新媒體主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作內(nèi)容:
1、微博粉絲通的內(nèi)容撰寫(xiě)、運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)反饋;
2、抖音廣告內(nèi)容的推廣;
3、新媒體線上推廣方案制定及執(zhí)行,提高企業(yè)品牌力,有獨(dú)立編輯的能力,會(huì)SP軟件優(yōu)先;
4、對(duì)受眾群體進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作等。
職位要求:
1、有新、自媒體推廣工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、年齡在24歲及以上,男女不限;
4、能夠熟練使用常用辦公軟件;
5、執(zhí)行力強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)
篇2:新媒體主管崗位工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)化媒體(微博、微信)運(yùn)營(yíng)推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提高影響力和關(guān)注度;
2.負(fù)責(zé)微博、微信活動(dòng)話題的制定及執(zhí)行,合理安排調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng),維護(hù)企業(yè)社會(huì)化品牌形象;
3.跟蹤微博、微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋,提升企業(yè)官方公眾平臺(tái)的影響力與活躍度;與微博、微信粉絲做好互動(dòng),對(duì)微博、微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為(使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受)進(jìn)行分析與總結(jié);
4.深入了解互聯(lián)網(wǎng),掌握微博、微信產(chǎn)品新功能開(kāi)發(fā)及新媒體領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)與研究,尤其是微信特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用;
5.及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),并將有價(jià)值的信息進(jìn)行匯總,能夠與公司其他部門(mén)及團(tuán)隊(duì)融洽合作,順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程;
6.收集分析其他微信、微博的運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息,制定個(gè)人周、月工作計(jì)劃,并向上級(jí)提交總結(jié)報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)測(cè)和處理,對(duì)傳播效果進(jìn)行定期總結(jié)。
篇3:新媒體運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微博賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,包括日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),利用新媒體平臺(tái)推廣品牌、產(chǎn)品和活動(dòng),提高影響力和關(guān)注度;
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、合作、推廣、事件、營(yíng)銷等活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;
3、配合公司公關(guān)活動(dòng)在微信內(nèi)進(jìn)行推廣宣傳,撰寫(xiě)活動(dòng)文案;
4、快速響應(yīng)社會(huì)熱點(diǎn)話題,策劃撰寫(xiě)原創(chuàng)話題,在微信平臺(tái)與用戶進(jìn)行有效互動(dòng);
5、策劃并實(shí)施階段性的新媒體互動(dòng)活動(dòng),增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,通過(guò)持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上運(yùn)營(yíng)微信、微博的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、有很強(qiáng)的文字功底,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化敏感,能夠準(zhǔn)確把握用戶心態(tài);
4、對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞動(dòng)態(tài)等信息敏感、把握能力強(qiáng),能夠及時(shí)作出響應(yīng);
5、有新媒體資源優(yōu)先;新聞、傳播、中文專業(yè)優(yōu)先。