OTA運營崗位職責描述崗位要求
職位描述:
1、收集市場數(shù)據(jù),研究和掌握同行業(yè)的信息和銷售情況(包括出租率和價格),并進行整理匯報;
2、制定定價分析和建議;
3、在保證入住率情況下,優(yōu)先考慮客房收益;
4、內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,推動房源入住率和收入制定合理的價格策略;
5、完成上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招本科學歷;
2、對線上民宿渠道、酒店渠道有一定的了解;
3、至少一年酒店收益管理或線上OTA運營經(jīng)驗;
4、擅長數(shù)據(jù)分析,熟練使用辦公軟件。
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篇2:(Fota)空中升級業(yè)務(wù)運營(資深)工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1.制定空中升級活動流程:協(xié)助制定空中升級活動流程,確定各橫向部門職責分工;
2.空中升級活動執(zhí)行前測試:根據(jù)擬定的策略對空中升級進行測試,對技術(shù)問題進行溝通與反饋;
3.空中升級活動執(zhí)行:跟蹤活動執(zhí)行狀態(tài),對失敗案例進行問題分析;
4.技術(shù)支持:就空中升級問題為下游系統(tǒng)提供技術(shù)支持;
5.其他:領(lǐng)導交辦的其他事項
崗位要求:
1.了解汽車網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),熟悉主流的通訊及診斷協(xié)議,熟悉ECU軟件刷新流程;
2.了解信息通信技術(shù),了解OTA技術(shù)與平臺;
3.熟練使用office軟件;"
篇3:(Fota)空中升級業(yè)務(wù)運營主管工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1.制定空中升級活動流程:協(xié)助制定空中升級活動流程,確定各橫向部門職責分工
2.發(fā)起空中升級活動:根據(jù)上游信息開展空中升級需求分析,匯總測試結(jié)果,形成空中升級活動方案
3.空中升級活動執(zhí)行:跟蹤活動執(zhí)行狀態(tài),統(tǒng)計執(zhí)行比例,形成活動日報
4.空中升級活動結(jié)果匯總:”按照設(shè)定目標對活動進行結(jié)束或終止決策,提交活動總結(jié)報告并歸檔
5.其他:領(lǐng)導交辦的其他事項
崗位要求:
1.了解汽車網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),熟悉主流的通訊及診斷協(xié)議,熟悉ECU軟件刷新流程
2.了解信息通信技術(shù),了解OTA技術(shù)與平臺
3.熟練使用office軟件