生產技術經理崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:
1.全面負責生產計劃、生產組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作;
2.組織編制年度、季度、月度生產作業(yè)計劃、物質采購計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃,并保證生產作業(yè)按計劃完成;
3.組織推進先進生產管理方法,不斷提高生產管理水平,提高產品質量,降低成本,提高勞動生產率;
4.工藝管理和質量體系管理;
5.負責組織質量管理文件的制定、修訂、審核工作及相關質量文件的審核工作。
職位要求:
1.35歲以上,機械制造、自動化相關專業(yè);
2.從事機械制造行業(yè)10年以上工作經驗,部門經理以上崗位5年以上,生產副總崗位2年以上,有同行業(yè)經驗優(yōu)先;
3.有較好的工作方法經驗,善于處理上下級關系,并且具有很強的訓督導下屬、溝通協調工作的能力.
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:10年以上
篇2:生產技術部經理:崗位說明書
基本信息
崗位名稱
生產技術部經理
崗位等級
生技部
直接上級
總經理
薪酬標準
直接下屬
生產主管/車間主任
間接下屬
部門內部員工
崗位
工作關系
內部關系
公司各部門
外部關系
客戶、國家質監(jiān)部門、行業(yè)部門
職位概要
組織指導下屬完成企業(yè)生產計劃,制訂品質(質量)標準并監(jiān)督執(zhí)行;進行技術指導,協調產、供、銷的各種關系;實現企業(yè)生產目標
工作職責
負責主持生產技術部的全面工作,具體包括:生產、技術(含設備)、品質等工作;組織并監(jiān)督下屬全面完成生產、技術(含設備)、品質(質量)任務
貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,密切與銷售、財務、辦公室等部門工作聯系,加強與各部門的協調配合工作
負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行
負責組織編制年、季、月生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃;定期組織召開公司月度生產計劃安排會,及時組織實施、檢查、協調、考核
負責組織召開公司每周一次的生產調度會,與銷售部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成
負責品質、技術、產品研發(fā)的管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案的制訂與審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力
負責抓安全生產、現場管理、勞動保護及環(huán)境保護專項工作
負責做好生產統計核算基礎管理工作;重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季月度生產、設備等有關統計報表
負責組織生產車間主任、品質及技術人員的培訓,員工的工作指導和培訓工作。并對其工作定期檢查、考核和評比
負責組織擬訂本部門工作目標、工作計劃,并及時組織實施、指導、協調、檢查、監(jiān)督和控制
按時完成公司領導交辦的其他工作任務
工作權限
生產計劃、組織、調度、協調的全面管理
技術開發(fā)戰(zhàn)略和質量管理戰(zhàn)略的制訂權
對直接下屬調配、獎懲的建議權和任免的提名權,考核評價權
對下屬的工作爭議有裁決權
對下屬的工作的監(jiān)督、檢查權
關鍵績效
考核標準
生產計劃完成情況
出廠產品合格率、產品退貨率、產品質量投訴次數、質量文檔完整性
員工工作積極性調動、下屬行為管理、關鍵人員流失率、制度建設完善性
各部門合作滿意度及現場6s+2s
領導能力、判斷與決策能力、交際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識及技能
任職資格
個人素質
具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領團隊,發(fā)揮較好的團隊合作精神
具有本行業(yè)**年以上工作經歷,對本行業(yè)的生產、技術、品質駕輕就熟
具有優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領導能力,能夠承受高強度的工作壓力
有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德
知識技能
熟悉公司產品的生產過程和原理,熟悉原材料的供應渠道
熟悉生產規(guī)程和質量體系標準
教育背景
生產管理、產品相關專業(yè)大專以上學歷(或相當于大專以上學歷)
工作經驗
**年以上肥料行業(yè)或相關行業(yè)生產、技術及品質管理經驗
培訓方向
生產管理、管理學、管理技能開發(fā)、項目管理、產品知識、質量等方面的培訓
工作環(huán)境
工作場所
辦公室、車間
工作時間
正常、偶爾加班
環(huán)境狀況
一般
危險性
基本無危險
使用設備
計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機internet網絡)與本部門工作相關的工具和設備
晉升方向
生產總監(jiān)、技術總監(jiān)、質量總監(jiān)
轉崗崗位:公司其它部門經理
批準人
制作時間:201*年10月任職時間
篇3:生產技術部副經理工作崗位職責
一、崗位名稱:生產技術部副經理
二、直接上級:生產技術部經理
三、下屬部門:設備科(電工班、機修班)
四、工作本職:公司的技術、質量管理工作
五、主要職責:
1.技術支持體系的建立與完善;《工藝、技術規(guī)程》的審定;
2.質量管理體系的建立;
3.認證管理工作;
4.《生產許可證》工作、安全監(jiān)察工作;
5.大修、改造方案的審核;
6.技改項目管理、實施工作;
7.設備檔案管理工作;
8.本系統《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;
9.本系統主管的提名和員工的聘用。