職位描述：

崗位職責(zé):

1、開(kāi)拓、管理所屬區(qū)域，與門店進(jìn)行商務(wù)談判，完成拓店目標(biāo)；

2、對(duì)拓展門店進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和跟進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售指標(biāo)完成；

4、定期巡店，檢查門店服務(wù)質(zhì)量，收集問(wèn)題進(jìn)行反饋，制定改善計(jì)劃并落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行情況；

5、對(duì)區(qū)域所轄門店的銷售額、成本、顧客滿意度等綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

崗位要求:

1、具備兩年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，汽服門店拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)渠道拓展能力和門店管理能力；

3、具備較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，能拓展新的市場(chǎng)。

篇2:渠道督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求

渠道督導(dǎo)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推進(jìn)銷售部門的渠道/區(qū)域精耕規(guī)劃、實(shí)施工作,代表公司對(duì)工作完成進(jìn)行檢核、調(diào)整;

2、負(fù)責(zé)宣貫和培訓(xùn)公司各項(xiàng)市場(chǎng)、渠道和產(chǎn)品政策;

3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)、渠道動(dòng)態(tài)的收集和整理,協(xié)助公司制定對(duì)應(yīng)的調(diào)整政策;

4、培訓(xùn)、帶幫、優(yōu)化市場(chǎng)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)、行政等專業(yè)優(yōu)先;

2、有渠道/區(qū)域精耕規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn);或者有產(chǎn)品推廣策略制定及推進(jìn)經(jīng)驗(yàn),了解汽車/金融行業(yè)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn);

3、有培訓(xùn)能力或者經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展宣導(dǎo)、培訓(xùn)工作;

4、熟練使用Office軟件,能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)整理分析和報(bào)告,以及培訓(xùn)課件的整理;

5、有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和良好的溝通能力,為人正直,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),堅(jiān)持原則;

6、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問(wèn)題能力突出;

7、接受出差

渠道督導(dǎo)崗位

篇3:汽服門店渠道經(jīng)理督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、開(kāi)拓、管理所屬區(qū)域，與門店進(jìn)行商務(wù)談判，完成拓店目標(biāo)；

2、對(duì)拓展門店進(jìn)行關(guān)系維護(hù)和跟進(jìn)；

3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售指標(biāo)完成；

4、定期巡店，檢查門店服務(wù)質(zhì)量，收集問(wèn)題進(jìn)行反饋，制定改善計(jì)劃并落實(shí)、監(jiān)督執(zhí)行情況；

5、對(duì)區(qū)域所轄門店的銷售額、成本、顧客滿意度等綜合營(yíng)運(yùn)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

崗位要求:

1、具備兩年以上渠道拓展經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，汽服門店拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)渠道拓展能力和門店管理能力；

3、具備較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，能拓展新的市場(chǎng)。