職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告和財(cái)務(wù)調(diào)查報(bào)告；

2、參與估值模型和重大資本運(yùn)作財(cái)務(wù)指標(biāo)診斷計(jì)算；

3、負(fù)責(zé)撰寫財(cái)務(wù)管理流程和項(xiàng)目分析報(bào)告；

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理研究、分析項(xiàng)目資料；

任職條件：

1、二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、金融及財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；

3、對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究、行業(yè)研究有較高興趣，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力；

4、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱；

5、熟練使用辦公軟件：WORD/PPT/EXCEL等自動(dòng)化辦公流程，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及數(shù)據(jù)分析工具；

6、熟悉國家會(huì)計(jì)制度及相關(guān)稅收政策，有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算能力及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析能力；；

7、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)與處理事務(wù)的能力，良好的職業(yè)精神及保密意識(shí)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

篇2:酒店總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

酒店總會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé)

總會(huì)計(jì)師

1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)監(jiān)控下,全面負(fù)責(zé)督導(dǎo)、管理財(cái)務(wù)部和日常管理工作;監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,并對(duì)執(zhí)行中存在的問題,給予解決。

2、督導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、營運(yùn)會(huì)計(jì)、應(yīng)付主任、會(huì)計(jì)主任、審核主任、前臺(tái)主任、電腦主管進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。

3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)起草各種管理規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查、落實(shí)各項(xiàng)有關(guān)制度;對(duì)下屬人員的法制觀念、財(cái)會(huì)職業(yè)道德、安全防范等負(fù)有教育、檢查、監(jiān)督的責(zé)任。

4、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,根據(jù)財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)資料信息,匯集各部門計(jì)劃與完成情況;編寫年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;參與編制酒店財(cái)務(wù)預(yù)算。

5、負(fù)責(zé)審核應(yīng)付賬款日?qǐng)?bào)表、日收入報(bào)表、日審報(bào)告;負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)月報(bào)表和年度報(bào)表并確保真實(shí)、準(zhǔn)確的反映給財(cái)務(wù)總監(jiān);參加酒店有關(guān)經(jīng)營管理活動(dòng)的會(huì)議,向領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)信息、財(cái)務(wù)指導(dǎo)和改善酒店經(jīng)營管理的建議。

6、負(fù)責(zé)審核應(yīng)收主管上報(bào)的賬齡分析報(bào)告,并定期參加財(cái)務(wù)人員的工作會(huì)議,督導(dǎo)應(yīng)收賬款的及時(shí)回收。

7、負(fù)責(zé)酒店的財(cái)產(chǎn)管理,督導(dǎo)財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)完成清產(chǎn)核資工作;監(jiān)督執(zhí)行財(cái)產(chǎn)物資批報(bào)手續(xù),確保酒店的財(cái)產(chǎn)安全與完整。

8、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的財(cái)務(wù)收支情況,確保酒店一切營業(yè)收入、開支稅費(fèi)繳納及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠按照國家的有關(guān)法規(guī)和制度進(jìn)行。

9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部員工的人事安排和工資、獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的思想教育和技能培訓(xùn)。

篇3:財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

公司財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(五)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,在充分溝通的基礎(chǔ)上,協(xié)助部門經(jīng)理擬訂公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案。

2、負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)應(yīng)變計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)制訂日常運(yùn)營資金的融資計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制管理。

6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)專用章及相關(guān)資質(zhì)證明的使用管理。

7、完成經(jīng)理安排的其他工作。