職責描述：

崗位職責

1.負責組織安排各施工單位進場，審核施工組織安排及施工單位施工范圍；

2.負責施工單位日常施工進度和質(zhì)量的監(jiān)督；

3.負責協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理公司之間的關(guān)系；

4.負責解決現(xiàn)場土建工程的施工問題，并向項目設計組反應現(xiàn)場存在的設計問題，協(xié)助項目設計組提出設計問題解決方案。

崗位要求

1.相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

2.5年以上大型建設單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，

有大型工建經(jīng)驗者優(yōu)先（如大型會展中心，酒店，寫字樓等）。

3.能承受較大工作壓力，能在項目工地辦公。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

篇2:開發(fā)報建崗位職責任職要求

開發(fā)報建崗位職責

開發(fā)報建總監(jiān)主要職責:

1.統(tǒng)籌公司旗下所有項目(住宅+商業(yè),近10個)開發(fā)報建工作;

2.管理各項目開發(fā)報建團隊。

招聘要求:(參考)

1.具10年+開發(fā)報建工作經(jīng)驗,其中5年+開發(fā)報建經(jīng)理級崗位(或以上)經(jīng)驗;

2.熟悉廣州及周邊區(qū)域開發(fā)報建流程和相關(guān)政策,對舊改等復雜項目的開發(fā)報建流程有一定的了解;

3.擅長外部相關(guān)人脈資源的關(guān)系建立、維護和促進;

4.結(jié)果導向,解決問題能力強;

5.具有良好的職業(yè)口碑(穩(wěn)定性和業(yè)績)。主要職責:

1.統(tǒng)籌公司旗下所有項目(住宅+商業(yè),近10個)開發(fā)報建工作;

2.管理各項目開發(fā)報建團隊。

招聘要求:(參考)

1.具10年+開發(fā)報建工作經(jīng)驗,其中5年+開發(fā)報建經(jīng)理級崗位(或以上)經(jīng)驗;

2.熟悉廣州及周邊區(qū)域開發(fā)報建流程和相關(guān)政策,對舊改等復雜項目的開發(fā)報建流程有一定的了解;

3.擅長外部相關(guān)人脈資源的關(guān)系建立、維護和促進;

4.結(jié)果導向,解決問題能力強;

5.具有良好的職業(yè)口碑(穩(wěn)定性和業(yè)績)。

開發(fā)報建崗位

篇3:開發(fā)報建總監(jiān)崗位職責任職要求

開發(fā)報建總監(jiān)崗位職責

開發(fā)報建總監(jiān)主要職責:

1.統(tǒng)籌公司旗下所有項目(住宅+商業(yè),近10個)開發(fā)報建工作;

2.管理各項目開發(fā)報建團隊。

招聘要求:(參考)

1.具10年+開發(fā)報建工作經(jīng)驗,其中5年+開發(fā)報建經(jīng)理級崗位(或以上)經(jīng)驗;

2.熟悉廣州及周邊區(qū)域開發(fā)報建流程和相關(guān)政策,對舊改等復雜項目的開發(fā)報建流程有一定的了解;

3.擅長外部相關(guān)人脈資源的關(guān)系建立、維護和促進;

4.結(jié)果導向,解決問題能力強;

5.具有良好的職業(yè)口碑(穩(wěn)定性和業(yè)績)。主要職責:

1.統(tǒng)籌公司旗下所有項目(住宅+商業(yè),近10個)開發(fā)報建工作;

2.管理各項目開發(fā)報建團隊。

招聘要求:(參考)

1.具10年+開發(fā)報建工作經(jīng)驗,其中5年+開發(fā)報建經(jīng)理級崗位(或以上)經(jīng)驗;

2.熟悉廣州及周邊區(qū)域開發(fā)報建流程和相關(guān)政策,對舊改等復雜項目的開發(fā)報建流程有一定的了解;

3.擅長外部相關(guān)人脈資源的關(guān)系建立、維護和促進;

4.結(jié)果導向,解決問題能力強;

5.具有良好的職業(yè)口碑(穩(wěn)定性和業(yè)績)。

開發(fā)報建總監(jiān)崗位