職位描述：

資深崗位職責要求顧問

崗位職責：

1、充分了解和掌握各崗位人員編制情況，各崗位勝任特征，尤其銷售崗位的特征。

2、開拓各類崗位職責要求渠道，獲取候選人資源。

3、進行Mapping，執行精準崗位職責要求工作。

4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

職位要求：

1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、教育學等相關專業，3年以上崗位職責要求經驗，形象氣質佳，普通話標準；

2、熟練使用各種辦公軟件，及辦公設備；

3、嫻熟的處理各類辦公事務的能力；

4、有良好的團隊合作意識，靈活性好，善于溝通、協調。

篇2:資深壽險顧問崗位職責范本

1.宣傳保險知識,傳播公司文化。

2.進行業務拜訪,收集準客戶名單,銷售公司規定的產品。

3.完成簽約,包括陪同客戶體檢、初步核保等工作。

4.幫助客戶辦理轉賬、繳納保費等手續。

5.遞送保單,為客戶提供相應的售后服務,并辦理收取續期保費等相關事宜。

篇3:資深咨詢顧問崗位職責內容

1.負責項目市場研究規劃與落實。

2.負責項目管理,項目組內外部研討。

3.負責公司組織設計、戰略制定、人力資源管理。

4.研究客戶需求、產業趨勢、市場和競爭狀況,為業務戰略戰術決策提供依據。