職位描述：

工作職責：

1、協助領導制定部門發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

2、負責搜集行業政策、競爭對手信息，分析市場發展趨勢；

3、負責協調指導各商業類子公司落實公司下達的經營、管理指標和日常管理工作；

4、按時提交本事業部各項經營數據及各項分析、匯報。

職位要求：

1、醫學藥學類本科及以上學歷，3年以上醫藥商業商務類工作經驗；

2、熟悉醫藥商業的商務運營流程及市場推廣策略；熟悉國家醫藥行業相關政策和趨勢；

3、具備較強的策劃與文字撰寫能力及優秀的溝通表達能力、項目管理能力、學習能力；

4、有團隊精神，樂觀積極，有強烈的責任心，能經常出差。

篇2:商業地產運營管理崗位職責任職要求

商業地產運營管理崗位職責

職責描述:

1、負責管理協調整個項目期招商、運營相關事宜;

2、協調解決租戶合理訴求,應急處理突發事件。

3、對接相關物業工作,監督審核物業管理公司服務管理品質檢查及督導;

4、負責在租客戶管理,健全客戶管理及服務制度,掌握租金收益數據;

6、維護政府關系和客戶關系,為寫字樓營造良好的內外部營運環境;

7、負責行業信息調研,并分析行業發展動態形成工作報告。

8、完成上級領導交辦的臨時任務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,5年以上工作經歷;

2、熟知寫字樓、商場項目物業管理工作的各個環節和全部流程

3、具備良好的市場判斷能力和開拓能力;

4、進取心強,具有優秀的組織、協調、溝通能力,解決問題能力強;

5、熟練掌握office、PPT等辦公軟件,可獨立完成工作報告、行業調研等工作;

6、2年以上機動車駕齡。

篇3:物業運營管理崗位職責任職要求

物業運營管理崗位職責

職責描述:

1、負責總部會議對接,公司級會議組織與召開,跟進會議決議執行,如月度運營會議、聯席會、評審會、各類專項會議等;

2、負責會議管理,進行專業指導和培訓;對會議平臺使用進行考核;上報會議日歷及會議召開情況給總部;

3、負責總經理日常業務事務及指定工作,包括:會議安排、任務反饋等;

4、跟進公司各部門年度/月度重點工作達成,依據運營考核制度進行通報;

5、參與公司各類團建、員工活動的組織。

任職要求:

1、性格開朗、積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹,邏輯思維能力強,具備較好的公文寫作能力;

2、熟練使用各類辦公軟件,精通PPT制作;

3、能承受一定的工作壓力,認可萬科企業文化;

4、本科及以上學歷。

物業運營管理崗位