ERPSeniorSystemAnalyst–OracleJDEdwards崗位職責描述崗位要求
職位描述:
JobDescription:
?ImplementandconfigureJDEdwardsEnterpriseOneprimary,especiallyfocusonFinancialmodules
?Responsibleforcollectingandanalysisonbusinessrequirements,systemanalysis,systemdesign,applicationdevelopment,andUAT
?Conducttrainingforkeyusers
?Supportpost-implementationstabilization
?Verifythedatamigration,supportUATandensurethecut-offactivities
?TheApplicantwithmoreexperiencewillbeconsideredasamanagerorseniorrole
Requirements:
?Bachelor’sDegreeinInformationTechnology,Finance,Accountingorrelatedfields
?Min.5yearssolidworkingexperienceinOracleJDEdwardsEnterpriseOnesystemimplementation,preferwithMNC.
?AbleindependentlyconfigurealloranyofthefollowingJDEmodules(GL,AP,AR,FA,PO,ExpenseManagement,SOP)
?Atleast2end-to-endFinancialprojectimplementationexperience
?GoodknowledgeofSQLandJDEbasictablesinthedifferentmodules
?Exceptionalcommunicationskill,teamplayer,bothwithwrittenandverbalinEnglish,Mandarin.Cantoneseisaddedvalue.
?Abilitytoworkindependentlyandachieveresults
?Travellingisrequired
篇2:ERP實施顧問崗位職責工作內容
ERP實施顧問職位要求
1.一定的技術基礎。涵蓋ERP軟件技術。系統管理知識,包括WINDOWS2000,WIN*P。數據庫知識,包括SQL2000、ORACLE、DB2等等。SQL技能。
2.一定的硬件知識,網絡知識,行業知識,管理知識和項目管理知識。
3.良好的英文水平,較強的學習能力。
ERP實施顧問崗位職責/工作內容
1.根據企業內外部環境和資源狀況,分析企業建立ERP系統的可行性,科學制定ERP項目的戰略目標
2.確定企業對ERP的需求,包括功能、時間、效率等方面的要求
3.分析企業管理現狀與所實施的ERP系統的差距,擬定企業流程重組和管理改進方案。在ERP實施過程中,咨詢人員要對企業管理工作進行診斷,找出差距,提出業務流程重組方案、管理業務標準和數據準備方案;具體由企業來執行
4.咨詢培訓。ERP項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高,而且需要他們的態度和行為發生轉變。而“態度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由ERP實施顧問的培訓來推動
檔案管理制度
篇3:ERP維護工程師崗位職責內容
1.配合公司各部門做好公司ERP項目維護。
2.協助上級完善公司信息中心流程體制。
3.公司OA系統的開發、建立。
4.公司網絡辦公平臺的維護。
5.公司領導交辦的其他事務。