職位描述：

崗位職責：

1、維護品牌形象，店內(nèi)貨品出樣及陳列等日常工作；

2、協(xié)助管理層完成公司銷售指標及其日常管理工作；

3、為顧客提供珠寶首飾專業(yè)知識介紹，解答顧客疑問，為顧客提供高品質(zhì)的服務；

4.培養(yǎng)方法：理論培訓、理論考核、門店上崗、實操考核、總經(jīng)理定期指導

5.培養(yǎng)方向：儲備店長——店總——區(qū)域經(jīng)理——運營總監(jiān)——副總——總經(jīng)理

職位要求：

1.中專以上學歷，35周歲以內(nèi)，1年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗（有門店管理經(jīng)驗佳）,

2.形象好、氣質(zhì)佳；

3.交五險一金、做六休一、帶薪年假、法定假加班費、生日券、優(yōu)秀員工評選、節(jié)日福利、員工自購優(yōu)惠

工作地址：觀前街、木瀆、姑蘇區(qū)、園區(qū)、吳中區(qū)、新區(qū)、相城區(qū)均由我司門店可就近安排。

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篇2:珠寶店長崗位工作職責

1、負責終端珠寶店的日常營運管理工作;

2、督促店面相關(guān)的管理制度及店鋪流程得到有效執(zhí)行;

3、整理、開發(fā)相應培訓課程,協(xié)助客戶建立完善的培訓體系;

4、跟進店鋪培訓進程,不斷改進、完善人員培養(yǎng)體系,確保店面整體水平得到提升;

5、協(xié)助營銷部門策劃促銷活動,并在店鋪有效的執(zhí)行,提升終端合作店鋪的品牌形象與業(yè)績。

篇3:珠寶專賣店店長崗位工作職責

1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。

2.遵守公司的各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達的任務。

3.負責管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導購員的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并作出有效調(diào)整。

4.負責盤點,賬簿的管理、員工貨品交接是否準確。

5.激發(fā)員工的工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

6.依據(jù)本店實際情況執(zhí)行銷售策略。

7.及時提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動(安排員工做市場調(diào)研)。

8.詳細了解店里的運營情況,給上級一些有效的建議。

9.負責店內(nèi)貨品的補充和調(diào)整,以及貨品的擺放陳列。

10.負責店內(nèi)的收鉗工作。

11.遇有異常應及時上報公司。