職責(zé)描述：

1、協(xié)助開業(yè)總監(jiān)主持開業(yè)、老店改造的全面工作，熟練掌控工作任務(wù)節(jié)奏、合理分配資源并確保各項任務(wù)順利完成。

2、協(xié)助開業(yè)總監(jiān)指導(dǎo)并檢核下屬工作，不斷提高工作技能，確保門店陳列、布局標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，為分店銷售提升保駕護航。

3、協(xié)助開業(yè)總監(jiān)完成管控物資的統(tǒng)計、分配和管理，確保門店的設(shè)備設(shè)施及時到位。

4、協(xié)助開業(yè)總監(jiān)與其他部門一同解決跨部門的工作問題，有責(zé)任對工作任務(wù)進行跟蹤、落實并上報完成情況。

5、組織并積極參與公司組織的大型活動，合理的開展部門團隊建設(shè)。

6、根據(jù)開業(yè)總監(jiān)的要求認(rèn)真監(jiān)督檢查開業(yè)中心各環(huán)節(jié)工作進度及工作質(zhì)量。

7、協(xié)助開業(yè)中心總監(jiān)不斷完善相關(guān)制度及流程，確保開業(yè)中心工作高效運轉(zhuǎn)

崗位要求：

大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，畢業(yè)年限3年以內(nèi)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

篇2:酒店餐飲總監(jiān)助理崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店餐飲總監(jiān)助理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

上級:餐飲總監(jiān)

下級:餐飲部經(jīng)理、中、西總廚

崗位職責(zé)

協(xié)助餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé)酒店的餐飲服務(wù)管理及出品管理的各項工作。

1、協(xié)助制定年度、月度營業(yè)計劃,完成餐飲總監(jiān)交待的各項接待任務(wù)。

2、協(xié)助餐飲總監(jiān)制定促銷計劃,及市場分析。

3、檢查管理人員的工作程序,服務(wù)程序及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報餐飲總監(jiān)。

4、協(xié)助控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)格。加強食品原料及物品的管理。

5、定期召開專項會議(出品部,服務(wù)部)

6、抓好設(shè)備,設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,加強日常管理,防止事故發(fā)生。

7、落實衛(wèi)生和安全保障工作,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保各營業(yè)場所、廚房、庫房的安全。

8、完成餐飲總監(jiān)交給的其它任務(wù),餐飲總監(jiān)不在時,代行總監(jiān)職責(zé)。

素質(zhì)要求:

與餐飲總監(jiān)要求相同。

篇3:工程事務(wù)總監(jiān)助理崗位責(zé)任

1.報告上級

工程事務(wù)部總監(jiān)

2.聯(lián)系部門

行政人事部、安保部、物業(yè)管理部、財務(wù)部、質(zhì)檢培訓(xùn)部(對外聯(lián)系,根據(jù)實際情況定)

3.對工程事務(wù)部總監(jiān)負(fù)責(zé)。

4.根據(jù)公司下達的經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書,編制本部門的工作計劃。

5.負(fù)責(zé)工程事務(wù)部文件檔案資料的歸檔管理。

6.指定專人管理本部門的標(biāo)識,并對實施過程、結(jié)果進行檢查,糾正。

7.組織編寫本部門運作手冊。

8.審定設(shè)備設(shè)施臺帳,監(jiān)督檢查維保計劃的實施、落實情況。

9.檢查持證上崗情況,安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,制定年度培訓(xùn)計劃。

10.定期對本部門的計劃落實、工作安排實施情況進行檢查。

11.審定突發(fā)事件應(yīng)急措施。

12.制定工作總結(jié)。

13.指定專人對質(zhì)量記錄進行跟蹤管理,并定期檢查。

14.指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計工作,并監(jiān)督、檢查。

15.完成工程事務(wù)部總監(jiān)交辦的其他工作。