職責(zé)描述：

1、通過DBU核查體系對(duì)代表區(qū)域?qū)嵉睾瞬椴⒂涗洷敬螀f(xié)訪團(tuán)隊(duì)（大區(qū)經(jīng)理/地區(qū)經(jīng)理/代表）工作行為表現(xiàn)，包括拜訪質(zhì)量、對(duì)于市場(chǎng)策略，關(guān)鍵信息，市場(chǎng)項(xiàng)目的認(rèn)知度

2、通過協(xié)訪記錄地區(qū)經(jīng)理輔導(dǎo)能力

3、為銷售管理團(tuán)隊(duì)提供評(píng)估分析報(bào)告，對(duì)協(xié)訪內(nèi)容數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，定期制作報(bào)告供管理層參考，以推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)行為改進(jìn)，確保DBU管理體系落地執(zhí)行

主要職責(zé)

1、掌握DBU管理體系并運(yùn)用BU管理工具分析區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃

2、根據(jù)區(qū)域管理需求，結(jié)合團(tuán)隊(duì)行為與績效表現(xiàn)（重點(diǎn)發(fā)展客戶報(bào)告、銷售數(shù)據(jù)報(bào)告及賽動(dòng)系統(tǒng)、Abnormal報(bào)告）制定區(qū)域協(xié)訪計(jì)劃并與區(qū)域總監(jiān)達(dá)成一致

3、覆蓋DBU五個(gè)大區(qū)，通過前期核查與實(shí)地協(xié)訪，記錄團(tuán)隊(duì)日常關(guān)鍵行為表現(xiàn)，如拜訪計(jì)劃、拜訪流程、重點(diǎn)客戶覆蓋率、市場(chǎng)部項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量、DM的輔導(dǎo)等

4、每次協(xié)訪后，3個(gè)工作日內(nèi)提交協(xié)訪報(bào)告。定期制作月度/季度/年度協(xié)訪報(bào)告以幫助團(tuán)隊(duì)針對(duì)協(xié)訪中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行改進(jìn)，推動(dòng)DBU銷售高績效管理體系落地。

5、根據(jù)部門需要提供其他業(yè)務(wù)支持

職位需求

教育：

大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn):

1、三年以上大型外企制藥公司工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有銷售，市場(chǎng)或銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，或有其他銷售及市場(chǎng)業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)

3、熟練運(yùn)用Excel，PPT軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析，及幻燈制作能力

關(guān)鍵能力：

1.良好的執(zhí)行力和業(yè)務(wù)洞察能力

2.良好的業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)處理能力

3.良好的人際溝通能力

4.適應(yīng)經(jīng)常性出差

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

篇2:酒店餐飲總監(jiān)助理崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店餐飲總監(jiān)助理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

上級(jí):餐飲總監(jiān)

下級(jí):餐飲部經(jīng)理、中、西總廚

崗位職責(zé)

協(xié)助餐飲總監(jiān)負(fù)責(zé)酒店的餐飲服務(wù)管理及出品管理的各項(xiàng)工作。

1、協(xié)助制定年度、月度營業(yè)計(jì)劃,完成餐飲總監(jiān)交待的各項(xiàng)接待任務(wù)。

2、協(xié)助餐飲總監(jiān)制定促銷計(jì)劃,及市場(chǎng)分析。

3、檢查管理人員的工作程序,服務(wù)程序及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并匯報(bào)餐飲總監(jiān)。

4、協(xié)助控制食品和飲品的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)格。加強(qiáng)食品原料及物品的管理。

5、定期召開專項(xiàng)會(huì)議(出品部,服務(wù)部)

6、抓好設(shè)備,設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生。

7、落實(shí)衛(wèi)生和安全保障工作,貫徹執(zhí)行飲食衛(wèi)生制度,確保各營業(yè)場(chǎng)所、廚房、庫房的安全。

8、完成餐飲總監(jiān)交給的其它任務(wù),餐飲總監(jiān)不在時(shí),代行總監(jiān)職責(zé)。

素質(zhì)要求:

與餐飲總監(jiān)要求相同。

篇3:酒店餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

上級(jí):餐飲總監(jiān)

下級(jí):各餐廳經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、巡視各餐廳、宴會(huì)廳、酒吧等的營業(yè)及服務(wù)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督日常經(jīng)營活動(dòng)。

2、檢查各餐廳的衛(wèi)生、擺臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)、開餐用品,確保服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

3、參加餐飲總監(jiān)主持的工作例會(huì),提出合理化建議,匯報(bào)各餐廳的經(jīng)營情況。

4、做好各餐廳經(jīng)理的排班表,監(jiān)督各餐廳制定排班表,帶頭執(zhí)行酒店的各類規(guī)章制度。

5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人的特殊需要,處理客人投訴。

6、與總廚密切聯(lián)系和合作,提出有關(guān)食品銷售建議,及時(shí)將客人要求反饋給廚師長,為食品原料的采購和廚房出菜提供依據(jù)。

7、完成餐飲總監(jiān)交給的其它任務(wù)。

素質(zhì)要求

與餐飲總監(jiān)的素質(zhì)要求相同