職位描述：

主要確保HRP/ERP（SAP）系統穩定運行。

1、負責運營相關應用系統的安裝、調試及測試工作；

2、記錄運營相關用戶使用中出現的問題；負責運營相關應用系統出現故障的排查；

3、運營相關用戶提出的新需求的確認，核實需求詳細邏輯，并將需求整理交與開發人員對接；

4、根據運營系統使用情況，及問題、風險分析，主動提出優化修改方案，促進運營業務流程的優化改善；

5、負責對運營相關用戶的操作培訓權限管理；負責運營相關流程文檔、需求文檔、測試文檔、操作手冊的編輯及保管；

6、負責完成領導交辦的工作任務。

崗位要求:

1、本科及以上學歷，計算機等相關專業，4年以上相關工作經驗；熟練掌握SAPFICO、MM模塊后臺相關配置，能夠獨立完成系統配置；獨立實施至少1個新項目

2、善于溝通、有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神；

3、具備一定的ABAP開發經驗者優先；

4、熟悉醫療行業臨床及運營管理業務流程者優先。

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篇2:安全監測監控系統工程師崗位責任制

1.全面負責安全監測監控系統的日常管理、安裝、使用、維護,保證完好正常使用,并做好圖紙、數據資料和報表的管理工作,做到齊全完好。

2.嚴格按照操作規程和產品說明書操作,保證系統線路與設備的正常連接。

3.熟悉監控系統性能、使用、操作規定和注意事項,按照操作規程操作,監督檢查網絡監控員的工作。

4.隨時注意觀察系統設備指示變化,如有損壞,及時做好更換。

5.隨時對井下所有儀器儀表及設備進行檢查,保證監測監控系統設備完好。

6.定期檢查主機是否感染病毒,并及時殺除病毒,及時更新系統布置圖。

7.工作認真、細致,做好全礦井三大系統運行與維護。

篇3:總體設計工程師系統分析工程師崗位說明書

總體設計工程師、系統分析工程師崗位說明書

崗位名稱:開發部總體設計工程師/系統分析工程師所屬部門:產品開發部直接上級:開發部總體組經理

直接管轄范圍:無

工作目的:完成項目中子功能的系統分析、方案設計

具體工作職責

協助經理完成新產品開發項目調研、立項;

協助經理完成擬制新產品立項報告、可行性研究報告;

擬制新產品總體技術方案中的子項目方案,并負責方案介紹;

與總體組其他成員協商、共同解決總體方案落實中出現的問題

協助進行產品標準制定;

負責相關技術文檔的整理、歸檔;

負責技術研發中重要子項目的功能實現;

每天填寫日志,重要信息及時上報,周末交日志、周總結、下周計劃;

完成領導臨時交辦任務。

關鍵決策與責任:對相關產品技術性能及技術標準負責;

對產品部分技術實現負責;

對產品保密工作負責;

資格要求:學歷要求:本科及以上

專業知識要求:通信、計算機、相關專業

技術資格要求:

專業背景要求:5年以上通信領域、計算機領域工作經驗。

年齡/性別要求:不限。

個性要求:不限。