職位描述：

1、負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴，分析對(duì)方需求進(jìn)行商務(wù)對(duì)接；

2、負(fù)責(zé)資源開(kāi)拓、與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判、合作關(guān)系的建立、發(fā)展和維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)提升OYO品牌和知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋；

4、對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)落地，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問(wèn)題。

崗位要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1-3年或以上商務(wù)拓展或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（條件優(yōu)秀，經(jīng)驗(yàn)豐富或有資源者可放寬學(xué)歷要求）；

2、有O2O、家裝、家電/IT產(chǎn)品、酒店、零售等領(lǐng)域的大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有良好的學(xué)習(xí)力、思考力、有創(chuàng)新意識(shí)和自主意識(shí)、客戶第一的價(jià)值觀，愿意接受挑戰(zhàn)；

4、擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，為合作伙伴賦能；

5、優(yōu)秀的溝通能力，分析能力和談判能力。

篇2:A公司拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)

E公司拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)

工作權(quán)限:開(kāi)拓空白市場(chǎng)

崗位要求:

1、性別不限,23―35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)、中文類(lèi)專(zhuān)業(yè),2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有優(yōu)秀的個(gè)人特質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力和開(kāi)拓精神

3、對(duì)服裝行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)和了解,能適應(yīng)經(jīng)常出差,吃苦耐勞

4、銷(xiāo)售技巧運(yùn)用

職責(zé):

1、目標(biāo)管理:根據(jù)年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、目標(biāo)制定市場(chǎng)拓展銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃

2、拓展工作:市場(chǎng)調(diào)研,空白市場(chǎng)開(kāi)拓,老客戶資源的鞏固

3、信息跟蹤、反饋:定期對(duì)各品類(lèi)銷(xiāo)售信息進(jìn)行跟蹤與分析,收集商品暢、滯銷(xiāo)款式,了解同品類(lèi)商品在本區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)

4、內(nèi)部信息交流:積極了解同品類(lèi)商品在不同片區(qū)的銷(xiāo)售情況,促使并達(dá)成各片區(qū)的商品的信息互動(dòng)

5、完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門(mén)提出需要協(xié)調(diào)的工作。

篇3:附屬醫(yī)院預(yù)防保健科外聯(lián)拓展人員職責(zé)

附屬醫(yī)院預(yù)防保健科外聯(lián)拓展工作人員職責(zé)

1、根據(jù)外聯(lián)部總體部署,開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)的外聯(lián)工作。

2、開(kāi)拓轄區(qū)農(nóng)村市場(chǎng),與各縣鄉(xiāng)醫(yī)院聯(lián)系,簽訂協(xié)作合同。

3、穩(wěn)固城區(qū)市場(chǎng),加強(qiáng)與各區(qū)醫(yī)院、廠礦醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站聯(lián)系,建立合作關(guān)系。

4、定期拜訪轄區(qū)客戶。

5、在轄區(qū)范圍內(nèi)組織大型義診活動(dòng),宣傳醫(yī)院。

6、建立客戶單位信息表。

7、負(fù)責(zé)落實(shí)、協(xié)調(diào)雙向轉(zhuǎn)診工作。

8、負(fù)責(zé)聯(lián)系、看望協(xié)作醫(yī)院轉(zhuǎn)診病人。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。