綜合金融顧問經(jīng)理崗位職責要求

2024-07-29 閱讀 5563

職位描述：

1.主導短險互動業(yè)務(wù)預(yù)算目標追蹤；

2.主導并協(xié)調(diào)相關(guān)崗位確定短險互動業(yè)務(wù)階段經(jīng)營節(jié)奏及配套舉措；

3.統(tǒng)籌制定短險階段激勵方案，配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤；

4.結(jié)合壽險業(yè)務(wù)需求，開展綜合銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品或項目合作推廣。

職位要求：

1.全日制本科及以上學歷，金融、保險、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)、熟悉個險營銷體系；

2.2年以上工作經(jīng)驗，有短險業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟悉個險工作模式及運作流程；熟練使用辦公基本軟件；具備較強的活動策劃、數(shù)據(jù)分析及項目開發(fā)能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

篇2:金融獵頭顧問崗位職責

金融獵頭顧問1、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協(xié)議,深度挖掘客戶的需求;

2、建立人才搜尋渠道,建立有效的人際網(wǎng)絡(luò),維護長期合作的關(guān)系。

3、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導,為客戶企業(yè)量身定制招聘計劃;

4、在人才庫中挖掘潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等,判斷候選人與職位的匹配度;

5、推薦合適候選人給顧問,并根據(jù)要求制作推薦報告;

6、推進項目進展,提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù),做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作;

7、負責各自項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標。1、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協(xié)議,深度挖掘客戶的需求;

2、建立人才搜尋渠道,建立有效的人際網(wǎng)絡(luò),維護長期合作的關(guān)系。

3、負責客戶委托的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導,為客戶企業(yè)量身定制招聘計劃;

4、在人才庫中挖掘潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等,判斷候選人與職位的匹配度;

5、推薦合適候選人給顧問,并根據(jù)要求制作推薦報告;

6、推進項目進展,提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù),做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作;

7、負責各自項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標。

篇3:地產(chǎn)金融顧問崗位職責任職要求

地產(chǎn)金融顧問崗位職責

崗位職責:

1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務(wù)指標;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

9、指導監(jiān)督下屬人員工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、2年以上工作經(jīng)歷,具有獵頭行業(yè)、人力資源或銷售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能夠承受工作壓力,具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;

4、良好的團隊協(xié)作能力,富有高度的責任心與職業(yè)操守。