職責(zé)描述：

職位名稱：銷售經(jīng)理

匯報(bào)對(duì)象：地區(qū)銷售經(jīng)理

職責(zé)描述：

根據(jù)預(yù)算制定區(qū)域銷售和資源預(yù)算。

支持團(tuán)隊(duì)在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行既定戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。

建立與商業(yè)潛力，各種投入以及取得的成果相關(guān)的跟蹤系統(tǒng)。

與地區(qū)團(tuán)隊(duì)合作，根據(jù)目標(biāo)定期審查區(qū)域銷售的成果，并采取適當(dāng)行動(dòng)確保績(jī)效符合目標(biāo)。

利用KOL關(guān)系獲取有關(guān)市場(chǎng)趨勢(shì)和演變的市場(chǎng)情報(bào)。

崗位職責(zé)職位要求和培訓(xùn)銷售人員針，確定銷售職位成功所需的能力，coaching團(tuán)隊(duì)成員擁有這些能力。

跟銷售人員一起進(jìn)行客戶拜訪，并據(jù)此對(duì)銷售人員進(jìn)行coaching。

在銷售團(tuán)隊(duì)之間建立績(jī)效管理文化，并確定流程以建立，溝通和監(jiān)督可?量的績(jī)效目標(biāo)。

制定和實(shí)施戰(zhàn)略以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。

確保客戶數(shù)據(jù)庫(kù)到位，以便客戶了解業(yè)務(wù)潛力。

保持與KOL的聯(lián)系和關(guān)系。

通過(guò)持續(xù)教育和推廣提高客戶意識(shí)和需求。

職位要求：

醫(yī)學(xué)，藥學(xué)，市場(chǎng)營(yíng)銷，銷售或相關(guān)專業(yè)的學(xué)士學(xué)位。

超過(guò)5年的臨床醫(yī)學(xué)銷售經(jīng)驗(yàn)，超過(guò)2年的管理經(jīng)驗(yàn)。

擁有跨國(guó)制藥公司或者呼吸領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

英語(yǔ)良好者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:藥企地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

知名外資藥企招地區(qū)經(jīng)理(DSM)職位描述:

1.專業(yè)地達(dá)成銷售業(yè)績(jī)

(1.1)依照公司政策和行為準(zhǔn)則,有效實(shí)施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計(jì)劃(POA),現(xiàn)場(chǎng)策略計(jì)劃和地區(qū)計(jì)劃

(1.2)定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售成果,并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)

(1.3)確保成熟產(chǎn)品和新產(chǎn)品平?,將新近推出的產(chǎn)品和重要產(chǎn)品推廣至醫(yī)院和診療機(jī)構(gòu)

(1.4)以外部銷售數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)衡量與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開展競(jìng)爭(zhēng)

2.地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略開發(fā)

(2.1)對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)施SWOT分析,以開拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)

(2.2)根據(jù)主要業(yè)務(wù)目標(biāo)制定地區(qū)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并合理分配資源(如培訓(xùn)時(shí)間、預(yù)算等)以實(shí)現(xiàn)***銷售效果

(2.3)監(jiān)督地區(qū)業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,確保資源被分配至最具潛力的地區(qū)、醫(yī)院和客戶

(2.4)監(jiān)督醫(yī)藥代表(MR)業(yè)務(wù)計(jì)劃,以確保妥當(dāng)實(shí)施預(yù)期工作和計(jì)劃,同時(shí)保證資源被分配至潛力的醫(yī)院、診所和客戶

職位描述:

1.專業(yè)地達(dá)成銷售業(yè)績(jī)

(1.1)依照公司政策和行為準(zhǔn)則,有效實(shí)施銷售戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和工作計(jì)劃(POA),現(xiàn)場(chǎng)策略計(jì)劃和地區(qū)計(jì)劃

(1.2)定期根據(jù)銷售目標(biāo)審查地區(qū)銷售成果,并采取適當(dāng)措施以保證銷售業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)

(1.3)確保成熟產(chǎn)品和新產(chǎn)品平?,將新近推出的產(chǎn)品和重要產(chǎn)品推廣至醫(yī)院和診療機(jī)構(gòu)

(1.4)以外部銷售數(shù)據(jù)為標(biāo)準(zhǔn)衡量與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開展競(jìng)爭(zhēng)

2.地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略開發(fā)

(2.1)對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)施SWOT分析,以開拓業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)

(2.2)根據(jù)主要業(yè)務(wù)目標(biāo)制定地區(qū)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并合理分配資源(如培訓(xùn)時(shí)間、預(yù)算等)以實(shí)現(xiàn)***銷售效果

(2.3)監(jiān)督地區(qū)業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,確保資源被分配至最具潛力的地區(qū)、醫(yī)院和客戶

(2.4)監(jiān)督醫(yī)藥代表(MR)業(yè)務(wù)計(jì)劃,以確保妥當(dāng)實(shí)施預(yù)期工???和計(jì)劃,同時(shí)保證資源被分配至潛力的醫(yī)院、診所和客戶

篇3:醫(yī)藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

醫(yī)藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

下面就是醫(yī)藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

1、負(fù)責(zé)公司一般納稅人月度增值稅、地稅，季度企業(yè)所得稅，年度企業(yè)所得稅匯算清繳、企業(yè)年度報(bào)告工商申報(bào)等與財(cái)務(wù)申報(bào)有關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具、規(guī)范公司發(fā)票開票流程、進(jìn)項(xiàng)票據(jù)來(lái)源工作;

3、負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬目核對(duì)工作并出具往來(lái)余額調(diào)節(jié)表;

4、負(fù)責(zé)公司所有記賬工作(包括會(huì)計(jì)原始憑證審核、費(fèi)用報(bào)銷單審核、入賬、制作會(huì)計(jì)分錄、過(guò)賬、整理打印記賬憑證、賬本等工作);

5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)范統(tǒng)籌工作，參加稅局等相關(guān)部門指定培訓(xùn)會(huì)議、公司指定培訓(xùn)會(huì)議;

6、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理做好公司全體員工在辦理財(cái)會(huì)事務(wù)的規(guī)范培訓(xùn)工作。

醫(yī)藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

1、熟悉賬務(wù)處理流程。熟悉新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

2、熟悉納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳工作。對(duì)稅收的策劃有獨(dú)特的見(jiàn)解。

3、熟悉全面預(yù)算工作。能熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件。

4、從事過(guò)多元化行業(yè)的財(cái)務(wù)及審計(jì)工作者優(yōu)先。

5、配合公司對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅類專業(yè)知識(shí)的外部培訓(xùn)等。

6、有制藥廠、藥企工作經(jīng)驗(yàn)。

醫(yī)藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)稽核工作。

2、計(jì)算生產(chǎn)成本，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告。

3、審核日常費(fèi)用及產(chǎn)品銷售的結(jié)算業(yè)務(wù)，歸檔記帳憑證、帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表。

4、登記、核對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)，年終組織相關(guān)部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有二年左右生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、接受出差，熟練操作Office辦公軟件及用友財(cái)務(wù)軟件。

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力。

醫(yī)藥企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)：

1、日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)稅;

2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;

5、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

任職要求：

1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

3、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。