職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成路徑，目標(biāo)拆解，制定計(jì)劃（時(shí)間，步驟，人）；

2.建立有效KPI機(jī)制，薪酬&績(jī)效，HC

3.協(xié)調(diào)后端各資源部門，對(duì)總結(jié)反饋的問題，作進(jìn)一步完善，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；

4.定期整理分析業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，以及調(diào)整策略，確保路徑達(dá)成

崗位要求:

1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)及交付工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.目標(biāo)感強(qiáng)，邏輯思維清晰，理解能力及文字表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠獨(dú)立分析問題、解決問題；

3.可獨(dú)立提出完整的優(yōu)化方案，跟進(jìn)并推動(dòng)問題得到徹底解決；

4.抗壓能力強(qiáng)、能夠較好的調(diào)節(jié)自我情緒，工作態(tài)度樂觀積極，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合同精神；

篇2:策略運(yùn)營崗位職責(zé)

產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理大象慧云信息技術(shù)有限公司大象慧云信息技術(shù)有限公司,大象慧云,大象慧云產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)及公眾號(hào)運(yùn)營,制定線上運(yùn)營策略;

2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的搭建和運(yùn)營,規(guī)劃平臺(tái)的架構(gòu)、功能、展現(xiàn)等管理工作;

3、對(duì)線上平臺(tái)運(yùn)營的產(chǎn)品進(jìn)行審核及分析,保障平臺(tái)運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)化,不斷更新運(yùn)營流程規(guī)范;

4、根據(jù)分析用戶行為,調(diào)整運(yùn)營策略;建立、維護(hù)、改進(jìn)各生命周期不同層級(jí)用戶的等級(jí)體系,并精細(xì)化運(yùn)營。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,需要有互聯(lián)網(wǎng)O2O、APP產(chǎn)品成功運(yùn)營案例;1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備豐富的產(chǎn)品運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)用戶的需求有洞察力,并理解與企業(yè)建立連接的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);對(duì)新技術(shù)應(yīng)用有自己的理解,策劃及運(yùn)營企業(yè)客戶的熟練經(jīng)歷;精通線上平臺(tái)的運(yùn)營流程、推廣模式和營銷工具;

3、可獨(dú)立操盤線上平臺(tái)的整體搭建,運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理,并與線下運(yùn)營有效結(jié)合;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及精細(xì)化運(yùn)營能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題;

4、有較多的大客戶資源者優(yōu)先考慮。

篇3:運(yùn)營策略（數(shù)據(jù)分析方向）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、快速了解并跟進(jìn)業(yè)務(wù)，梳理業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)之間的邏輯關(guān)系，建立完善的數(shù)據(jù)字典。

2、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方的數(shù)據(jù)需求。根據(jù)具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景及其相關(guān)數(shù)據(jù)分析研究，有效洞察相關(guān)業(yè)務(wù)的問題、機(jī)會(huì)和瓶頸，幫助業(yè)務(wù)作出準(zhǔn)確判斷

3、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)評(píng)估體系，為業(yè)務(wù)決策提供支持

4、根據(jù)業(yè)務(wù)情況，制定業(yè)務(wù)管理和督查體系，監(jiān)控異常變動(dòng)，對(duì)業(yè)務(wù)管理及優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持；

5、規(guī)劃長(zhǎng)期的分析框架、根據(jù)目前業(yè)務(wù)情況協(xié)助撰寫數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營分析報(bào)告

職位要求

1、全日制本科以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)驗(yàn)，具有一定的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)以及數(shù)據(jù)分析相關(guān)知識(shí)；

2、熟悉數(shù)據(jù)倉庫及建模方法。熟練使用SQL、excel等語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作；

3、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，有獨(dú)立開展業(yè)務(wù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)；

4、良好的數(shù)據(jù)敏感度，了解大數(shù)據(jù)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉常見的數(shù)據(jù)分析和處理方法；

5、有BI系統(tǒng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有四大審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有汽車金融行業(yè)背景者優(yōu)先；