咨詢主管經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職位描述:
JobDescriptions:
1、負(fù)責(zé)管理本銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績、培訓(xùn)等;
1.Responsibleforthemanagementofthesaleteamperformanceandtrainingetc.
2、與客戶溝通,了解客戶的英語學(xué)習(xí)需求;為客戶量身定制英語學(xué)習(xí)計(jì)劃;
2.CommunicateandknowcustomersdemandofEnglishlearning;CustomizeEnglishlearningplan
3、持續(xù)跟進(jìn)有意向的潛在客戶;
3.Continuetofollowupinterestedpotentialcustomers;
4、負(fù)責(zé)對(duì)意向客戶進(jìn)行外教試聽課的安排;
4.beresponsibleforarrangingdemoclassesforpotentialcustomers
5、客戶后期跟蹤服務(wù)。
5.Customerlatetrackingservice.
崗位要求:
JobRequirements:
1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、教育或相關(guān)專業(yè);
1.Age25to35yearsold,collegedegreeorabove,majorinmarketing,educationorrelated;
2、兩年以上銷售、咨詢或教師工作經(jīng)驗(yàn),具有英語相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.Twoyearsorabovesalesandconsultingorteachers'workexperience,hastheEnglishrelatedworkingexperiencewillbepreferred;
3、有進(jìn)取心、熱愛咨詢工作;
3.Enterpriseandloveconsultingwork;
4、思維敏捷,善于傾聽,溝通及應(yīng)變能力強(qiáng);
4.Thethoughtisagile,goodatlistening,communicationandFlexibility;
5、有一定英語基礎(chǔ);
5.BasicEnglishskill;
6、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
6.Withteamcooperationspiritandexecutiveability.
我們將提供:
1、全面的福利:五險(xiǎn)一金、月度福利、年度福利(年度體檢、年度旅游、生日禮物、過節(jié)福利),享受帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定特殊休假;
2、帶薪培訓(xùn):全外教英文口語的語言環(huán)境,可在工作中提升個(gè)人英語口語;系統(tǒng)全面的崗位技能培訓(xùn)以及辦公、管理能力提升的培訓(xùn)機(jī)會(huì);
3、個(gè)人發(fā)展空間:職位層級(jí)晉升空間大,每年擁有兩次加薪機(jī)會(huì);
4、薪資收入:在職平均收入水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出其他教育類企業(yè);
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篇2:網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責(zé)
1.熟悉醫(yī)療行業(yè)服務(wù)流程,熟悉相關(guān)專業(yè)醫(yī)學(xué)知識(shí);
2.負(fù)責(zé)咨詢?nèi)藛T疾病知識(shí)的日常強(qiáng)化、咨詢技巧的日常培訓(xùn)與指導(dǎo)和人才培養(yǎng)工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理與激勵(lì)有較成熟的運(yùn)作模式;
3.負(fù)責(zé)每月咨詢量、預(yù)約量、到診量的統(tǒng)計(jì)分析工作;
4.分析咨詢數(shù)據(jù)、信息來源、客戶來源區(qū)域等,為企劃、網(wǎng)絡(luò)、市場(chǎng)推廣提供依據(jù);
5.與其它部門緊密配合、主動(dòng)與相關(guān)部門人員溝通,追蹤客人到診、咨詢、治療及反應(yīng)的情況。
職責(zé)二:網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責(zé)
1、全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)部咨詢方面工作;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)接待患者投訴、網(wǎng)絡(luò)或電話咨詢,會(huì)同相關(guān)部門處理醫(yī)療糾紛和投訴;
4、負(fù)責(zé)患者的醫(yī)后服務(wù)跟蹤工作;
5、負(fù)責(zé)收集分析患者的需求數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)庫營銷;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)過程中發(fā)生的相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析匯總,積極配合經(jīng)營部門市場(chǎng)調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作;
7、負(fù)責(zé)配合醫(yī)院組織的各項(xiàng)公益性活動(dòng)。
職責(zé)三:網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)維護(hù),保證全院線路通暢和咨詢室網(wǎng)絡(luò)、電話正常工作。
2、把握、分析各項(xiàng)網(wǎng)站推廣合同內(nèi)容,落實(shí)各種推廣所要達(dá)到的數(shù)據(jù)目標(biāo)和監(jiān)控辦法。
3、監(jiān)督記錄百度關(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)排名情況,與網(wǎng)絡(luò)主管企劃主管共同探討合理調(diào)整排名位置,做到性價(jià)比最大化。
4、監(jiān)督醫(yī)院所做各種網(wǎng)站推廣效果,發(fā)現(xiàn)有不符合合同要求及時(shí)與企劃經(jīng)理共同與推廣公司溝通、協(xié)調(diào)解決。
5、每日登記有效咨詢量、預(yù)約量、到診量等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表。
6、負(fù)責(zé)每日安排定時(shí)向掛號(hào)處遞交當(dāng)日預(yù)約就診患者名單,登記當(dāng)天預(yù)約當(dāng)天來診名單,晚上下班前收回當(dāng)日就診名單,核對(duì)預(yù)約人數(shù)和實(shí)際就診人數(shù),督促、提示網(wǎng)絡(luò)咨詢對(duì)預(yù)約而未來診者的回訪。
7、每周二次定期(如:3日小結(jié)、7日周會(huì))審查咨詢?nèi)藛T的對(duì)話內(nèi)容,從醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、語言邏輯合理性、對(duì)話速度及文字的正確性等方面,審核工作人員在咨詢過程中是否接近于標(biāo)準(zhǔn),總結(jié)并提出建議。
8、幫助解決咨詢?nèi)藛T在工作時(shí)所遇到的各種棘手問題,隨時(shí)記錄,做出調(diào)整方案。
9、以預(yù)約到診病人為主導(dǎo)思路,計(jì)劃、總結(jié)出多套能夠提高各種疾病咨詢預(yù)約來診的方案。
10、每月底將咨詢部工作人員網(wǎng)絡(luò)、電話預(yù)約數(shù)和成功預(yù)約就診患者名單和消費(fèi)金額,進(jìn)行分析對(duì)比,同咨詢員召開研討會(huì)。優(yōu)者表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)、差者找到原因提示改進(jìn),并將各業(yè)績上報(bào)經(jīng)理。
篇3:咨詢主管崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:咨詢主管崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)本校區(qū)的招生咨詢工作,設(shè)計(jì)并完善招生咨詢的流程;
2、組織對(duì)教育咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn);
3、幫助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務(wù)并促成簽單;
4、參與市場(chǎng)開拓,根據(jù)中小學(xué)輔導(dǎo)市場(chǎng)的需求變化,及時(shí)調(diào)整招生咨詢的工作流程;
5、咨詢部的人員管理及其它事務(wù)。
6、電話來訪家長的接待、上門接待、面詢、向家長介紹課程內(nèi)容和教學(xué)體系,并為家長推薦適合孩子的課程;
7、與學(xué)生、家長、老師保持良好的關(guān)系,跟蹤孩子的學(xué)習(xí)情況;
8、體驗(yàn)課的組織、接待。
9、顧客回訪、電詢、接受和處理家長的投訴及建議;
10、完成簽約、并確保收款的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;
職責(zé)二:教育咨詢主管崗位職責(zé)
1、必須具有優(yōu)秀的銷售技巧和能力
2、制定本部門咨詢師業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃
3、制定月度咨詢轉(zhuǎn)化率提升方案
4、咨詢數(shù)據(jù)收集、整理、分析、反饋
5、召開日、月度咨詢例會(huì)和總結(jié)會(huì)議
6、協(xié)助市場(chǎng)部制定、調(diào)整、實(shí)施招生計(jì)劃。熟悉咨詢師的主要工作內(nèi)容,能夠按照公司標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作,保證校區(qū)的業(yè)績完成并促進(jìn)校區(qū)業(yè)績更大提升。
7、協(xié)助教學(xué)部、教務(wù)部做好教學(xué)管理工作
8、協(xié)助學(xué)管部做好學(xué)生管理工作
9、組建咨詢師團(tuán)隊(duì)
職責(zé)三:咨詢主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。