職位描述：

公司作為發(fā)展需要新擴(kuò)充一個(gè)新公司，急需大量各方面人才，但是一切沒(méi)有夢(mèng)想，沒(méi)有激情，不求上進(jìn)的人，我們公司絕不接受！在這里，只要努力，就能做到，我們會(huì)教你如何做好學(xué)歷規(guī)劃師的工作,讓你從一個(gè)對(duì)學(xué)歷規(guī)劃師一無(wú)所知的人到一個(gè)真正月薪過(guò)萬(wàn)的精英

崗位職責(zé):

1、公司有客戶資源，利用公司資源開(kāi)發(fā)新客戶

2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行電話溝通了解客戶需求，尋找機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)

3、維護(hù)老客戶，挖掘新客戶

4、熟悉了解公司的基本信息

崗位要求:

1、18周歲到30周歲之間；專科以上學(xué)歷；

2、表達(dá)力強(qiáng)、反應(yīng)靈敏，熱愛(ài)銷售，喜歡培訓(xùn)行業(yè)，不怕拒絕，有掙錢欲望

3、有事業(yè)心，性格開(kāi)朗，有電話銷售和銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮福利待遇

薪資待遇：2700-5000的浮動(dòng)底薪+5%-13%的高提成（如5w的業(yè)績(jī)流水工資即：5w*7個(gè)點(diǎn)的提成=3500元+底薪3200=6700元的實(shí)際工資+周獎(jiǎng)300+月獎(jiǎng)1000）帶薪培訓(xùn)（全程由經(jīng)理培訓(xùn)，讓無(wú)經(jīng)驗(yàn)的同事更快適應(yīng)及開(kāi)單）

上班時(shí)間：第一個(gè)班9:30-12:3014:00-18:00第二個(gè)班：14:00-18:0019:00-22:00享受一切國(guó)家法定節(jié)假日

晉升空間：完善的晉升機(jī)制（只針對(duì)職位，不針對(duì)個(gè)人，做到公平公正）

公費(fèi)旅游：（月度、季度、年度）

團(tuán)隊(duì)聚餐：（不定時(shí)的聚餐，增加團(tuán)隊(duì)的感情）

晉升空間:銷售顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-此時(shí)可轉(zhuǎn)崗（培訓(xùn)講師）--部門主管-部門經(jīng)理-總經(jīng)理-集團(tuán)董事

篇2:咨詢師主管崗位工作職責(zé)

1、嚴(yán)格按照咨詢量的分配制度,負(fù)責(zé)所有外部來(lái)訪者的咨詢接待工作,包括客戶來(lái)電咨詢和當(dāng)面咨詢,務(wù)必將所有咨詢者的詳細(xì)信息及時(shí)準(zhǔn)確的登記入表,并且負(fù)責(zé)安排學(xué)員的試聽(tīng)和報(bào)名工作。

2、以咨詢主管給每位咨詢師所分配的學(xué)員為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所負(fù)責(zé)的學(xué)員開(kāi)展續(xù)費(fèi)跟蹤工作,定期查看學(xué)員的課時(shí)進(jìn)度以及交費(fèi)記錄,及時(shí)準(zhǔn)確的跟蹤學(xué)員進(jìn)行續(xù)費(fèi),如遇問(wèn)題學(xué)員需與教務(wù)和教學(xué)進(jìn)行溝通解決,同時(shí)挖掘內(nèi)部學(xué)員進(jìn)行我校其他科目的培訓(xùn)。

3、定期配合市場(chǎng)部的招生工作,同時(shí)對(duì)市場(chǎng)搜集信息量進(jìn)行整理,并對(duì)有效信息量進(jìn)行電話邀約上門,對(duì)上門學(xué)員安排試聽(tīng)并讓其報(bào)名。

4、公開(kāi)課或節(jié)日活動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)家長(zhǎng)和學(xué)員進(jìn)行電話邀約。

5、遇大型戶外活動(dòng)時(shí),負(fù)責(zé)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢,對(duì)咨詢學(xué)員的信息進(jìn)行記錄整理并對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)每日的咨詢量,試聽(tīng)量,客戶的來(lái)訪渠道以及新生的報(bào)名量。

7、配合教務(wù)部教學(xué)部對(duì)新生入學(xué)后的資料進(jìn)行高效管理并做好對(duì)學(xué)生的跟蹤服務(wù)工作。

8、如遇疑難問(wèn)題,以口頭或書(shū)面形式逐級(jí)上報(bào),做好領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其他工作任務(wù)。

篇3:咨詢師職責(zé)

1.執(zhí)行完成集團(tuán)公司和各省分公司戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)咨詢相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目研究。

2.承擔(dān)企業(yè)戰(zhàn)略決策、綜合規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃工作,了解通信企業(yè)宏觀發(fā)展、運(yùn)營(yíng)趨勢(shì)、管制政策等內(nèi)容,對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理與企業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)行研究,圍繞運(yùn)營(yíng)主體系開(kāi)展管理咨詢。

3.參與制訂項(xiàng)目計(jì)劃,執(zhí)行并推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃完成。

4.參與戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)域?qū)W術(shù)活動(dòng),提交活動(dòng)總結(jié)或交流文件。