成都輕奢男裝店長崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
職位要求:
1.大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡32歲以下。
工作時間:
做六休一
篇2:男裝店長崗位職責任職要求
男裝店長崗位職責
男裝定制店長(常德華達)北京漢邦云洲服裝服飾有限公司北京漢邦云洲服裝服飾有限公司,漢邦云洲1、年齡28-45歲之間,形象端正,男女不限;
2、熟悉掌握公司產品特點,面料特性;
3、有門店管理經驗,近3年有服裝定制行業銷售經驗;
4、能夠適應工作壓力,敢于面對挑戰,有良好的客戶維護能力;
5、有能力代領店鋪人員完成店鋪任務,日常店務工作管理;
6、具備隨機應變能力,能夠根據公司相應規定,合理處理店內客訴
篇3:高端男裝店長崗位職責描述崗位要求
職位描述:
1、通過有效地工作規劃,費用控制,銷售技巧和服務,直接負責確保店鋪能夠長期持續的達成或者超越銷售指標,關鍵績效指標和盈利目標
2、在符合BIUU的品牌價值(勇敢、自信、堅定、快樂)和服務標準的前提下,向顧客提供優質的客戶服務
3、負責店鋪員工的培養及發展員工,并達成高效的工作效率
4、負責店鋪庫存管理及安全意識,具有高度的防損意識
5、與銷售經理溝通店鋪銷售機會點,制定有效的銷售計劃
6、與各部門保持高效的溝通
崗位要求:
1、相關工作三年以上服裝經驗,奢侈品經驗優先
2、有積極主動,優秀的團隊合作精神
3、良好的溝通能力和人際交往能力,及較強的領導能力
4、優秀的培訓教練能力
5、極強的工作執行能力及自主工作能力
6、具有較強的學習能力并有積極向上的發展潛力
7、統籌規劃及自我工作管理能力
8、敏銳的市場洞察力
9、極強的工作責任感
能力要求:
1、大專同等及以上學歷(本科學歷優先)
2、基本電腦操作
3、有英文溝通能力者優先(基礎讀寫能力)
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