以及行業情況，懂得發現問題，提供完善的營銷方向和解決方案，具備新客戶開發能力；

3．運用戰略性或顧問性方式進行客戶管理；擁有豐富的國內外企高層溝通經驗，能很好的保持和客戶高層溝通與互動，建立與維系雙方的戰略合作關系；

4．優異的書面及口頭表達能力以及較強的演講能力，英文讀寫流暢者優先；

5．具有優秀的溝通及管理能力，同時管理幾個不同項目團隊的能力，善于計劃及利用公司資源；

6．熱愛挑戰，具有創新、激情以及創造性的視野，能適應快速變化的環境。