職位描述：

底薪+業績提成

工作職責：

1.負責酒店門店的營銷工作，完成每月任務目標；

2.與其他公司、交通運輸單位、會展機構及旅行社的人員聯系，簽訂協議，完成銷售工作；

3.有計劃的走訪、維護客戶，及時整理客戶信息資料；

4.接受預定，及時向運營經理匯報重點、大型的業務活動，以確保客人抵達之前做好一切接待準備工作；

5.做好重要客人、團隊接待和服務協調工作，事后征詢客人意見，并將意見反饋給上級和有關部門；

6.上級領導交代的其他工作。

任職條件：

1.中專及以上學歷，年齡22-35歲，，有客戶資源、旅行社資源優先；

2.一年以上酒店或者旅行社銷售經驗；

3.有責任心，善于溝通協調，具有較強的市場開拓能力及洞察力；

4.有要較強的學習能力以及良好的團隊配合意識，工作認真，敬業。

目標地：全國，主要城市目標：濟南、杭州、北京、青島開發區等地

篇2:線下銷售崗位職責

線下銷售崗位職責:

1、開拓線下新市場,發展線下新客戶,增加產品銷售范圍;

2、完成目標客戶開拓數量、新領域開拓計劃執行落地;

3、每月完成公司指定新客戶銷售任務;

4、出差并進行產品培訓及指導。

任職條件:

1、本科以上學歷,有2年以上3C數碼類線下渠道銷售經驗;

2、具有較強的溝通能力、獨立談判能力及交際技巧;

3、具備銷售意識和業務拓展能力,能承受工作壓力,積極主動。

篇3:線下業務拓展專家銷售業務崗位職責

線下業務拓展專家/銷售-KA/大客戶

1.結合區域線下移動支付市場現狀,制定區域KA商家的具有針對性的BD策略,并推動實施;

2.整合總部和本地化資源,全面負責區域KA商家的運營及管理,協同合作伙伴幫助區域內商家實現線下移動支付,推動區域KA支付份額。

3.負責區域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。

4.保障KA商戶的業務發展的健康度,保障業務目標的最大化效率和效果

1.具備較強的產品運營思維、數據分析能力、拿結果能力、學習創新能力、抗壓能力,有區域管理或者團隊管理經驗者優先

2.快消/互聯網/餐飲行業背景優先,具備渠道管理,KA銷售,市場營銷,互聯網運營,數據分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態積極

3、具備較強學習能力、溝通協調能力、執行力、自驅力強,聰明樂觀,心態積極。1.結合區域線下移動支付市場現狀,制定區域KA商家的具有針對性的BD策略,并推動實施;

2.整合總部和本地化資源,全面負責區域KA商家的運營及管理,協同合作伙伴幫助區域內商家實現線下移動支付,推動區域KA支付份額。

3.負責區域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。

4.保障KA商戶的業務發展的健康度,保障業務目標的最大化效率和效果

1.具備較強的產品運營思維、數據分析能力、拿結果能力、學習創新能力、抗壓能力,有區域管理或者團隊管理經驗者優先

2.快消/互聯網/餐飲行業背景優先,具備渠道管理,KA銷售,市場營銷,互聯網運營,數據分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態積極

3、具備較強學習能力、溝通協調能力、執行力、自驅力強,聰明樂觀,心態積極。