職位描述：

深圳各區(qū)域，工作地點(diǎn)可選

工作職責(zé)：

1、店面營(yíng)運(yùn)管理，監(jiān)管出品質(zhì)量，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)方案。確保店面銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)；

2、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作，落實(shí)好門(mén)店QSC標(biāo)準(zhǔn)與SOP執(zhí)行，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)；

3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

6、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

職位要求：

1、三年及以上茶飲連鎖或餐飲行業(yè)門(mén)店副店崗位經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程，有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)；

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有創(chuàng)新和拼搏精神。

篇2:分店總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

分店總經(jīng)理崗位職責(zé)

分店總經(jīng)理居然之家成都居然之家家居有限公司職位描述:

1、通過(guò)對(duì)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、管理工作的整體規(guī)劃,組織指導(dǎo)下屬部門(mén)實(shí)施,完成商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、管理目標(biāo);2、根據(jù)公司制定的招商、引商等政策,組織并落實(shí)本商場(chǎng)的實(shí)施細(xì)則,提升對(duì)商場(chǎng)管理水平,讓商戶與公司形成長(zhǎng)期合作共贏的合作關(guān)系;3、根據(jù)分公司制定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)整體方案,結(jié)合本商場(chǎng)市場(chǎng)區(qū)域特點(diǎn),組織擬定本商場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案和實(shí)施細(xì)則;4、通過(guò)品牌宣傳策劃,品牌推廣活動(dòng),提升居然在該市場(chǎng)的知名度,提升品牌形象;5、根據(jù)集團(tuán)安全管理制度,做好本商場(chǎng)安全管理;6、根據(jù)年度規(guī)劃組織擬定財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;7、對(duì)商場(chǎng)人、財(cái)、物進(jìn)行管理,確保正常運(yùn)營(yíng);8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位);

2、5年以上商業(yè)零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);

3、有較強(qiáng)的招商、營(yíng)銷(xiāo)及運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的職業(yè)道德和個(gè)人口碑,無(wú)不良職業(yè)記錄;

5、能接受四川省內(nèi)二級(jí)城市長(zhǎng)期外派。

分店總經(jīng)理崗位

篇3:分店經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

分店經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)分店的日常運(yùn)作管理;

2)完成公司下達(dá)的食材、人力、能源等財(cái)務(wù)指標(biāo);

3)與客戶建立日常的溝通,并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào);

4)對(duì)分店出品的衛(wèi)生安全和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,確保客戶滿意;

5)完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件:

1)兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2)工作積極踏實(shí)肯干,有良好的溝通協(xié)作能力、組織管理能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

分店經(jīng)理崗位