職位描述：

崗位職責(zé)

1.保持與經(jīng)銷(xiāo)商及合作伙伴的日常溝通，充分挖掘經(jīng)銷(xiāo)商、終端消費(fèi)者的金融需求，完成公司下達(dá)的年度融資額目標(biāo)，達(dá)成穩(wěn)定的金融業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、良好的資產(chǎn)逾期表現(xiàn)及盈利貢獻(xiàn)增長(zhǎng)；

2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商及合作伙伴的金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保充分理解公司產(chǎn)品及商務(wù)政策；在日常工作中提供現(xiàn)場(chǎng)支持，幫助經(jīng)銷(xiāo)商及合作伙伴完善內(nèi)部金融業(yè)務(wù)體系；

3.熟悉汽車(chē)金融信貸流程，幫助經(jīng)銷(xiāo)商及合作伙伴理解合同條款，定期撰寫(xiě)信貸分析報(bào)告并進(jìn)行分析溝通；

4.定期分析經(jīng)銷(xiāo)商及合作伙伴的業(yè)務(wù)表現(xiàn)，制定相關(guān)業(yè)務(wù)分析報(bào)告，定期匯總分析；

5.收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息及商務(wù)政策，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有金融產(chǎn)品和服務(wù)，提升業(yè)務(wù)份額；

6.培訓(xùn)和指導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商、合作伙伴建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，有效防范信用風(fēng)險(xiǎn)和欺詐風(fēng)險(xiǎn)，及貸后催收工作；

職位要求

1.本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、管理類(lèi)或汽車(chē)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.具備良好的溝通技能和跨部門(mén)協(xié)同溝通能力，有效推進(jìn)金融產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售落地；

3.7年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銀行、汽車(chē)金融公司、融資租賃公司相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差；

5.工作地點(diǎn)：深圳/上海；

篇2:餐飲研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)餐飲研發(fā)總監(jiān)職責(zé)任職要求

餐飲研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.作為公司餐飲研發(fā)負(fù)責(zé)人,獨(dú)立進(jìn)行西餐、烘培的研發(fā)和改進(jìn),確保門(mén)店所售產(chǎn)品符合市場(chǎng)趨勢(shì)和門(mén)店客群定位;

2.根據(jù)門(mén)店活動(dòng),完成相應(yīng)的概念菜品開(kāi)發(fā)及搭配任務(wù);

3.根據(jù)門(mén)店的銷(xiāo)售反饋,及時(shí)調(diào)整菜品清單;

4.根據(jù)市場(chǎng)需求,制定西餐、烘焙的研發(fā)計(jì)劃,根據(jù)市場(chǎng)反饋提出產(chǎn)品改良建議,制定研發(fā)中心菜單和產(chǎn)品規(guī)劃,進(jìn)行菜單研發(fā)工作;

5.負(fù)責(zé)推動(dòng)新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的實(shí)施,共同參與市場(chǎng)的開(kāi)拓并提出市場(chǎng)開(kāi)拓方案;

6.負(fù)責(zé)配方管理和原材料、產(chǎn)品技術(shù)文件,檢測(cè)方法的審核和實(shí)施;

7.對(duì)產(chǎn)品配方進(jìn)行精進(jìn)、調(diào)整,提升產(chǎn)品品質(zhì),降低成本,協(xié)調(diào)和支持各廚房產(chǎn)品的試制及全程工藝審核;

8.定期培訓(xùn),提高人員技術(shù)水平;進(jìn)行重要崗位人員發(fā)展培訓(xùn)及梯隊(duì)建設(shè)。

9、負(fù)責(zé)根據(jù)公司文化導(dǎo)向和創(chuàng)意內(nèi)容,進(jìn)行餐飲部分的策劃和設(shè)計(jì)。下午茶——早午餐——酒廊——西晚餐——咖啡輕食

任職要求:

1.8年以上餐飲領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),美食評(píng)論家背景為佳,精通菜品研發(fā)(其中以烘焙、西餐為主、下午茶)和團(tuán)隊(duì)管理;

2.熟悉國(guó)家餐飲衛(wèi)生和安全管理相關(guān)法律法規(guī);

3.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,擅于把自己的想法、創(chuàng)意灌輸給其他同事;

4.有五年以上食品研發(fā)或美食評(píng)論工作經(jīng)驗(yàn),有個(gè)人研發(fā)案例,能獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品,西餐為佳;

5.熟悉食品原輔料特性,熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求,具備扎實(shí)的食品研發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的操作技能,有持續(xù)改進(jìn)并優(yōu)化新產(chǎn)品的能力;

篇3:游戲研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)游戲研發(fā)總監(jiān)職責(zé)任職要求

游戲研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

游戲研發(fā)總監(jiān)山東雙維元信息科技有限公司山東雙維元信息科技有限公司,雙維元我們正在尋找一位有才華有經(jīng)驗(yàn)的主程,候選人必須有能力提升,我們現(xiàn)有的游戲并領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)多平臺(tái)的手機(jī)游戲,平臺(tái)包括ios,安卓等。主程不但能獨(dú)立編寫(xiě)代碼,還須具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效的能力。

工作內(nèi)容:

1.領(lǐng)導(dǎo)提升現(xiàn)有游戲開(kāi)發(fā)水平并開(kāi)發(fā)新游戲。

2.與團(tuán)隊(duì)合作,定義項(xiàng)目需求,明確開(kāi)發(fā)目標(biāo),并幫助團(tuán)隊(duì)成員合理分配工作。

3.參與代碼編寫(xiě)、單元測(cè)試、代碼評(píng)審及后端服務(wù)器交互,確保高質(zhì)量的編碼。

4.領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建符合項(xiàng)目需求的游戲引擎框架,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

5.建立技術(shù)規(guī)范,創(chuàng)建軟件體系結(jié)構(gòu)文檔。

6.與制作人定期就項(xiàng)目進(jìn)程、問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行溝通。

7.保持團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)取,包括重建結(jié)構(gòu)體系、創(chuàng)新工具以及修復(fù)漏洞。

8.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),開(kāi)展定期反饋并就職業(yè)提升與發(fā)展進(jìn)行培引。