職責描述：

工作職責：

1、負責軟件測試標準化建設、軟件測試技能提升及軟件測試團隊建設；

2、負責制定軟件測試方案及測試計劃，能夠控制和協調整個測試進度；

3、負責指導編寫各項測試相關文檔，包括測試用例、測試執行記錄、測試報告等；

4、負責軟件測試組團隊成員的工作安排，并進行指導和培訓，提升整體測試技能；

5、引入合適的自動化測試工具，建立標準化測試平臺、搭建標準化測試環境，提升測試效率；

6、培養公司測試新人，帶領新人盡快上手測試工作。

職位要求：

1、本科以上學歷，計算機相關軟件專業優先；

2、具有互聯網公司測試管理經驗，3年以上軟件測試工作經驗，2年以上測試主管經驗，有管理軟件測試團隊的經驗；

3、熟悉自動化測試，精通至少一種主流開源自動化測試工具；

4、熟悉軟件測試理論、方法和過程，對測試模型有較好的理解和掌握，有扎實的測試用例設計基礎；

5、具備一定的協調、處事、溝通能力，有較強的組織能力，有一定的職業道德涵養。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:游戲測試組長崗位職責任職要求

游戲測試組長崗位職責

崗位職責:

1、根據每個游戲制定詳細的測試規范及流程;

2、與開發團隊緊密合作和溝通,完善游戲和相關產品的功能;

3、根據每日測試需求來預估工作量,保證項目質量和進度;

4、負責項目Bug的管理,測試,重現和驗證;

5、管理小組成員,分配測試任務,保證測試效率。

任職要求:

1、2年以上游戲測試經驗,熟悉測試流程與各種測試技巧;

2、具備一定的邏輯分析能力,能獨立分析、定位、跟蹤bug;

3、具有測試用例編寫能力,能獨立分析產品策劃文檔和需求設計文檔,提取測試用例;

4、良好的表達力和理解力,邏輯性強;

5、能承受壓力,獨立解決問題,具有良好的溝通能力及團隊協作精神,勤奮、踏實、細心、耐心、責任心強和積極主動的工作態度。

游戲測試組長崗位

篇3:手機測試組長崗位職責任職要求

手機測試組長崗位職責

崗位職責:

1指導和分配軟件測試員的測試相關工作。

2定期對測試用例的維護和更新。

3精通手機各功能的驗證測試,特別對手機TP/LCD/CAMERA的調試確認有獨到的見解。

4收集/整理測試報告,協助項目測試工程師匯總最終報告到方案公司。

5具體高度責任感和團隊意識,確保手機軟件質量,做好最后的驗收測試。

手機測試組長崗位