職位描述：

主要崗位職責(zé)：

1、負責(zé)品牌店柜日常管理，負責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位；

2、負責(zé)所在店柜客戶管理工作，拓展并深植品牌文化；

3、參與并督導(dǎo)月度、季度、年度銷售任務(wù)指標達成；

4、負責(zé)現(xiàn)場陳列執(zhí)行，貨品安全保障；

5、負責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競合品牌銷售情況及市場信息。

崗位要求：

1、25歲至40歲。女凈身高160CM以上，男凈身高170CM以上，形象氣質(zhì)佳（經(jīng)驗優(yōu)秀者可適合放寬）；

2、三年以上國際時尚品牌銷售管理經(jīng)驗，或高端女裝/奢侈品行業(yè)終端經(jīng)驗；

3、有較強的銷售和管理能力，責(zé)任心強，會簡單英語對話；

4、熱愛時尚服飾，對奢侈品行業(yè)有認同感；

5、有一定品牌服務(wù)意識及VIP客戶管理意識。

篇2:ICICLE之禾輕奢女裝店長店經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、帶領(lǐng)店鋪員工完成店鋪當(dāng)月銷售任務(wù)；

2、負責(zé)店鋪團隊、貨品、VIP及陳列等管理工作；

3、安排并執(zhí)行店務(wù)工作；

4、嚴格執(zhí)行店鋪運營標準；

5、店面人員崗位職責(zé)描述崗位要求、及其他員工異動工作處理；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

1、高中及以上學(xué)歷，年齡25-37歲，性別不限；

2、形象氣質(zhì)佳，男1.72m以上，女1.62m以上；

3、有三年以上服裝經(jīng)驗,一年以上服裝店長經(jīng)驗；

4、較強的目標意識,富有挑戰(zhàn)精神和創(chuàng)新意識；

5、有較強的溝通應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。

福利：

1、繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）；

2、工齡工資每年100元、年終獎金；

3、各類福利假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假等；

4、培訓(xùn)：針對性的職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)的素質(zhì)、技能培訓(xùn)；

5、晉升發(fā)展：每季度一次的晉級機會，晉升通道為店長-督導(dǎo)-主管-品牌經(jīng)理；

6、其他：節(jié)假日福利、生日福利、免費體檢、旅游，及各種豐富多彩的員工活動等。

工作時間：中班，月休四天。

面試地點：鄭州市金水區(qū)緯五路政六街河南合作大廈A座2樓

篇3:高端女裝店經(jīng)理（大連麥凱樂M店）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)品牌店柜日常管理，負責(zé)宣導(dǎo)品牌文化、風(fēng)格和定位；

2、負責(zé)所在店柜VIP管理工作，拓展并深植品牌文化；

3、參與并督導(dǎo)月度、季度、年度銷售任務(wù)指標達成；

4、負責(zé)現(xiàn)場陳列執(zhí)行，貨品安全保障；

5、負責(zé)收集區(qū)域內(nèi)競合品牌銷售情況及市場信息。

崗位要求：

1、25歲至40歲。女凈身高160CM以上，男凈身高170CM以上，形象氣質(zhì)佳（經(jīng)驗優(yōu)秀者可適合放寬）；

2、三年以上國際時尚品牌銷售管理經(jīng)驗，或高端女裝/奢侈品行業(yè)終端經(jīng)驗；

3、有較強的銷售和管理能力，責(zé)任心強，會簡單英語對話；

4、熱愛時尚服飾，對奢侈品行業(yè)有認同感；

5、有一定品牌服務(wù)意識及VIP客戶管理意識。