職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與動力；

2、為學(xué)生制定個性化學(xué)習(xí)方案；

3、與學(xué)生家長溝通解決家庭教育問題；

4、完成個人業(yè)績目標(biāo)。

【崗位要求】

1、年齡18到35歲

2、希望長期從事教育行業(yè)

3、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、抗壓能力、溝通能力

*職業(yè)發(fā)展方向：

憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每季度都有機(jī)會晉升，所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：初級職員→中級職員→高級職員→主管→副校長→校長→總監(jiān)；

篇2:咨詢師主管崗位工作職責(zé)

1、嚴(yán)格按照咨詢量的分配制度,負(fù)責(zé)所有外部來訪者的咨詢接待工作,包括客戶來電咨詢和當(dāng)面咨詢,務(wù)必將所有咨詢者的詳細(xì)信息及時準(zhǔn)確的登記入表,并且負(fù)責(zé)安排學(xué)員的試聽和報名工作。

2、以咨詢主管給每位咨詢師所分配的學(xué)員為標(biāo)準(zhǔn),對所負(fù)責(zé)的學(xué)員開展續(xù)費跟蹤工作,定期查看學(xué)員的課時進(jìn)度以及交費記錄,及時準(zhǔn)確的跟蹤學(xué)員進(jìn)行續(xù)費,如遇問題學(xué)員需與教務(wù)和教學(xué)進(jìn)行溝通解決,同時挖掘內(nèi)部學(xué)員進(jìn)行我校其他科目的培訓(xùn)。

3、定期配合市場部的招生工作,同時對市場搜集信息量進(jìn)行整理,并對有效信息量進(jìn)行電話邀約上門,對上門學(xué)員安排試聽并讓其報名。

4、公開課或節(jié)日活動時,負(fù)責(zé)對家長和學(xué)員進(jìn)行電話邀約。

5、遇大型戶外活動時,負(fù)責(zé)在活動現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場咨詢,對咨詢學(xué)員的信息進(jìn)行記錄整理并對其進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計并上報每日的咨詢量,試聽量,客戶的來訪渠道以及新生的報名量。

7、配合教務(wù)部教學(xué)部對新生入學(xué)后的資料進(jìn)行高效管理并做好對學(xué)生的跟蹤服務(wù)工作。

8、如遇疑難問題,以口頭或書面形式逐級上報,做好領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。

篇3:咨詢師職責(zé)

1.執(zhí)行完成集團(tuán)公司和各省分公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運營咨詢相關(guān)領(lǐng)域項目研究。

2.承擔(dān)企業(yè)戰(zhàn)略決策、綜合規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃工作,了解通信企業(yè)宏觀發(fā)展、運營趨勢、管制政策等內(nèi)容,對企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理與企業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)行研究,圍繞運營主體系開展管理咨詢。

3.參與制訂項目計劃,執(zhí)行并推進(jìn)項目計劃完成。

4.參與戰(zhàn)略規(guī)劃和運營管理領(lǐng)域?qū)W術(shù)活動,提交活動總結(jié)或交流文件。