sap項目經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、在新配套項目的售前過程中為銷售團隊提供技術支持，開展有效的客戶技術交流，為客戶項目選擇最優(yōu)的產(chǎn)品方案，努力贏得客戶項目定點；
2、制定客戶項目的項目計劃，并組織進行客戶項目的立項工作；
3、圍繞項目計劃組織研發(fā)等相關部門開展產(chǎn)品開發(fā)活動，推動項目按計劃完成，對開發(fā)全過程進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制?；
4、負責制定項目成本計劃，并對各項費用成本進行管控和監(jiān)督；
5、負責組織項目各階段的階段評審會議；推動階段完成；
6、負責組織和推動項目各階段的樣機交付工作，積極調(diào)動項目資源確保滿足客戶裝車和樣件測試要求；
7、敦促研發(fā)、測試等項目小組成員及時解決各階段驗證中發(fā)現(xiàn)的技術問題，確保按時關閉；8、支持和配合銷售團隊、質(zhì)量團隊和售后服務團隊，共同維護好客戶關系，力保客戶項目的成功和客戶滿意度；
9、組織完成項目文件，撰寫項目結項報告，總結和輸出項目經(jīng)驗和成果。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷或計算機等相關專業(yè)，可base北京/上海/廣州/深圳；
2、有在IBM、德勤、凱捷、埃森哲、漢德等公司從事過SAP-HR八年以上項目經(jīng)理的經(jīng)驗。
3、有項目管理相關資質(zhì)證書優(yōu)先，熟悉主流的運維知識及技術；
4、具有良好的客戶服務意識，善于團隊協(xié)作、項目管理，善于思考，自我驅動力強；
5、責任心強，具備較強的售前能力和戰(zhàn)略思維能力。
篇2:sap項目經(jīng)理崗位職責sap項目經(jīng)理職責任職要求
sap項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:整體負責公司SAPERP系統(tǒng)的實施、推廣和維護,包括:
1.管理、推進項目從立項到上線推廣整體流程的全過程。
2.進行具體項目的全面管理,包括范圍、資源、計劃、風險、問題、溝通管理等,領導項目團隊完成項目,負責項目交付質(zhì)量。
3.定期向部門和項目領導匯報項目情況,對重要事項提出解決方案思路。
4.確保組織實踐,業(yè)務流程和標準化能順利落地。
5.確保不同的團隊之間的順利交流和合作,有效地管理各相關供應商績效。
任職資格:
學歷專業(yè)要求:本科以上學歷,計算機、電子、自動化等相關專業(yè);
經(jīng)驗技能要求:
1、具備8年以上SAPERP實施經(jīng)驗,擔任過過3個以上完整的大型項目的項目經(jīng)理職責。
2、精通系統(tǒng)2個以上業(yè)務模塊的行業(yè)知識和ERP系統(tǒng)功能特點,熟悉財務、物流、生產(chǎn)、銷售等模塊的業(yè)務知識、系統(tǒng)功能之間的關系。
3、熟悉典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項目體系,以及ERP與公司其他系統(tǒng)之間的集成關系。
4、熟悉項目管理體系,具有PMP認證、甲方SAP項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具有化工行業(yè)工作和實施經(jīng)驗優(yōu)先。
6、能適應必要的出差和駐外。
綜合素質(zhì)要求:管理、計劃、組織、領導、溝通以及專業(yè)技術、文檔能力;
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崗位職責:整體負責公司SAPERP系統(tǒng)的實施、推廣和維護,包括:
1.管理、推進項目從立項到上線推廣整體流程的全過程。
2.進行具體項目的全面管理,包括范圍、資源、計劃、風險、問題、溝通管理等,領導項目團隊完成項目,負責項目交付質(zhì)量。
3.定期向部門和項目領導匯報項目情況,對重要事項提出解決方案思路。
4.確保組織實踐,業(yè)務流程和標準化能順利落地。
5.確保不同的團隊之間的順利交流和合作,有效地管理各相關供應商績效。
任職資格:
學歷專業(yè)要求:本科以上學歷,計算機、電子、自動化等相關專業(yè);
經(jīng)驗技能要求:
1、具備8年以上SAPERP實施經(jīng)驗,擔任過過3個以上完整的大型項目的項目經(jīng)理職責。
2、精通系統(tǒng)2個以上業(yè)務模塊的行業(yè)知識和ERP系統(tǒng)功能特點,熟悉財務、物流、生產(chǎn)、銷售等模塊的業(yè)務知識、系統(tǒng)功能之間的關系。
3、熟悉典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項目體系,以及ERP與公司其他系統(tǒng)之間的集成關系。
4、熟悉項目管理體系,具有PMP認證、甲方SAP項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具有化工行業(yè)工作和實施經(jīng)驗優(yōu)先。
6、能適應必要的出差和駐外。
綜合素質(zhì)要求:管理、計劃、組織、領導、溝通以及專業(yè)技術、文檔能力;
篇3:sap項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)集團詳細業(yè)務需求調(diào)研，結合現(xiàn)有SAP模板，與SAP顧問共同制定項目實施方案；
2、根據(jù)實施方案，推進項目實施及落實實施計劃；
3、管控SAP項目進度和質(zhì)量，把控實施進度，確保項目的順利實施；
4、根據(jù)業(yè)務部門需求，分析可行性并達到業(yè)務部門需求；
5、協(xié)調(diào)用戶培訓，提供技術支持，系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化；
6、協(xié)調(diào)整理項目文檔，總結項目執(zhí)行情況。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、熱情開朗、團結互助，良好的溝通協(xié)作能力，責任心強，能夠承擔工作壓力，有團隊協(xié)作精神，具備良好的服務意識；
3、至少2年以上SAP項目管理經(jīng)驗，5年以上SAP實施或工作經(jīng)驗，有FICOSDMMPP等相關背景經(jīng)驗優(yōu)先。：