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崗位職責(zé)描述崗位要求品牌女裝店長(金水路店)崗位職責(zé)描述崗位要求

2024-07-29 閱讀 5612

職位描述

一、崗位職責(zé)

1、全面主持店鋪的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;

2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù);

3、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育,做好店鋪員工的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)督店鋪商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握店鋪各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;

7、監(jiān)督店鋪內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

二、崗位要求

1、年齡25-40歲,身高1.63米以上,形象氣質(zhì)佳;

2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗;

3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店鋪各項流程的制定、執(zhí)行;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

三、福利待遇:

1、薪資待遇:底薪+提成+全勤獎=綜合工資4K-6K;

2、員工福利:工齡獎+月度福利+節(jié)日福利+生日福利+開年紅包。

四、店鋪位置:

1、鄭州市中原區(qū)中原路與工人路交叉口

2、鄭州市金水區(qū)宏圖街與通泰路交叉口

3、鄭州市管城區(qū)銀基商貿(mào)城

4、鄭州市管城區(qū)世貿(mào)商城銀座B2-2822室

5、鄭州市金水路宏達(dá)路北正商園田花園11棟1層

篇2:品牌女裝店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述

崗位職責(zé)

1、管理店鋪日常的所有工作,安排工作以確保門店運(yùn)營的成本有效性和質(zhì)量。

2、確保存貨量充足,促進(jìn)銷售,維護(hù)門店外觀。

3、完成與現(xiàn)金收據(jù)、價格相關(guān)的會計和書面工作,進(jìn)行實地盤點(diǎn)庫存。

4、貨品管理。

5、VIP維護(hù)。

6、店鋪人員培養(yǎng),培訓(xùn)組織及統(tǒng)籌。

7、對店鋪的服務(wù)質(zhì)量負(fù)全部責(zé)任,帶動店鋪人員服務(wù)質(zhì)量和個人形象的提升。

崗位要求

1、高中以上學(xué)歷,具有服裝零售門店管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,

2、較強(qiáng)的商業(yè)意識和觸覺,能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù),

3、良好的溝通及語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,帶領(lǐng)及激勵下屬工作,

4、五官端正,工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的服務(wù)意識。

薪資待遇:

基本薪資+崗位津貼+銷售獎金+個人獎金+五險一金

福利待遇:

帶薪年假+完善的服裝培訓(xùn)體系

成長空間:

A:初級店員-中級店員-高級店員-初級店長

B:初級店長-中級店長-高級店長-區(qū)域主管

工作時間:

店長串班6.5小時

篇3:IMM尹默品牌女裝招導(dǎo)購店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述

導(dǎo)購

職位要求

1、高中及以上學(xué)歷,22--35歲(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬),形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;

2、有2年及以上服裝銷售、服務(wù)經(jīng)驗;

3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力,銷售技巧良好,工作主動積極,有責(zé)任心;

4、熱愛服裝行業(yè),親和力強(qiáng)。

崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定,服從店長管理,努力完成銷售任務(wù);

2、了解掌握產(chǎn)品知識,能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客,為顧客提供良好的服務(wù);

3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等;

4、負(fù)責(zé)收集客戶建議和意見,及時反饋給店長并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn);

5、參加公司組織的會議和培訓(xùn),了解產(chǎn)品知識、提高銷售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等;

6、注重宣傳和維護(hù)企業(yè)的品牌形象;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。

店長

崗位要求

1、高中以上學(xué)歷,25--35歲(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬),形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;

2、5年及以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上銷售管理經(jīng)驗;

3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn);

4、成熟穩(wěn)重、誠實守信,有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神、親和力等;

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情,愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé)

1、了解公司品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷售策略;

2、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)管理日常工作,監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對員工進(jìn)行培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤;

5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購,商品陳列;

6、協(xié)助上級處理與改善專柜運(yùn)作的問題;

7、協(xié)助上級與所在商場維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào);

8、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動;

9、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;

10、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

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