職位描述：

職責(zé)描述：

1、全面掌握公司業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)；

2、根據(jù)操作標(biāo)準(zhǔn)，修改指導(dǎo)手冊(cè)，更新培訓(xùn)資料；

3、做好各區(qū)域考評(píng)收集、整理；

4、調(diào)查培訓(xùn)需求，根據(jù)各區(qū)域反饋制定培訓(xùn)計(jì)劃；

5、計(jì)劃、組織、實(shí)施并跟蹤集團(tuán)內(nèi)各種培訓(xùn)課程；

6、相關(guān)資料的存擋、分發(fā)、整理工作；

7、協(xié)調(diào)各酒店有關(guān)培訓(xùn)的質(zhì)量問(wèn)題，提出改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)課題；

8、上級(jí)交辦的其他工作。

職位要求：

1、具有1-2年培訓(xùn)或酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、全日制本科以上，酒店管理、旅游管理、教育技術(shù)學(xué)、師范類(lèi)院校優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆生畢業(yè)生應(yīng)聘；

3、熟練操作excel、ppt，會(huì)flash、視頻編輯軟件更好；

4、有良好的溝通能力，主動(dòng)好學(xué)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、有執(zhí)行力；

5、認(rèn)可企業(yè)的核心價(jià)值觀。

篇2:企業(yè)培訓(xùn)助理崗位職責(zé)

企業(yè)公司培訓(xùn)助理崗位職責(zé)(5)

1、服從總經(jīng)理工作分配,根據(jù)公司年度的培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容制定月度、周度培訓(xùn)計(jì)劃;

2、組織培訓(xùn)材料,開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施。

3、按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)度要求完成相關(guān)培訓(xùn)課程的電子課件制作、發(fā)布、檔案記錄等工作。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)的開(kāi)發(fā)和講授,負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)。

5、針對(duì)不同內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)效果評(píng)估方案,編寫(xiě)對(duì)應(yīng)的效果評(píng)估工作。

6、HR部門(mén)相關(guān)輔助工作:招聘管理,入職、離職手續(xù)辦理,員工關(guān)系等。

崗位要求

1、一年及以上培訓(xùn)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的表達(dá)能力,語(yǔ)言流暢、口齒清晰。

3、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程;

4、熟悉崗位責(zé)任制,熟悉培訓(xùn)流程;

5、熟悉使用辦公軟件和人事管理軟件,尤其擅長(zhǎng)PPT制作及培訓(xùn)課程編制。

篇3:培訓(xùn)助理工作崗位職責(zé)

為了方便各位制度職責(zé)大全培訓(xùn)助理掌握其崗位職責(zé),以下以某公司為例,為大家整理了一份培訓(xùn)助理崗位職責(zé),各位可從中獲取參考信息。

1、服從總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)工作分配,根據(jù)公司年度的培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容制定月度、周度培訓(xùn)計(jì)劃;

2、組織培訓(xùn)材料,開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施。

3、按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)度要求完成相關(guān)培訓(xùn)課程的電子課件制作、發(fā)布、檔案記錄等工作。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)的開(kāi)發(fā)和講授,負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)。

5、針對(duì)不同內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃制定培訓(xùn)效果評(píng)估方案,編寫(xiě)對(duì)應(yīng)的效果評(píng)估工作。

6、HR部門(mén)相關(guān)輔助工作:招聘管理,入職、離職手續(xù)辦理,員工關(guān)系等。

崗位要求

1、一年及以上培訓(xùn)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的表達(dá)能力,語(yǔ)言流暢、口齒清晰。

3、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程;

4、熟悉崗位責(zé)任制,熟悉培訓(xùn)流程;

5、熟悉使用辦公軟件和人事管理軟件,尤其擅長(zhǎng)PPT制作及培訓(xùn)課程編制。