職責描述：

任職資格：

具備大學本科及以上學歷（統招），工程建設相關專業

2.具備中級以上職稱，5年以上建筑工程建設、管理工作經驗；

3.熟悉建設工程實施流程和項目管理，熟悉建設工程法律法規和規章制度。具備較強的溝通、組織協調、分析問題和解決問題的能力。

崗位職責：

協助部門經理制定年度工作計劃、工程改造項目預算；

組織開展所管物業房屋建筑、設施設備的更新、維修改造等工程項目管理。協調內外部關系，做好從項目立項至竣工驗收的全過程管理；

協調解決各物業服務項目遇到的工程技術疑難問題；

不斷加強安全生產管理，協助部門經理分解落實公司安全生產年度工作目標，組織開展安全監督檢查和技術支持。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

篇2:工程管理部副經理崗位職責任職要求

工程管理部副經理崗位職責

工作職責:

1、依據集團公司的各項項目管理制度,組織制定分公司項目施工管理相關制度流程,并貫徹執行。

2、負責編制分公司年度產值計劃,并組織實施、監督執行。

項目管理:

1、深入項目一線,加強與建設、代建、監理方的接觸聯系,協助處理項目過程中各類問題,加強督促,提高服務質量。

2、配合集團項目協同服務平臺的構建及運行工作,根據項目部要求,提供資源配套服務。

3、組織分公司在建項目策劃初步評審及開工條件驗收工作。

4、指導、監督項目過程進度、質量、安全及分包管理信息的采集、整理、分析、預警工作。

5、根據項目進展預警,組織召開分公司項目管理預警整改會,分析偏差原因,制定整改措施,督促整改執行;指導、監督各基層單位常規級項目的預警整改工作。

6、指導、督促分公司在建項目各類獎的評選、復查、兌現等管理工作。

7、配合公司季度大檢查中的項目管理條線工作,并根據公司的整改意見,落實優化舉措。

8、組織分公司在建項目信息報表的統計、報送工作。

9、組織內部招投標工作及合同管理工作,督促項目部優先選取優秀的專業分包單位。

10、做好分包單位的工程計量支付工作,嚴格執行公司關于計量支付的各項規定。

科室內部管理:

1、制定科室預算方案、核定、審批本科室各項開支,控制內部費用開支。

2、負責科室內工作分工和人員調配、科室內人員的培訓、考核和獎金分配。

其他工作:完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,土木工程、建筑類相關專業(具有本崗位實際工作經歷且經驗能力出眾者可適當放寬學歷、專業要求)。

2、具有5年及以上工程管理工作相關經驗。

3、中級(含)以上專業技術職稱

4、掌握工程勘察設計行業相關知識、熟悉施工管理、成本管理、三標體系建設等;了解相關工程技術規范、標準;熟悉建筑法規等行業法規;掌握企業管理、項目管理等相關知識;能熟練使用辦公軟件。

5、具有高度的敬業精神和責任心,能承受搞強度的工作壓力;較強的溝通協調能力、組織與控制能力、工程技術能力和分析判斷能力,良好的人際能力以及團隊合作精神。

工程管理部副經理崗位

篇3:工程管理副經理崗位職責任職要求

工程管理副經理崗位職責

項目經理/副經理(工程管理方向)石家莊富力房地產開發有限公司石家莊富力房地產開發有限公司,富力任職要求:

1、年齡29~40歲,工民建、工程管理等相關專業;

2、統招全日制本科學歷,畢業7年以上,5年以上相關崗位工作經驗;

3、全程參與過多個房地產工程項目的施工管理、監理工作,有超高層項目管理經驗;

4、持注冊監理師、一級建造師資格證書者優先;

5、具備超高層管理經驗者優先。

工程管理副經理崗位