職位描述：

崗位職責：

1.主持項目調研，完成用戶需求調研，并能正確理解、綜合分析；

2.根據客戶需求，結合軟件功能，設計實施方案，進行方案測試、調整；

3.進行最終用戶培訓、指導客戶信息化系統上線；

4.設計和撰寫實施過程所需的各種項目文檔，保持項目文檔的完整、連續和可追溯性；

5.解決客戶問題，直至實施項目成功交付。

職位要求：

1.本科以上學歷，計算機、供應鏈管理和電子商務相關專業優先；

2.3年以上的產品管理工作經驗或軟件項目實施經驗

3.熟悉供應鏈業務，或供應鏈相關系統（如ERP/SRM/SCM/WMS/DRP等）和項目管理知識；

4.具備較強的產品功能分析、原型設計、PRD編寫能力，具備產品策劃、宣傳設計者優先

5.熟練使用AXURE、墨刀等原型工具，Visio、ProcessOn等流程工具。

6.善于溝通，相關具有獨立組織、溝通、協調能力

篇2:ERP實施顧問軟件銷售崗位職責

ERP實施顧問:

1、您想成為財務電算化專家嗎

2、您想成為企業信息化管理專家嗎

3、您想在供應鏈管理方面給企業老總上課嗎

4、您想穿著高檔的職業裝在企業高管前講述企業資源規劃嗎

5、您想獲得企業家的敬重嗎

6、您想獲得更高的成就嗎

7、您想有更愉悅的心情嗎

8、您想有更樂觀和積極的心態嗎

9、您想有高貴的人格嗎

篇3:軟件開發顧問崗位職責

軟件開發工程師/PS技術顧問11011453京東數字科技北京京東叁佰陸拾度電子商務有限公司,jd,京東,京東金融,京東職責描述:

1、負責日常PeopleSoft產品的技術支持、開發工作;

2、負責項目中PeopleSoft系統的二次開發,包括頁面、報表、工作流、接口開發;

3、編寫技術設計文檔,二次開發文檔;

4、參與PeopleSoft相關項目的實施,協助功能顧問分析及解決問題;

5、根據業務需求提出有效的解決方案,評估工作量,明確開發進度,并進行功能開發和實現;

6、其他(Java)產品開發。

任職要求:

1、具有5年及以上PeopleSoftHCM系統技術開發經驗,3個以上PeopleSoft全項目經驗;

2、深入了解PeopleSoft(HCM)系統軟件架構,熟悉核心人事、薪酬、考勤等模塊解決方案及相關系統集成方案,具備PeopleSoft組織人事、薪酬、考勤、績效、人才發展等模塊開發經驗;

3、精通PeopleCode、PeopleTools、IntergrationBroker、CI、AE、BIPublisher等主流開發技術,能熟練開發頁面、報表及AE程序;

4、熟悉Oracle數據庫,熟練掌握SQL;

5、熟悉Java開發技術,熟悉WEB前端技術HTML、CSS、Ajax、JavaScript,能夠編寫兼容多種瀏覽器的前端頁面,熟悉jQuery等JS框架;

6、有1萬以上用戶系統功能優化及性能調優經驗者優先;

7、富有責任心,具有優秀的團隊合作、表達、溝通、組織、協調能力;

有HR專業背景和項目管理經驗者優先考慮。