職位描述：

職責描述：

1.根據(jù)項目要求，制定項目總體推進計劃；

2.組織進行整體咨詢項目解決方案的策劃與設(shè)計；

3.制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計劃和方案，并組織進行客戶訪談；

4.對所負責的咨詢項目進行進程管理和質(zhì)量控制；

5.擬制各階段咨詢報告大綱，承擔主要咨詢模塊的報告編寫，就階段性咨詢模塊解決方案與客戶進行溝通與匯報，并組織方案修訂；

6.組織就所負責的項目解決方案對客戶實施培訓與輔導；

7.在項目運行過程中，組織協(xié)調(diào)與咨詢項目相關(guān)的管理層及執(zhí)行層人員關(guān)系；

8.參與進行或獨立進行新的咨詢項目的發(fā)掘、篩選、儲備、跟進等工作；

9.對待開發(fā)的咨詢項目提供智力和技術(shù)支持；

10.參與待開發(fā)咨詢項目的建議書、投標文件的編寫；

11.組織進行所負責項目的知識提煉與總結(jié)；

12.參與公司的知識管理與知識庫建設(shè)工作；

13.參與或獨立組織進行咨詢理念、咨詢工具的創(chuàng)新與改良；

14.參與或獨立組織進行咨詢模塊及相關(guān)培訓課程的設(shè)計、開發(fā)和實施；

15.完成上級領(lǐng)導布置的其他工作任務。

職位要求：

1、管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷；

2、必須具有2年以上管理項目咨詢經(jīng)驗，具有豐富的企業(yè)人力資源管理實務經(jīng)驗；

3、獨立項目研究管理和報告撰寫經(jīng)驗，寫作功底扎實、語言表達流暢，邏輯性強；

4、具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力；

5、具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責任心強，有敬業(yè)精神，能承受工作壓力，具有團隊合作能力，人際關(guān)系能力強，善于溝通；

6、熱愛咨詢行業(yè)，能承受工作壓力，善于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。

注：本次崗位職責要求職位機構(gòu)為中智集團二級全資子公司中智人力資源管理咨詢有限公司下屬的組織發(fā)展與管理咨詢中心（廣州、深圳）。

篇2:咨詢總監(jiān)項目經(jīng)理職位說明書

崗位描述:

1、負責團隊的管理和控制,帶領(lǐng)咨詢團隊完成公司制定的任務目標;

2、開發(fā)和維護公司的客戶資源,提升高質(zhì)量用戶的儲備;

3、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告;

4、負責公司日常咨詢事務的運作和管理;

5、負責與重要客戶進行交流,深度把握客戶咨詢的實際需求;

6、調(diào)查和分析市場行情,行業(yè)信息,不斷開發(fā)和搜尋新的客戶;

7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程,協(xié)調(diào)項目順利進行。

任職資格:

1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、財務、計算機等相關(guān)專業(yè),2年以上管理經(jīng)驗;

2、有金融機構(gòu)、人才中心等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有較深厚的行業(yè)人脈,有較好的業(yè)內(nèi)資源,有大型公司咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有強烈的開拓進取精神,良好的心理調(diào)節(jié)和平衡能力;

5、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6、能承受較大的工作壓力和心理壓力。

篇3:房地產(chǎn)咨詢顧問策劃經(jīng)理職位描述

房地產(chǎn)前期咨詢顧問、策劃經(jīng)理職位描述

崗位職責:

1.參與前期策劃工作,如前期項目定位,區(qū)域研究、市場研究、產(chǎn)品定位、客群定位、方案設(shè)計與建議等;

2.完成領(lǐng)導安排的策劃報告撰寫及其他專題研究;

3.負責組織市場調(diào)研和相關(guān)數(shù)據(jù)分析;

4.協(xié)助總經(jīng)理及部門負責人完成其他策劃咨詢工作內(nèi)容;

任職要求:

1.大學統(tǒng)招本科以上學歷,房地產(chǎn)、廣告學、市場營銷、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

2.具有1年以上的前期策劃經(jīng)歷。

3.曾于大型房地產(chǎn)經(jīng)紀顧問公司,知名策劃咨詢機構(gòu)或規(guī)劃機構(gòu)擔任策劃,具備良好的策劃能力和抗壓能力。