職位描述：

職責描述：

1.熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括：數(shù)據(jù)收集平臺，客戶數(shù)據(jù)展示平臺，數(shù)據(jù)倉庫等；

2.協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫，負責數(shù)據(jù)分析，清洗，配置規(guī)則和監(jiān)控；

3.理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求，并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、整合、可視化展示；

4.對客戶需求進行研究，為產(chǎn)品研發(fā)和迭代提供決策依據(jù)。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.誠實正直，嚴謹細致，善于傾聽，理解力強，樂于鉆研；

3.良好的溝通能力，團隊協(xié)作精神；

4.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，數(shù)理功底好，統(tǒng)計學(xué)背景優(yōu)先考慮；

5.必須熟練使用以下工具：Excel、PowerPoint；

6.熟悉數(shù)據(jù)庫和SQL優(yōu)先考慮；

7.有Tableau等可視化軟件項目經(jīng)驗，有優(yōu)秀編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。

篇2:數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(20篇)

數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

主要崗位職責:

1、為客戶公司制作差旅數(shù)據(jù)管理報告;

2、細致了解客戶公司數(shù)據(jù)需求,制作個性化差旅管理報告;

3、對客戶公司數(shù)據(jù)做相關(guān)深入挖掘分析,為客戶提出合理的管理商建議;

4、商旅市場環(huán)境和競爭對手信息搜集;

5、確保管理報告數(shù)據(jù)準確性和數(shù)據(jù)及時性;

主要任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)/金融學(xué)/財務(wù)專業(yè)/工商管理優(yōu)先考慮;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、英文6級以上優(yōu)先考慮,具有良好的英文書寫能力;

4、熟練運用e*cel、word、PowerPoint等office軟件,會使用SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先考慮;

5、具有較強的邏輯分析和判斷能力;

6、善于溝通,具有良好的團隊合作精神;

7、責任心強、誠信敬業(yè)

該崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)實習(xí)生,可留用。數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、主動對銷售業(yè)績、行為等進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題并推動問題的改善;

2、負責分公司運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,并形成日、周、月數(shù)據(jù)分析報告;

3、優(yōu)化運營數(shù)據(jù)模型,對運營各個環(huán)節(jié)提出建設(shè)性的改進方案;

4、收集和分析異常運營數(shù)據(jù),為運營提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和需求分析;

5、負責分公司市場、行業(yè)、競爭對手情報收集,并利用與運營決策;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù);

任職要求:

1.熟練使用office及數(shù)據(jù)庫軟件,掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件者優(yōu)先。

2.具有清晰的邏輯思維能力,良好的溝通表達能力

3.具有相同工作經(jīng)驗或呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先

4.具有良好的執(zhí)行力和時間管理能力。5.工作嚴謹細致,喜愛以數(shù)據(jù)處理及分析為主的工作內(nèi)容。數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、通過數(shù)據(jù)分析,對業(yè)務(wù)KPI提升提出可落地的方案,并協(xié)助業(yè)務(wù)提升指標;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,負責數(shù)據(jù)提取;

3、進行各類數(shù)據(jù)分析,為管理策略及經(jīng)營管理提出建議;

4、負責對應(yīng)業(yè)務(wù)的運營數(shù)據(jù)和服務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)控,及時跟進業(yè)務(wù)異動

崗位要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)和計算機知識,熟練使用office系列辦公軟件;

3、有高度的責任心,較強的邏輯思維能力,對數(shù)字較敏感;

4、做事嚴謹有原則,為人誠信,愛崗敬業(yè);

數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、支持公司全面風險管理體系的建設(shè),研究分析各地的風險類別、指標并定期更新指標需求;

2、日常監(jiān)控全國各地的風險指標,研究風險指標動態(tài)和周期性分析,對異常指標情況進行分析,提供干預(yù)或調(diào)整意見;

3、實時跟蹤每日/每月交易數(shù)據(jù)變化,為公司運營決策、產(chǎn)品方向、信貸策略提供數(shù)據(jù)支持和方案;

4、應(yīng)用先進的統(tǒng)計模型、數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)方法建立數(shù)據(jù)模型解決實際問題,并研發(fā)創(chuàng)新方法以解決研究項目的個性化要求;

5、負責數(shù)據(jù)收集整理、挖掘,利用統(tǒng)計分析或數(shù)據(jù)挖掘工具。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有一年及以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘的工作經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)敏感,能從海量數(shù)據(jù)中提煉出核心結(jié)果,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘,熟知常用算法;

4、熟悉貸款行業(yè)流程,掌握風險識別、分析、評估以及內(nèi)部控制技能;

5、熟練使用E*cel、SQL工具及至少一種統(tǒng)計分析或數(shù)據(jù)挖掘工具

6、具備良好的邏輯推理能力、強烈的進取心、良好的團隊溝通和合作能力與學(xué)習(xí)能力;

7、工作細心、責任心強、為人正直,勇于承擔自己份內(nèi)及份外的工作

數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

您需要負責:

1、負責人力資源部進行日常數(shù)據(jù)收集、匯總、統(tǒng)計和分析;

2、以部門和公司業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向,對公司人員數(shù)據(jù),包括招聘數(shù)據(jù)、人事信息數(shù)據(jù)、薪酬費用信息、經(jīng)營相關(guān)等數(shù)據(jù)的匯總分析,對部門決策給出相關(guān)建議;

3、更新部門數(shù)據(jù),保證人力數(shù)據(jù)的及時性和有效性;

4、協(xié)助部門其他人事工作。

我們希望您:

1、本科以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗,數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有良好的數(shù)理能力,具有一定的數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗;

3、熟練使用e*cel、SPSS等統(tǒng)計軟件;

4、勤奮誠實,具有良好的責任感。

我們能提供:

1、福利制度:五險一金

2、上班時間:每周5天8小時工作制;

3、假期安排:享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等假期;

4、員工活動:不定時各種形式的員工集體活動;

數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責信貸業(yè)務(wù)銷售任務(wù)目標的分解;

2.日常數(shù)據(jù)分析:通過率、件均、逾期報表分析;

3.激勵方案的測算、跟蹤;

4.負責各層級KPI監(jiān)督管理

5.針對業(yè)務(wù)端運營中的各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,對可獲得的數(shù)據(jù)進行整理;

6.負責業(yè)務(wù)端銷售日報的統(tǒng)計、整理分析;

建立分析模型,定期出具經(jīng)營分析報告;

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、信息與計算科學(xué)、經(jīng)濟管理專業(yè)優(yōu)先;

2、較強的邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解能力、文字表達能力和學(xué)習(xí)能力;

3、對數(shù)據(jù)敏感;

4、具備強烈的進取心,優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神;

數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責統(tǒng)計各類數(shù)據(jù),定期更新數(shù)據(jù)庫,完善數(shù)據(jù)指標體系;

2、負責完成日常的統(tǒng)計分析報表,為其他部門提供數(shù)據(jù)支持;確保數(shù)據(jù)提供、報表編制的的準確性、及時性;

3、牽頭開發(fā)新的數(shù)據(jù)報表,完善建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的多方面監(jiān)控體系;

4、對各項數(shù)據(jù)資料做好管理、保密的工作;

5、與外部門溝通,優(yōu)化數(shù)據(jù)、報表的提取流程及途徑;

6、與團隊一起完成數(shù)據(jù)分析報告及定向分析報告,對內(nèi)支持運營團隊的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求。

任職要求:

1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、計算機、或數(shù)學(xué)相等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、0-3年數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟練操作e*cel,PPT等辦公軟件;

4、了解ppt的使用,可以簡單使用;

5、良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力,具備良好的溝通能力、團隊精神;

6、有系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、公司在線審核業(yè)務(wù)的運營原始數(shù)據(jù)獲取(SQL取數(shù));

2、根據(jù)運營管理的需求,對系統(tǒng)原始數(shù)據(jù)進行加工、透視、發(fā)送業(yè)務(wù)分析報告等(office相關(guān));

3、根據(jù)過去的審核單量、時長等歷史數(shù)據(jù),結(jié)合銷售預(yù)測單量,按月排定人力需求(有專業(yè)的排班系統(tǒng));

4、定期總結(jié)、優(yōu)化排班,使人力更契合進單量,為服務(wù)水平負責;

5、部門在冊人員的KPI制作及分析;

6、部門費用臺賬管理,跟進每月每年結(jié)余超支情況;

7、考勤管理:根據(jù)排定的班次、結(jié)合實際打卡情況,跟進同事的遲到/早退/曠工等情況,并體現(xiàn)在KPI中;

8、參與公司報表系統(tǒng)的建設(shè)與優(yōu)化(結(jié)合部門的管理需要,提供需標準化自動刷新的數(shù)據(jù)表單);

任職需求:

1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè),1年及以上的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,;2、熟練使用E*cel進行常用的數(shù)據(jù)提取、展示,有計算機語言功底者(懂SQL語句查詢)者優(yōu)先;;

3、有較好責任心和主動服務(wù)意識、耐心細致,對互聯(lián)網(wǎng)金融信貸審核業(yè)務(wù)的內(nèi)部運營感興趣;

4、善于主動思考、具備較強的觀察力和邏輯分析能力,對于工作內(nèi)容和工作方法能持續(xù)改善和創(chuàng)新,敢于提出自己的想法。

數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)負責每日新增數(shù)據(jù)的匯總,編制報表并以郵件形式報備下發(fā)相關(guān)工作負責人;

2)負責對外部市場、同業(yè)公司的相關(guān)數(shù)據(jù)在合規(guī)的情況下進行篩選,將有用的數(shù)據(jù)進行歸納采集;

3)負責對公司日常工作環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進行歸納采集;

4)負責對已收集可能影響戰(zhàn)略決策的數(shù)據(jù)按公司要求進行相關(guān)分析,并制成相應(yīng)報告;

5)負責對所收集信息分類歸納總結(jié),并整理制作相關(guān)臺賬;

6)負責對所有數(shù)據(jù)進行妥善管理保存,對移交、借閱、銷毀等操作需及時登記并記錄;

7)按公司規(guī)章制度、工作要求開展工作,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

任職要求:

1)會計/金融專業(yè)畢業(yè);

2)大專及以上學(xué)歷;

3)1年以上工作經(jīng)驗;

4)具備較強的文字表達能力,具有良好的職業(yè)操守;

5)具有邏輯思維能力,對數(shù)字敏感,具有很高的市場預(yù)判性;

6)具有很強的計劃和執(zhí)行能力,具有思考和解決問題的能力;

7)為人正直、作風正派,執(zhí)行力強;

8)具備認真細致的工作態(tài)度。

數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責區(qū)域、店鋪銷售、貨品等相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計以及轄區(qū)內(nèi)商品結(jié)構(gòu)分析與貨品跟進;2.每天根據(jù)數(shù)據(jù)的記錄與分析,結(jié)合庫房貨源,并與商品部進行溝通,提出合理化建議;3.制作相關(guān)數(shù)據(jù)報表,根據(jù)分析表與上級分析、溝通,完成上級交給的任務(wù)。

任職要求:1.一年以上貨品管理和銷售分析工作經(jīng)驗;2.有較強的分析能力、判斷能力、數(shù)據(jù)敏感度和市場敏銳度;3.電腦操作熟練,e*cel操作熟練。有品牌鞋服工作經(jīng)驗者優(yōu)先!

數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責:

1、熟悉ERP系統(tǒng)運作及款號編碼,并跟進ERP系統(tǒng)單據(jù)處理的及時性與系統(tǒng)改進項目,確保報表完成的準確性與高效率。

2、負責年度庫存率預(yù)警,及時匯報商品主管,進行庫存消化情況。

3、參與年度季度貨品及庫存的調(diào)研、分析總結(jié);參與品牌年度、季度商品需求規(guī)劃。

4、參與籌備訂貨會,制作訂貨數(shù)據(jù)分析(包含品類占比,性別占比,尺碼占比,波段占比)最大程度的保證訂貨的準確性及合理性。并將訂單和量產(chǎn)數(shù)據(jù)及時準確的傳遞相關(guān)部門。

5、負責本品牌貨品商品碼的分配編寫,與系統(tǒng)內(nèi)商品信息的錄入。

6、編制報表按周/月/季對整體貨品及終端單店貨品銷售及庫存狀況進行跟蹤數(shù)據(jù)分析、商品進銷存數(shù)據(jù)分析、暢滯銷款銷售數(shù)據(jù)與原因分析等,確保各類數(shù)據(jù)的準確性、及時性,必要時提出追單需求反饋商品主管。并針對滯銷款做出搶救措施方案。

7、收集匯總終端貨品信息,調(diào)研了解匯總競品上貨情況等。

8、每季末制作商品資訊報告(包含上市時間,波段分析,顏色分析,價格分析,訂貨與銷售計劃,促銷與活動建議,單款分析及企劃對比)對設(shè)計部開發(fā)下季貨品做出建議。

9、配合設(shè)計部門制作需要的銷售類數(shù)據(jù)。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

二、任職要求:

1、專科以上學(xué)歷;

2、應(yīng)屆,對流行服飾有一定的興趣和敏感度,了解服裝公司的工作模式,具備先進的服裝管理理念和理論基礎(chǔ),熟悉OFFICE操作。

數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助負責營業(yè)部當日簽單合同的核查,并統(tǒng)計匯總上交總部進行劃扣;

2、協(xié)助整理各大區(qū)的簽單信息,統(tǒng)計各營業(yè)部當天的銷量及年化金額進行上報;

3、配合市場部提供市場活動總結(jié)所用數(shù)據(jù);

4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、較強的數(shù)據(jù)敏感性,開闊的思維和視野,擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;

3、具有良好的分析能力、解決問題的能力、語言表達能力;

4、具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神與責任感、團隊協(xié)作精神,工作積極主動,認真負責。

薪酬待遇:

1、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

2、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險+補充醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金;

3、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等。

工作時間:

周末雙休,早九晚六

數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、協(xié)助高層管理者處理日常數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析、管控事宜,幫助領(lǐng)導(dǎo)做好數(shù)據(jù)支持

2、做好高層管理者辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布以及PPT的展示等

3、在高層領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況

4、在總高層管理者授權(quán)內(nèi),負責日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護、完善

任職資格

1、大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,擁有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗

2、精通e*cel、ppt等office辦公軟件(必須條件)

3、對數(shù)據(jù)敏感,歸納、分析能力強

4、文筆佳,熟悉公文寫作

5、做事嚴謹細致,親和力強,溝通能力好

6、面相和善,為人聰穎

數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、新品的進銷存跟進,關(guān)注新品的銷售動態(tài),生命周期走勢;

2、暢滯銷產(chǎn)品分析,對暢銷款提出補單,滯銷款做主推或參加促銷活動的建議;

3、收集自身品牌和競爭品牌的相關(guān)信息;

4、季度商品的總結(jié)與建議;

5、訂貨會會前目標分解與訂貨會會后訂單收集與分析;

6、大貨品質(zhì)評級;

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

任職要求:

1、2年以上中高端品牌服裝商品計劃或商品企劃經(jīng)驗。

2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作服裝經(jīng)銷存軟件,對PPT及圖片處理等工具熟悉;

3、服裝審美能力強,有敏銳的時尚觸角;

4、溝通協(xié)調(diào)能力,有團隊合作意識。

數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

Mainresponsibilities:

1、公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報表整理及事務(wù)的日周月跟進

2、產(chǎn)品、運營、商務(wù)各部門等各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集匯總

3、對用戶進行分類,并不同類別提供營銷建議

4、熟悉數(shù)據(jù)處理,或能熟練運用大數(shù)據(jù)進行分析

5、根據(jù)各個系統(tǒng)數(shù)據(jù)情況形成報表,以圖表或數(shù)據(jù)形式進行展現(xiàn)

Accountabilities:

1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機、運籌學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)等專業(yè)優(yōu)先

2、具有數(shù)據(jù)挖掘分析功底。1-2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,結(jié)構(gòu)化思維,對數(shù)據(jù)高度敏感,自我驅(qū)動,以結(jié)果為導(dǎo)向

3、掌握數(shù)據(jù)分析/挖掘方法及相關(guān)算法,精通E*CEL高級功能(如數(shù)據(jù)透視表,函數(shù)等)

4、具備較強的獨立處理問題和解決問題的能力;較強的報表制作能力,對數(shù)據(jù)分析、挖掘有實際經(jīng)驗和濃厚興趣

5、具有進銷存,零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

公司提供以下班車路線:

淞虹路線、寶山線、楊浦線、普陀線、東方體育中心線、世紀大道線、上海南站線、上海體育館線、九亭短駁線、莘莊短駁線

數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、整理公司的各類數(shù)據(jù),并能根據(jù)實際需求進行數(shù)據(jù)處理;

2、能根據(jù)營銷數(shù)據(jù)進行獨立分析,制作相應(yīng)的分析報告;

3、負責事業(yè)部營銷系統(tǒng)信息維護工作;

4、負責事業(yè)部營銷業(yè)務(wù)費用結(jié)算工作;

5、配合領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

3、對數(shù)據(jù)敏感,較強的分析能力;

4、能熟練運用E*CEL數(shù)據(jù)透視表及函數(shù)應(yīng)用等辦公軟件;

數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、對門店提交的各種數(shù)據(jù)報表進行研究與分析,從中發(fā)現(xiàn)問題并及時了解原因同時上報管理部經(jīng)理。

2、配合營銷策劃部門進行促銷活動的銷售額、銷售毛利等數(shù)據(jù)的售前計劃預(yù)估售手中監(jiān)測及售后分析,并制定各檔活動的銷售目標,必要時對營銷方案提出修改或終止建議。

3、負責監(jiān)督各項銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析,對上報的各項數(shù)據(jù)進行審核,分析匯總各期段營銷活動。

4、對門店上報的各種數(shù)據(jù)進行歸納整理,建立數(shù)據(jù)檔案,同時負責對事業(yè)部的各種文件和數(shù)據(jù)進行保存管理。

任職標準:

大專以上學(xué)歷。一年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。能夠熟練使用辦公軟件及E*CEL的相關(guān)公式應(yīng)用,工作細致、認真、負責。數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責月度數(shù)據(jù)分析總結(jié)工作,會員數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)的分析和發(fā)掘。

2.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的實際業(yè)務(wù),完成較深入的專項數(shù)據(jù)分析及用戶研究

3.定期梳理數(shù)據(jù)需求文檔,從中抽象出可通用的數(shù)據(jù)模型,推動數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策的轉(zhuǎn)化

4.研究數(shù)據(jù)挖掘模型,參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護、部署和評估,引入數(shù)據(jù)分析方法及模型到實際分析工作當中

5.通過對公司運營數(shù)據(jù)研究,提出改善運營質(zhì)量的方法和建議,為公司決策提供支持

任職要求:

1.統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或計算機、數(shù)理統(tǒng)計或數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)方向相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.2年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗;

3.熟練使用數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘工具軟件(如SPSS、Clementine/SASEM、E*CEL、EVIEW等),熟練使用SQL;

4.思維敏捷,具有發(fā)散性,能夠舉一反三,良好的邏輯分析能力及問題解決能力;良好的跨部門溝通及組織能力,積極發(fā)揚團隊合作精神;

數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)

職位描述

職位描述:

崗位職責:

1.建立運營數(shù)據(jù)分析模型,針對流量、用戶行為等進行監(jiān)控和統(tǒng)計,提供流量、轉(zhuǎn)化率、流失率等;用相關(guān)工具進行數(shù)據(jù)提取,分析顧客及市場特征,提供相應(yīng)的運營建議,增強用戶的黏性;

2、對所負責項目包括競爭對手、市場細分、產(chǎn)品對比、營銷情況等市場信息進行研究分析,為公司提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持;

3、以數(shù)據(jù)為依托制定精準營銷流程規(guī)范,對線上營銷(包括鉆展、直通車、淘寶客)進行數(shù)據(jù)分析和評估,提供數(shù)據(jù)報表和改善建議,提升營銷效果

4、為網(wǎng)店制定相關(guān)數(shù)據(jù)標準,根據(jù)數(shù)據(jù)決定網(wǎng)店頁面布局及寶貝關(guān)聯(lián),改進進店導(dǎo)流關(guān)鍵流程,提升付費轉(zhuǎn)化率,減少各環(huán)節(jié)的訂單流失;

5、進行天貓數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計,熱銷產(chǎn)品走勢,熱門成交關(guān)鍵詞的提取;

6.定期進行數(shù)據(jù)分析報告撰寫及數(shù)據(jù)匯報工作。

崗位要求:

1.天貓/淘寶數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗1年以上;

2.電子商務(wù)、統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué)或者數(shù)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

3.3.能熟練操作E*cel、Access、Powerpoint等辦公軟件,最好能運用SAS、SPSS等專業(yè)統(tǒng)計分析工具;

4.對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

5.熟悉淘寶相關(guān)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品,精通淘寶遞階轉(zhuǎn)化率相關(guān)指標及提升方法;

6.具有專業(yè)的業(yè)務(wù)研究、分析能力,根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化及時發(fā)現(xiàn)問題的能力;

7.思路清晰、工作細致、主動性強,能從宏觀上把握事務(wù);

8.較強的工作主動性及抗壓能力,工作細致耐心,有責任感,有較強的保密意識,團隊合作意識強。

數(shù)據(jù)分析專員(崗位職責)[招聘部門:本部]

職位描述

崗位要求:

1、能進行較高級的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

2、對市場行業(yè)數(shù)據(jù)搜集、整理、分析,并依據(jù)數(shù)據(jù)做出行業(yè)分析、研究。

3、有較強的分析能力、邏輯推理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

4、熟悉公司運作對各部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作給予支持配合

5、從分析過程中發(fā)現(xiàn)問題,提出改進或建議。

6、統(tǒng)計分析要科學(xué)的聯(lián)系實際發(fā)展。

任職資格:

1、有做過市場調(diào)研或是,有過市場推廣等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,或是市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、熟練掌握市場信息搜集與分析方法,熟練掌握市場調(diào)研方法與分析工具。

3、積極主動、工作認真、工作嚴謹

其它薪資福利

養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險帶薪年假工作餐公費旅游8小時工作制生日禮金交通補貼

篇3:銷售數(shù)據(jù)分析專員崗位職責

銷售數(shù)據(jù)分析專員職責描述:

活動策劃:

1.負責銷售活動和促銷的策劃,宣傳,執(zhí)行及效果總結(jié)優(yōu)化等相關(guān)工作

2.協(xié)助城市經(jīng)理制定業(yè)務(wù)策略、運營策略及實施計劃,協(xié)助銷售團隊完成整體業(yè)務(wù)目標

業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析:

1.了解行業(yè)動態(tài),對城市現(xiàn)有情況進行分析,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)和市場趨勢,情報分析等信息,提供業(yè)務(wù)發(fā)展支持

2.進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標分析及拆解,分析業(yè)務(wù)、市場情況及執(zhí)行情況,制作分析報告,為管理層提供決策支持

3.確保公司各項過程管理規(guī)定動作的落地執(zhí)行;輸出執(zhí)行過程數(shù)據(jù),評價執(zhí)行效果

4.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作,以確保業(yè)務(wù)高效運行

業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化:

1.進行相關(guān)標準化工作落地執(zhí)行的督導(dǎo)與檢查

2.參與業(yè)務(wù)全流程,協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)流程中的跨部門問題,并提出解決方案

3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定階段優(yōu)化內(nèi)容,并分析反饋執(zhí)行結(jié)果