職責描述：

職責描述：

行政工作：

1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；

2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；

3、對一般文件的起草和行政人事文的管理；

4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的崗位職責職位要求工作、收集崗位職責職位要求信息，協助崗位職責職位要求工作；

5、處理人事日常管理工作，負責請假、崗位職責職位要求、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；

6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；

7、組織公司各種活動的策劃；

8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。

9、負責對公司對外培訓工作的線上基礎客服和咨詢。

出納及人事工作：

現金、銀行存款的收付，登記、記帳，日常報銷，工資核算，外匯結算，納稅申報，查帳。

主要職責

1、負責人力資源和行政部的全面管理工作，制定符合公司發展的人力資源整體戰略規劃；

2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；

3、制定崗位職責職位要求計劃和程序，開展崗位職責職位要求工作；

崗位要求：

1.會計學或者財務管理、行政管理專業優先；

2.熟練運用MicrosoftOffice軟件及財務軟件；

3.性格開朗，善于溝通，有較強執行力；

餐飲補貼交通補貼

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

篇2:出納人事助理崗位職責

任職條件:

會計、審計專業,中專及以上學歷;

具備一年以上財務助理或人事助理工作經驗;

具備財務專業知識,熟悉國家財務相關法律法規,稅法,熟悉結算、報銷程序;

能熟練使用電腦辦公軟件,熟練金蝶財務軟件;

具有良好的職業道德水平,工作認真負責,原則性強。

崗位職責:

1.負責公司各種貨幣資金業務,辦理銀行結算、現金收支、管理庫存現金和各種票券。

2.登記現金賬和銀行存款日記賬。

3.保管有關印章、空白收據和空內支票,以及其他各種貴重要件。

4.負責編制資金流入流出月報表。

5.負責公司文秘、檔案管理、公文處理,行政后勤等日常工作。

6.按公司要求處理本中心的人事考勤、工資的記錄和核算。

7.嚴格執行國家的現金管理制度和銀行結算制度。

篇3:人事出納專員崗位職責任職要求

人事出納專員崗位職責

崗位職責:

1、負責發布招聘信息、篩選簡歷進行邀約,初試并安排復試;

2、負責績效考核的組織、考評結果的匯總及公布;

3、負責考勤的統計及工資核算;

4、負責員工檔案的管理;

5、負責電話接聽及來訪人員的接待;

6、負責收付款、銀行帳及現金、票據、印鑒管理;

7、完成領導安排的其他事項。

崗位要求;

1、要求熟練使用OFFICE等辦公軟件;

2、工作認真細心,責任心強,具有服務意識,有良好的團隊協作精神和溝通能力;

3、持會計證者優先。

人事出納專員崗位