職位描述：

中大亮點：無銷售業績壓力、多行業項目機會、多通道職業發展、豐厚收入、年底雙薪、打造個人市場品牌、專家

職位描述：

1、擔任大型集團類項目（不限行業）的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

2、企業文化類（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案；

3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協助銷售部門發展項目二次銷售工作；

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業能力；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發、設計與實施；

7、負責提煉和總結XX項目的相關知識，并參與公司知識管理工作；

職位要求：

1、學歷及專業要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；?

2、工作經歷：擁有5年以上企業文化管理咨詢經驗或多年企業文化建設管理經驗，具備先進的現代企業管理理念，對企業文化項目有實戰經驗及濃厚興趣的尤佳；

3、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、多項目統籌管理能力以及團隊管理能力等；

4、優選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗者優先。

職業發展通道：

技術和經營多通道發展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓體系，包括MBA培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；

2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4.既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

篇2:咨詢顧問崗位工作職責

職責一:咨詢顧問崗位職責

1.參與行業客戶管理咨詢項目,解決市場營銷和運營管理問題;

2.獨立組織和參與客戶的日常交流及業務訪談,了解業務問題和需求,提出解決方法;

3.項目過程中,獨立完成所分配內容的研究和報告撰寫工作;

4.與客戶進行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據客戶需求設計咨詢方案,將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶;

5.組織實施和完成內部項目,實現專業領域與咨詢領域的知識創新。

職責二:咨詢顧問崗位職責

1、參與咨詢項目的商務洽談,促成咨詢合作。

2、分析客戶需求,撰寫項目建議方案。

3、對客戶的問題進行診斷分析,提供咨詢方案和建議。

4、指導咨詢顧問開展咨詢服務工作。

5、參與構建公司的咨詢體系方法論和相關研究。

6、協調推動所負責模塊咨詢顧問的咨詢計劃實施推進。

職責三:咨詢顧問崗位職責

1、接聽客戶的教育咨詢電話,并提供專業的教育咨詢服務;

2、約訪家長帶孩子上門并對學生的學習狀況做詳細的分析診斷,針對咨詢學員的實際英語水平,并作出學習規劃,促成家長報名

3、負責辦理學員入學的相關手續,并將學員的相關信息進行錄入及整理;

4、參與學校的市場調研及推廣工作。

職責四:咨詢顧問崗位職責

1、配合部門領導完成公司安排的各項推廣工作;

2、負責公司網絡平臺在區域范圍內的推廣工作及各類活動的執行;

3、收集推廣相關信息,了解行業競爭對手動作;

4、熟悉學校課程情況,及時反饋動態信息;

5、樹立良好品牌形象;

6、有一定文筆功底,擅長網絡炒作,經常活躍在各大論壇社區等;

7、協助對網絡推廣考核的統計;應用網絡推廣,進行營銷;

8、策劃、組織、推廣工作;負責網絡推廣計劃的執行、過程監控及評估;監督網絡推廣策略的執行;

9、組織協調其它人員的網絡推廣工作。

篇3:it咨詢顧問崗位工作職責

1、按照客戶要求完成技術方案咨詢、規劃、設計;

2、制定技術方案咨詢項目計劃和實施部署,項目進度、質量及范圍管理與控制;

3、負責技術方案咨詢過程中與各方的溝通、關系協調與維護;以及實施人員的安排與管理;

4、負責了解客戶和業務部門對技術方案的業務需求及意見,及時反饋、跟蹤實施高級經理解決問題;

5、及時、有效協調資源解決項目實施過程中出現的疑難問題;

6、熟悉業務流程,熟知項目管理程序,能撰寫項目需求,項目報告文檔;

7、能適應短期出差任務。

8、完成領導布置的其他工作。