職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開門網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品規(guī)劃，對(duì)用戶需求進(jìn)行挖掘分析、評(píng)估和解決；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站和APP的產(chǎn)品策劃與設(shè)計(jì)，與UI、開發(fā)、測(cè)試、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)緊密合作，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)；

3、深刻理解產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求，并能夠轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，及時(shí)輸出產(chǎn)品需求文檔（PRD），推動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)與上線；

4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品運(yùn)營推廣策略，策劃運(yùn)營推廣方案并執(zhí)行，對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶活躍度、健康度等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)收集用戶反饋，對(duì)產(chǎn)品特性對(duì)應(yīng)的用戶反饋及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，及時(shí)反饋用戶；

6、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行競(jìng)品分析工作；

7、負(fù)責(zé)深入一線與忠實(shí)用戶進(jìn)行訪談，輸出用戶調(diào)研報(bào)告；

8、負(fù)責(zé)與需求方溝通需求，進(jìn)行反復(fù)的溝通、確認(rèn)工作；

9、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品版本迭代計(jì)劃；

10、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在運(yùn)營中出現(xiàn)的問題進(jìn)行收集、甄別、歸納、跟蹤處理。

職位要求：

1、本科及以上專業(yè)畢業(yè)，五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有技術(shù)背景、移動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、精通PPT、Axure、MindManage、Visio等軟件的使用，熟悉UML建模工具；

4、以用戶為導(dǎo)向的思維習(xí)慣；

5、具備良好的溝通能力，對(duì)產(chǎn)品及運(yùn)營有死磕到底的精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:運(yùn)營總監(jiān)職位描述范本

運(yùn)營總監(jiān)職位描述

崗位職責(zé):

1、監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo),制定與及時(shí)調(diào)整整體運(yùn)營策略;

2、規(guī)劃、完善用戶運(yùn)營體系,持續(xù)提高用戶活躍度;

3、規(guī)劃、完善內(nèi)容運(yùn)營體系,提高用戶滿意度;

4、與產(chǎn)品部門與推廣部門協(xié)同,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全流程閉環(huán);

任職資格:

有3年以上中大型O2O互聯(lián)網(wǎng)公司同崗工作經(jīng)驗(yàn)(大眾點(diǎn)評(píng)、齊家網(wǎng)及其他團(tuán)購類網(wǎng)站、非自營電商類網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);

2、有很強(qiáng)的邏輯思維能力與執(zhí)行能力;

3、有很強(qiáng)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力與溝通能力;

4、適應(yīng)扁平化管理、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)參與感的企業(yè)文化。

篇3:運(yùn)營總監(jiān)安全職責(zé)

1?公司級(jí)負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2?認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及企業(yè)的安全管理制度。

3?審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃,確定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。按國家有關(guān)規(guī)定保證安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),有計(jì)劃地解決重大安全隱患和職業(yè)危害,不斷地改善勞動(dòng)條件。

1.2.4?定期組織召開公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議,及時(shí)研究安全生產(chǎn)方面的重大問題,做出相應(yīng)決策,并安排實(shí)施。

5?批準(zhǔn)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),審定安全生產(chǎn)表彰和獎(jiǎng)懲方案。

6?按規(guī)定組織重大事故調(diào)查、分析和處理。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

7?檢查指導(dǎo)下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)工作。

8?領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)委員會(huì),積極開展工作,分析公司安全形勢(shì)。

9組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

10?組織制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃及安全生產(chǎn)目標(biāo)值。

11?建立、健全安全體系及安全生產(chǎn)責(zé)任制,充分發(fā)揮各級(jí)安全人員作用。

12?組織安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)整改措施,及時(shí)解決安全隱患。

13?審批設(shè)備大、小檢修、技改計(jì)劃;審批重大施工和檢修作業(yè)安全技術(shù)措施。

14?組織編制年度“兩措”計(jì)劃和事故備品配件計(jì)劃,督促實(shí)施。

15?在申報(bào)、審查及工程驗(yàn)收中,堅(jiān)持勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施及設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的“三同時(shí)”原則。

16?按規(guī)定組織事故調(diào)查、分析和處理。

17督促分管部門,接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督。

18檢查、指導(dǎo)、考核各部門領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。

19?保證從項(xiàng)目建設(shè)、改造、維修資金中,按規(guī)定安排安全技術(shù)措施項(xiàng)目費(fèi)用。

20?審批安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防、員工教育培訓(xùn)及考核工作計(jì)劃。

21在公司思想政治工作中,把搞好安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)重要任務(wù),并納入公司黨委的重要議事日程。

22?重視員工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育,使員工牢固樹立“安全第一”思想;積極宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨群組織對(duì)安全生產(chǎn)的保證監(jiān)督作用。

23?在干部考核、選拔及思想政治工作評(píng)比中,把安全業(yè)績(jī)作為重要考核內(nèi)容。

24?掌握員工思想動(dòng)態(tài),指導(dǎo)基層黨團(tuán)、青年組織及時(shí)解決員工隊(duì)伍中的思想問題和影響安全生產(chǎn)的不良傾向;及時(shí)總結(jié)安全工作典型經(jīng)驗(yàn)、宣傳先進(jìn)人物。

25?對(duì)公司勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生的員工監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé)。

26?組織工會(huì)干部和員工代表,檢查公司貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況;提出解決建議或改正意見。

27?參加公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定,重大措施的決策和“兩措”計(jì)劃的審定,組織各分會(huì)對(duì)員工進(jìn)行安全思想教育,關(guān)心、改善員工生活,保證安全生產(chǎn)。

28?參加公司重傷及以上人身事故和重大及以上設(shè)備事故的調(diào)查處理。

29?組織工會(huì)系統(tǒng),大力宣傳《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等國家有關(guān)勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)有關(guān)安全規(guī)程制度,廣泛開展各種形式的安全生產(chǎn)競(jìng)賽和安全教育活動(dòng),表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。