職位描述：

店長助理崗位職責

1、店內銷售任務的分解執行；

2、店內人員績效考核方案的參與起草；

3、店內人員銷售技巧培訓；

4、人員崗位職責描述崗位要求、考勤管理；

5、產品銷售量統計分析；

展廳經理助理崗位職責：

1、展廳店面貨品批發事務管理，包括進貨、缺貨補貨；

2、人員績效考核方案的參與制定；

3、人員崗位職責描述崗位要求與配置管理；

4、加盟商客情分析與維護；

5、貨品銷售量與銷售熱點統計分析；

職位要求：

1、本科以上學歷，2年以上珠寶經銷行業從業經驗；

2、熟悉珠寶產品知識，具備較好的銷售技巧和心得體會；

3、溝通能力強，具備一定的大局觀念；

4、具有一定的領導才能，抗壓能力強；

5、責任心強，具備良好的職業道德精神

篇2:IT項目經理助理崗位職責IT項目經理助理職責任職要求

IT項目經理助理崗位職責

崗位職責

1.參與公司信息化規劃與設計,包括IT戰略、大數據風控體系、風險管理體系規劃等。

2.協助項目經理進行用戶需求調研、需求分析、方案設計、項目立項、系統開發、測試、系統部署實施等過程管理。

3.參與協調和溝通項目所涉及的各方及各成員,如系統外包供應商成員等。

3.參與現有租賃業務管理系統與網絡安全的日常技術支持與解答。

任職條件

1、985、211、雙一流院校計算機相關專業全日制本科或以上學歷。

2、能主動溝通、有良好的團隊合作意識。

3、學習能力強,有良好的溝通表達協調能力和責任心。

4、一至兩年工作經驗,參與實施過甲方信息化系統建設項目的優先。

5、專注人工智能、機器學習者優先。

篇3:IT部經理助理崗位職責IT部經理助理職責任職要求

IT部經理助理崗位職責

1.負責公司單店的IT日常服務管理(收銀系統、監控系統、電話系統等),建立統一完善的集中式服務管理體系(門店IT系統故障解決、總部及門店促銷計劃設置、數據分析等等)

2.負責公司ERP系統的維護工作,包括總部及門店零售終端;組織ERP系統與企業狀況之間關系的分析,確保公司ERP系統的順利運行;

3.根據公司信息化戰略和企業實情,制定全員信息化培訓計劃、負責門店網絡設備以及零售pos系統培訓;

4.負責跨部門IT項目的協作溝通、需求分析、計劃制定、過程跟蹤、部署實施、驗收服務等

5.負責總部及門店的IT基礎架構管理(服務器、存儲、網絡、備份等),包括新開店的基礎架構管理(布線項目、當地網絡運營商的選擇、門店統一域管理、無線網絡管理等)

6.負責制定年度IT預算(硬件、軟件、外包、商業項目等)、IT系統優化方案、相關IT管理策略的研究制定及落實等

7.管理IT供應商,招標采購,合同洽談簽訂,項目驗收等工作,管控硬件設備生命周期(升級、維保等),軟件合法注冊等(微軟、數據庫等)

8.完成上級安排的其他日常工作

崗位要求:

1.計算機專業本科以上學歷,三年以上IT主管經驗,能夠應對連鎖型企業的網絡及系統管理難題;

2.有服裝或奢侈品零售行業背景,熟悉麗晶ERP系統和金蝶K3者優先;

3.精通計算機網絡、軟硬件安裝與維護,了解企業信息化管理,OA/ERP等系統運維;

4.有團隊精神,與各部門協同良好,責任心強。