職位描述：

崗位職責：

1、負責組織開展與公司收并購業務有關的項目信息收集、匯總，建立和擴充項目庫，進行投資項目篩選；

2?負責組織公司收并購業務的市場拓展與標的承攬，與金融機構、投資機構、相關政府部門保持緊密溝通和良好的合作關系；

3?組織對標的企業的篩選，盡職調查、談判、交易架構設計、投資實施方案等，對投資項目實施評估、測算、分析工作，確定投資項目的成本、收益和風險，完成項目立項、可行性分析報告、項目評估報告與投資方案，組織公司內部投資決策流程的發起與推進，完成項目的收購、兼并、企業重組及融資工作，組織撰寫并提供可行性建議；

4、組織部門及公司內部相關業務團隊，并聯合外部專業機構實施并購方案；

5?積極參與公司其它的重大投資項目或產業投資項目的評估；

6?負責引進戰略投資伙伴共同參與公司收并購項目的實施。

7?協助總裁負責組織制定集團中、長期戰略投資發展規劃，并組織實施；

8、負責組織對已投資領域和投資新領域進行深入分析研究，鞏固已投資領域優勢，科學拓展投資新領域；

9、參與重大項目的投資談判，負責相關政府部門及項目合作方的協調和溝通，對于項目進展中的重大問題提出決策建議；

10、對投資項目實施過程進行全程跟蹤管理和監控；

11、對戰略投資結果進行分析、評估。

崗位要求：

1、年齡30-45歲，投資、財務、金融、法律等相關專業，國內及國外知名大學碩士以上學歷，有海外留學經歷和工作經驗；

2、10年以上投資銀行、資產重組、項目并購工作經驗，5年以上大型上市企業直接投資主管或投資總監工作經驗，具有IT、互聯網等行業背景優先；

3、精通并購類業務運作模式與操作流程，深度參與企業改制、重組、兼并收購、上市公司并購項目運作，精通投行與并購業務和運營流程，以及相關法律法規；具有至少三個以上本人主導運作的上市公司并購項目的實操案例；

4?熟悉投資分析和風險評估，精通各種投資流程，有較強的數據收集、分析能力，能夠撰寫市場投資分析報告書等文件，熟悉并掌握國家在相關行業、產業方面的政策和信息，熟悉國際相關法律知識，熟悉資本運作；

5、具有較強的價值分析與評估能力、敏銳的戰略眼光和投資觸覺，市場洞察力及邏輯分析能力，較強的寫作能力和研究能力，良好的語言表達能力、出色的談判和溝通技巧；較強的市場開拓能力和商務談判能力；

6、具有具有較強的團隊管理能力、較強的溝通協調能力、分析能力、理解判斷能力以及邏輯思維能力，具備一定的領導能力和良好的職業操守和敬業精神；

7、中英文雙語流利，能直接用英語進行商務談判及撰寫可行性研究報告和融資報告等相關文件。

篇2:并購總監崗位工作職責

簡介:并購指的是兩家或者更多的獨立企業,公司合并組成一家企業,通常由一家占優勢的公司吸收一家或者多家公司。并購的內涵非常廣泛,一般是指兼并(Merger)和收購(Acquisition)

并購總監職位描述(模板一)

崗位職責:

1、根據公司發展戰略和業務要求,實施收購兼并、資本運作,尋找及篩選投資并購項目;

2、主導落實安排交易結構,對目標企業/項目進行資料收集、市場調查、市場預測和投資可行性研究;

3、負責投資方向和項目價值評估分析,擬訂需要洽談的項目談判策略,組織進行商務談判并落實投資方案;

4、對投資項目組織和實施盡職調查,財務模型的設立與評估,參與合同談判并提供專業意見;

5、對已投資行業或企業進行研究分析,發掘價值增值機會;參與收購后的整合工作;

6、具體負責結合公司投資并購行業的布局。

任職要求:

1、國內外重點大學經濟、金融、財務、法律等相關專業碩士及以上學歷;

2、國內或國外知名投行、VC/PE、會計事務所5年及以上工作經驗,曾參與并成功完成M&A或有影響力的并購項目、直接投資項目,并在項目中起到重要支撐作用;

3、熟悉國內、國際資本市場的運作,具備獨立操作項目的能力,在互聯網、保險、金融等其中一到兩個行業的投資領域有較廣泛的人脈關系,有豐富的項目來源及實操經驗;

4、具備扎實的宏觀經濟和產業經濟理論基礎,深入了解國內外資本市場、產業市場的發展軌跡和趨勢;

5、具備優秀的溝通和談判能力,出色的協調能力和項目管理能力,具備良好的語言表達能力,英語熟練;

6、有責任感,進取心強,具有良好的領導管理能力及業務拓展能力,能承受較強的工作壓力;

7、具備良好的職業操守及商業道德口碑。

并購總監職位描述(模板二)

崗位職責:

1、參與集團境內境外兼并、收購、股權投資、資產轉讓及招投標等重要經濟活動,提出法律意見;

2、參與集團項目談判,草擬、審核、修訂合同、協議及各類處理方案;

3、能夠獨立完成法律盡職調查工作,并提出公司風險防控法律建議;

4、評估、審核集團經營項目的法律風險和政策風險,控制和防范集團運營中的法律風險;

5、協助集團的法務培訓工作及制度建設。

任職要求:

1、本科以上學歷,2年以上相關工作經驗;

2、通過國家統一司法考試,具備法律職業資格證書(A證);

3、英文聽說讀寫能力良好;

4、具有強烈的工作責任感和主動性,良好的邏輯性和判斷能力;

5、具有海外留學經驗或海外工作經驗者的優先。

并購總監職位描述(模板三)

崗位職責:

1、根據部門發展戰略,負責部門投資規劃及策略的制定、投資體系的搭建,并貫徹落實;

2、組織對擬投資企業或項目進行調研、論證,財務分析,評估企業或項目的市場價值并撰寫項目可行性報告,制定投資方案;

3、完成投資談判、投資入股等投資活動;

4、組織建立投資后評價體系,定期進行項目投資后評估工作并提出相關處置報告;

5、組織研究對投資項目或企業的退出方案,并提出獨立分析意見;

6、負責專業人員的配置、發展、能力提升指導等團隊管理任務。

任職要求:

1、全日制碩士及以上學歷,經濟、金融、財務、投資、法律等相關專業;

2、3年以上投資管理經驗,熟悉IT和互聯網產業投資;

3、具備清晰的邏輯思維能力、較強的語言表達能力和文字能力,出色的人際交往和公關能力及團隊合作意識和敬業精神。

并購總監職位描述(模板四)

崗位職責:

1、為公司投融資事務提供有效法律支持,包括盡職調查、評估/分析交易涉及的法律和合規問題、進行法律檢索、參與談判、起草/修改相關交易文件、以及為公司的投后管理提供相關意見等;

2、如有需要,為公司日常業務提供法律支持,審閱合同并提供相關建議;

3、其他依公司需要不時產生的法律服務需求。

任職要求:

1、具備中國或者國際認證的法律從業資格;

2、五年以上外資律所或國內領先律所投融資工作經驗,有公司法務經驗為佳,條件優秀者可適當放寬;

3、有TMT行業服務經驗,理解和支持科技創新,高度的商業敏感性以及提供靈活法律解決法案的能力;

4、有美國IPO經驗為佳;

5、獨立負責項目執行能力,并善于溝通和協調。

并購總監職位描述(模板五)

崗位職責:

1、聚焦在移動互聯網及新行業相關領域的戰略投資并購工作;

2、尋找和篩選潛在戰略投資目標,對目標行業及具體公司進行市場分析和業務分析;

3、提供專業的行業分析、投資建議、財務分析、風險評估和可行性研究報告;

4、參與或主導相關的談判工作、協助M&A總監組織對目標公司的盡職調查;

5、推動各種投資文件的準備,推動簽約和交割相關工作;

6、推動被投資公司和股東公司之間的業務交叉支持;

7、拓展移動互聯網及投融資項目相關的投資關系網絡。

任職要求:

1、3年以上互聯網/智能硬件行業工作經驗,同時具有商業咨詢工作經驗者優先;

2、對所在行業行業有較深刻的理解,對商業產品和技術有分析和判斷能力;

3、有好奇心,愛思考,善于總結,對互聯網及移動互聯網有強烈興趣;

4、具備良好的社交能力和敏銳的商業嗅覺;

5、熟練掌握e*cel,善于撰寫PPT。

篇3:并購總監崗位工作職責

簡介:并購指的是兩家或者更多的獨立企業,公司合并組成一家企業,通常由一家占優勢的公司吸收一家或者多家公司。

并購總監崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責行業、政策、標桿企業的信息整理分析工作;

2、負責尋找對外投資并購合作機會并進行溝通談判;

3、負責投資合作可行性方案、合同相關資料準備工作;

4、負責新增投資合作項目的跟進工作;

5、負責投后項目的相關管理工作;

6、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、碩士研究生及以上學歷;

2、3-5年投資并購相關工作經驗;

3、熟悉國內投資流程,主導投資過3個以上項目,參與過從投資到退出的全過程;

4、有項目渠道和資源者優先;

5、具備較強的投資研究能力和分析能力,能獨立進行項目評估以及項目管理。

并購總監崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、為國內醫藥上市公司做并購基金、貸款、定增、跨境并購等綜合資本服務;

2、協助國內各醫藥醫療上市公司嫁接海外的醫藥醫療標的;

3、前臺定位,投行業務為主。

任職要求:

1、海外醫療健康投行、PE人士;

2、美國一線大學醫學院學術圈和產業圈經驗資源;

3、國際大型藥企總部BD部門有志回國人士。

并購總監崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責公司年度融資方案和規劃的制定工作和產品發行前期的籌備工作;

2、負責具體項目的融資計劃的擬定及產品推介方案的提交;

3、負責公司對外渠道的開拓,并建立多元化融資渠道;

4、負責高端客戶的開發,為客戶提供專業的理財服務,維護客戶關系,管理客戶資源,并進行后期客戶質量的評估;

5、負責向目標客戶群推廣公司相關基金產品,根據基金項目制定發行銷售方案并完成募集任務;

6、負責部門各項工作流程的完善、內控制度的建設及管理體系的優化。

任職要求:

1、30-55歲之間,金融、經濟、市場營銷等相關專業本科及以上學歷;

2、五年以上金融行業從業經驗,兩年或以上同崗位工作經驗;

3、有良好的客戶資源儲備;

4、業務推動能力強,具備一定的組織能力,市場策劃能力,語言表達能力及溝通談判能力;

5、有銀行、信托、第三方財富管理機構從業經驗。