職位描述：

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)產(chǎn)品趨勢(shì)和發(fā)展方向；

2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品改良升級(jí)；

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品小試、中試、終試，并提交相關(guān)研發(fā)和實(shí)驗(yàn)報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)建立，出具新產(chǎn)品SOP，并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品工藝進(jìn)行改良或升級(jí)；

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品專利撰寫與申報(bào)；

6、負(fù)責(zé)關(guān)注國家對(duì)食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)變化，適時(shí)根據(jù)實(shí)際對(duì)公司產(chǎn)品基礎(chǔ)成分結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。

二、崗位要求

1、博士及以上學(xué)歷，食品類、生物技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉國家對(duì)食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉食品質(zhì)量安全體系基本知識(shí)；

3、具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有過團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)為佳；

4、具備創(chuàng)新能力、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、協(xié)調(diào)能力等基本能力。

三、職位亮點(diǎn)

1、企業(yè)優(yōu)勢(shì)

1）連續(xù)4年同行業(yè)排名增長，現(xiàn)已成為行業(yè)內(nèi)數(shù)一數(shù)二的龍頭企業(yè)。連續(xù)4年復(fù)合增長率超過20%，利潤率超出95%研產(chǎn)銷制造業(yè)的高利潤企業(yè)；

2）地區(qū)性、同行業(yè)數(shù)一數(shù)二的薪酬體系，超出95%研產(chǎn)銷制造業(yè)的年終分紅模式；

3）免費(fèi)住宿、免費(fèi)就餐、免費(fèi)年度體檢、孝心基金、燃油補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、子女高考賀禮&就學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、半年度&年度外出旅游、生日賀禮、困難員工幫扶、愛心基金、過節(jié)禮品等福利。

2、崗位優(yōu)勢(shì)

1）一般薪酬：根據(jù)個(gè)人能力一般薪酬在20-30萬，特別優(yōu)秀者，薪酬另議；

2）特別薪酬：成功開發(fā)并量產(chǎn)上市新產(chǎn)品的，公司按產(chǎn)品市場(chǎng)收益另外給予收益獎(jiǎng)勵(lì)。

篇2:研發(fā)博士崗位職責(zé)研發(fā)博士職責(zé)任職要求

研發(fā)博士崗位職責(zé)

研發(fā)博士1、組織材料開發(fā)部所涉項(xiàng)目的立項(xiàng)開題、藥學(xué)研究、提交申報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)檢查等各項(xiàng)研發(fā)工作,保證順利完成;

2、制定或完善項(xiàng)目的研發(fā)流程;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算和請(qǐng)購計(jì)劃的審核;

1、組織材料開發(fā)部所涉項(xiàng)目的立項(xiàng)開題、藥學(xué)研究、提交申報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)檢查等各項(xiàng)研發(fā)工作,保證順利完成;

2、制定或完善項(xiàng)目的研發(fā)流程;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算和請(qǐng)購計(jì)劃的審核;

篇3:T細(xì)胞研發(fā)經(jīng)理（博士）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

免疫細(xì)胞治療技術(shù)研發(fā)

崗位要求：

1.免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.博士學(xué)歷；

3.熟練掌握免疫學(xué)、生化、分子生物學(xué)等各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)技能；

4.具有事業(yè)心及強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的英語讀寫能力和組織溝通能力；

5.有樹突狀細(xì)胞以及腫瘤免疫研究經(jīng)歷者優(yōu)先。