商業(yè)分析員(戰(zhàn)略HR)崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
職位信息
職位亮點:完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、MBA培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理
職位描述:
1.承擔咨詢項目實施的主要人員角色,在項目經(jīng)理安排和指導下開展咨詢工作;
2.獨立負責項目組所需的資料收集工作,并根據(jù)項目需求提煉有效的項目信息;
3.參與咨詢項目診斷階段的調(diào)研與訪談,提煉訪談獲得的有效信息,如能獨立撰寫診斷報告更佳;
4.參與項目解決方案設計,從問題出發(fā),制定符合客戶發(fā)展實際的問題解決方案;
5.關注行業(yè)動態(tài)并參與行業(yè)研究報告的撰寫;
6.參與標桿企業(yè)研究,完成數(shù)據(jù)收集與分析工作;
7.參與銷售前段的項目建議書撰寫等商務工作;
8.完成公司交代的其他工作與任務。
職位要求:
1.學歷要求:研究生學歷,優(yōu)秀大學本科學歷也可考慮;
2.專業(yè)要求:人力資源類、經(jīng)濟類、管理類相關專業(yè);
3.工作經(jīng)歷:具有咨詢公司或市場研究公司實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.核心勝任力:具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學習能力等。
職業(yè)發(fā)展通道:
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色:
1.可享受公司完善的培訓體系,包括MBA培訓,專家講座,隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;
2.可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;
3.公司提供具有市場競爭力的薪酬;
4.商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔任經(jīng)營型崗位,成為技術與商務結合的全能型人才;
5.享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
篇2:企業(yè)法律顧問企業(yè)管理輔導:企業(yè)如何構建商業(yè)秘密保護戰(zhàn)略
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---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合企業(yè)法律顧問企業(yè)管理輔導:企業(yè)如何構建商業(yè)秘
密保護戰(zhàn)略
現(xiàn)代企業(yè)競爭好比一場虛擬戰(zhàn)場的競爭力戰(zhàn)爭,企業(yè)商業(yè)秘密保護戰(zhàn)略便是這場戰(zhàn)爭的制勝因素之一。
雖然現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)越來越重視對自有知識產(chǎn)權的保護,然而更多情況下,企業(yè)關注的只是已為大家所熟知的對專利、商標、著作權的保護,而忽略了對同屬知識產(chǎn)權范疇的,并且相對企業(yè)而言更為重要的企業(yè)商業(yè)秘密保護。
可以說,對身處知識經(jīng)濟時代的現(xiàn)代企業(yè)而言,商業(yè)秘密是其企業(yè)財富和市場競爭力的核心體現(xiàn),企業(yè)必須建立自己的商業(yè)秘密保護機制,更確切地說,企業(yè)應該將商業(yè)秘密保護提升到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度予以重視和把握,因為在經(jīng)濟高度發(fā)展的競爭社會,喪失或泄露企業(yè)商業(yè)秘密意味著對企業(yè)的毀滅性顛覆。
企業(yè)保護商業(yè)秘密戰(zhàn)略設定應當依據(jù)商業(yè)秘密的特點進行,綜合運用管理、技術及法律的手段,構建全方位、多層面的企業(yè)商業(yè)秘密保護機制。總結起來,企業(yè)商業(yè)秘密保護戰(zhàn)略應當依照確定范圍
篇3:商業(yè)戰(zhàn)略分析師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1.掃描人力資源及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)前沿動態(tài),探索新的商業(yè)模式及潛在機會點
2.深入重點細分行業(yè),研究國內(nèi)外相關企業(yè)與商業(yè)模式,服務于公司的新業(yè)務拓展
3.分析互聯(lián)網(wǎng)對產(chǎn)業(yè)邏輯的影響,研究增強平臺績效的途徑,輸出策略建議
4.對所處市場環(huán)境進行分析,包括但不限于市場宏觀層面分析與預判、行業(yè)競對分析等
任職要求:
1.碩士及以上學歷,3年以上管理咨詢、戰(zhàn)略分析、商業(yè)分析或相關工作經(jīng)驗
2.扎實的行業(yè)研究與業(yè)務分析基礎,較強的信息收集與處理能力,能獨立撰寫相關報告
3.良好的數(shù)據(jù)敏感度、嚴密的邏輯思維、優(yōu)秀的分析提煉能力,積極創(chuàng)新,樂于面對挑戰(zhàn)
4.能夠使用SQL/腳本語言,基于大數(shù)據(jù)平臺獲取數(shù)據(jù)