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采購員崗位職責職位要求

2024-07-29 閱讀 4746

職責描述

崗位職責

1、負責公司的材料采購,執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實具體采購流程;

2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護與其關(guān)系;

5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報告;

6、參與重要合同談判,爭取最為合理、有利的合同條件,熟悉材料市場,不斷詢價,降低采購成本;

7、協(xié)助領(lǐng)導完成部分管理工作。

8、完成上級委派的其他工作任務(wù);

任職資格

1、市政、工民建或建筑材料等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

2、五年以上采購經(jīng)驗,兩年以上建筑行業(yè)或道路工程采購行業(yè)管理經(jīng)驗;

3、熟悉相關(guān)市場行情和價格,熟悉材料類型采購及管理等工作;

4、良好的統(tǒng)計分析技能,具備一定的管理、協(xié)調(diào)、人際溝通、商務(wù)談判能力;

5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的職業(yè)道德;

6、持駕照、能熟練駕駛;

崗位要求

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:5-10年

篇2:某星級酒店采購員崗位職責

星級酒店采購員崗位職責

崗位名稱統(tǒng)計員所屬部門采購部編號

直屬上級采購部經(jīng)理直屬下級晉升方向

所處管理位置職責概述負責采購部業(yè)務(wù)統(tǒng)計、分析、價格監(jiān)督,與供應(yīng)商核對賬款項及應(yīng)付貨款的管理和結(jié)算

職責職責細分職責類別

1.供應(yīng)商信息調(diào)研

(1)搜集、分析食品供應(yīng)商信息,建立供應(yīng)商檔案日常性

(2)負責定期進行整理、分析,更新供應(yīng)商檔案工作周期性

(3)根據(jù)自己的判斷,提出對食品供應(yīng)商采取的管理對策日常性

2.采購比價

(2)負責季節(jié)性產(chǎn)品特性和價格變換,就市場上的新產(chǎn)品、新價格及時向領(lǐng)導匯報日常性

(3)根據(jù)酒店要求,貨比三家,選擇物美價廉的食品供應(yīng)商,報上級領(lǐng)導審批日常性

3.執(zhí)行采購

(1)負責受理各部門請購單及請購計劃,并開展報價、議價和填制工作日常性

(2)根據(jù)審批結(jié)果,協(xié)助開展與供應(yīng)商簽訂供應(yīng)合同日常性

(3)負責向供應(yīng)商下達采購訂單,并跟蹤訂單執(zhí)行情況及供貨情況日常性

(4)及時通知收貨組人員、廚房及相關(guān)人員及時到指定地點收貨,清點數(shù)量、檢查貨物質(zhì)量日常性

(5)負責辦理退換貨與供應(yīng)商的協(xié)調(diào)工作日常性

4.采購結(jié)算

(1)負責每天現(xiàn)金或支票采購的報銷工作日常性

(2)根據(jù)供應(yīng)商供應(yīng)情況及采購合同的規(guī)定,定期與供應(yīng)商辦理貨款結(jié)算事宜周期性

篇3:公司采購員崗位職責書范本

公司采購員崗位職責書范例

部門名稱:采購部

部門性質(zhì):采購管理

崗位名稱:采購員

任職人

直屬上級:采購主管

直屬下級

管理權(quán)限

審查請購單的內(nèi)容,包括是否有采購的必要以及請購單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當;參與合格供應(yīng)商的甄選;交貨的稽催與協(xié)調(diào);物料的退貨與索賠。

管理職能

負責公司的所有采購工作,確保貨品質(zhì)優(yōu)價廉與退貨處理。

任職條件

對各種家具原材料、輔助材料的質(zhì)量、價格、規(guī)格具有十分專業(yè)的知識,職業(yè)操守優(yōu)秀。

主要工作內(nèi)容與職責:

一、注重職業(yè)道德修養(yǎng),嚴格遵守采購紀律,積極按采購的規(guī)范和要求進行采購工作;

二、做好采購5R(合適的供應(yīng)商、合適的品質(zhì)、合適的時間、合適的價格、合適的數(shù)量)管理;

三、受上級委托,下達采購訂單;

四、物料交期的控制;

五、材料市場行情的調(diào)查;

六、查證進料的品質(zhì)和數(shù)量;

七、進料品質(zhì)和數(shù)量異常情況的處理;

八、與供應(yīng)商進行有關(guān)溝通與協(xié)調(diào);

九、公司交辦的其它事項。