電商會員運營活動運營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1.負責(zé)與產(chǎn)品共同搭建會員成長體系建設(shè),建立有效的用戶激勵制度,通過用戶觸達、分層管理、特權(quán)包裝、積分管理等運營手段推動新老用戶出單;;
2.深入業(yè)務(wù)與產(chǎn)品場景,利用多種數(shù)據(jù)分析手段和工具,建立并優(yōu)化用戶模型,提升用戶消費體驗,提升新客轉(zhuǎn)化率、老會員的復(fù)購率。;
3.負責(zé)電商模塊的活動運營工作,根據(jù)銷售指標策劃并執(zhí)行提升保單費用的活動.進行數(shù)據(jù)分析和評估,并進行階段性優(yōu)化和調(diào)整,給出可執(zhí)行的解決方案;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商運營經(jīng)驗;
2.目標感強,具有會員管理和會員活動組織經(jīng)驗,熟悉會員營銷的相關(guān)工具、手段,熟悉會員營銷及活動策劃的相關(guān)流程與環(huán)節(jié);
3.具備較強的邏輯思維、溝通和協(xié)調(diào)能力、良好的心理素質(zhì);
4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗不限
篇2:電商運營負責(zé)人崗位職責(zé)
電商運營負責(zé)人收藏
職位信息
1:對平臺電商有一定操作經(jīng)驗及實戰(zhàn)業(yè)績(操作過主力電商平臺)對線上代理商管理,淘系分銷管理具有一定經(jīng)驗;對產(chǎn)品運營,活動策劃,數(shù)據(jù)分析,運營流程管理具備較強經(jīng)驗和獨立運營及指導(dǎo)能力。
2:對電商渠道內(nèi)容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經(jīng)驗及實操經(jīng)驗。
3:具備對線上整體渠道認知并了解其運營方式,包括:綜合電商,紅人電商,內(nèi)容電商,社群電商等。
4.具備對淘系分銷渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。
5.具備電商財務(wù)預(yù)算及品類活動核算能力,能清晰把控部門目標達成及盈利方向;
5.有美妝類目操作經(jīng)驗優(yōu)先,能吃苦,執(zhí)行力強,具備團隊管理能力;收藏
職位信息
1:對平臺電商有一定操作經(jīng)驗及實戰(zhàn)業(yè)績(操作過主力電商平臺)對線上代理商管理,淘系分銷管理具有一定經(jīng)驗;對產(chǎn)品運營,活動策劃,數(shù)據(jù)分析,運營流程管理具備較強經(jīng)驗和獨立運營及指導(dǎo)能力。
2:對電商渠道內(nèi)容推廣(圖文種草,短視頻,直播等)有一定經(jīng)驗及實操經(jīng)驗。
3:具備對線上整體渠道認知并了解其運營方式,包括:綜合電商,紅人電商,內(nèi)容電商,社群電商等。
4.具備對淘系分銷渠道,跨界渠道,社群電商渠道等,其它線上渠道資源及拓展能力。
5.具備電商財務(wù)預(yù)算及品類活動核算能力,能清晰把控部門目標達成及盈利方向;
5.有美妝類目操作經(jīng)驗優(yōu)先,能吃苦,執(zhí)行力強,具備團隊管理能力;
篇3:電商部運營主管崗位職責(zé)
電商事業(yè)部運營主管崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門負責(zé)人制定平臺運營戰(zhàn)略及市場策略并執(zhí)行;
2、負責(zé)統(tǒng)籌制定本部門(策劃、推廣、美工、文案、客服)的整體任務(wù)并跟蹤執(zhí)行;
3、負責(zé)電商平臺的(公眾號、訂閱號、網(wǎng)站)整體日常內(nèi)容營銷、活動營銷策劃及執(zhí)行;
4、負責(zé)電商項目與平行部門(供應(yīng)鏈、系統(tǒng)開發(fā)、市場部等)的工作銜接,及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
5、負責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃、擬定招募計劃與需求,對接人事行政部門完成空缺崗位的人員招募;
任職要求
1、熟悉新零售業(yè)務(wù)商業(yè)運營模式,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營;
2、熟悉常用軟件工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)平臺營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化,提升用戶體驗,促進銷量;
3、具備足夠高度的市場敏感度,有方法方式能第一時間了解市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的營銷策略并及時反饋,結(jié)合本店優(yōu)勢提供優(yōu)化方案;崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門負責(zé)人制定平臺運營戰(zhàn)略及市場策略并執(zhí)行;
2、負責(zé)統(tǒng)籌制定本部門(策劃、推廣、美工、文案、客服)的整體任務(wù)并跟蹤執(zhí)行;
3、負責(zé)電商平臺的(公眾號、訂閱號、網(wǎng)站)整體日常內(nèi)容營銷、活動營銷策劃及執(zhí)行;
4、負責(zé)電商項目與平行部門(供應(yīng)鏈、系統(tǒng)開發(fā)、市場部等)的工作銜接,及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
5、負責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃、擬定招募計劃與需求,對接人事行政部門完成空缺崗位的人員招募;
任職要求
1、熟悉新零售業(yè)務(wù)商業(yè)運營模式,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營;
2、熟悉常用軟件工具,具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)平臺營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,指導(dǎo)美工進行頁面優(yōu)化,提升用戶體驗,促進銷量;
3、具備足夠高度的市場敏感度,有方法方式能第一時間了解市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的營銷策略并及時反饋,結(jié)合本店優(yōu)勢提供優(yōu)化方案;