影像中心負責人工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1.擔當上海影像中心總負責人,全面負責項目業務談判、開發市場渠道,建立營銷網絡,開展品牌推廣;
2.根據影像中心的發展戰略,參與制定與執行發展規劃、經營目標、營銷策略和計劃;
3.組建管理及合理調配影像中心人員及團隊,以達到人力最優;
4.負責搭建影像中心運營管理體系、工作流程與規章制度,持續優化中心各項作業流程,提升日常運營效率,改善醫療品質;
5.制定系統的專業培訓計劃并實施,協調中心的品牌管理、服務規范、運營培訓及專家與項目管理工作;
6.渠道拓展、協調處理所轄區域外部公共關系(政府、重要客戶等)。
職位要求:
1.本科及以上學歷,管理類或者醫學類專業;
2.5年以上醫療行業或市場營銷經驗,具有二級醫院科室、高端體檢機構、民營醫療機構、外資醫院等醫療機構的運營和管理經驗優先;
3.熟悉醫療行業推廣及醫療機構托管運營管理模式;
4.具備前瞻性思維及良好的談判能力和決策能力;
5.具備良好的管理經驗及掌握財務管理知識。
篇2:麻醉影像系考勤管理實施方案
麻醉影像系考勤管理實施方案
為規范我系課堂考勤管理,配合學院學辦工作安排,加強我系各班級學生自我管理,自我教育,自我學習能力,優化班級"六率",我系立足于當前學院現狀,結合學辦的學生管理思路,現制定《石河子大學醫學院麻醉影像系考勤管理實施方案》。
第一部分建立班級考勤管理小組
各班級成立課堂考勤管理小組,由班長及學習委員擔任正副組長,成員由班級團支部書記,班長助理,組織委員,心理委員組成。
考勤管理小組的主要職責
1、主要負責課堂考勤記錄,內容包括遲到、缺課、早退現象;
2、小組組長負責做好請假同學記錄;
3、小組組長或副組長每天隨機安排小組成員做好考勤記錄;
4、每兩周考勤管理小組匯總一次考勤記錄表;
5、小組組長或副組長每兩周向輔導員上報近期考勤情況;
第二部分班級考勤管理具體實施辦法
一、班級考勤管理要求
1、考勤管理小組應認真負責記錄班級考勤情況,做到公開、公正,不得徇私包庇;
2、考勤小組組長應嚴格安排及監督班級考勤工作;
3、班級學生嚴格遵守班級考勤制度;
4、班級學生均有權向班長或老師舉報考勤管理小組不負責或徇私包庇現象;
5、班級學生可針對班級考勤方法提出建議或意見,考勤管理小組應不斷完善班級考勤管理方法;
二、班級課堂考勤管理
1、考勤小組于課前3分鐘點名查考勤;
2、考勤小組負責監督并記錄上課遲到、早退現象;
3、上課遲到10分鐘以上者視為缺課,下課鈴響前不得隨意早退,如有特殊原因,須向任課老師說明;
4、請假學生應課前向考勤員登記有效,否則視為缺課;
5、考勤小組課間或課后及時向任課老師反應課堂考勤情況;
6、實驗課或醫院見習課若分批上課,由班長根據實際情況指定考勤小組成員查考勤,課后由班長匯總;
7、學習委員認真填寫《上課考勤記錄手冊》,并定期向教務處上交;
8、班長應及時向近期有缺課情況的'學生做思想教育工作;
三、請假制度
1、班級學生請假必須有輔導員或學院簽批假條,考勤員做好記錄;
2、請事假或病假者應提前向班長說明,經輔導員及學院學辦、團委批示假條后再將請假條交考勤員登記;
3、因病請假應有醫院證明,請病假三天以內者由輔導員審核批準,三天以上者須向學院領導請示批準;
4、除節假日外,一般不準許請事假,如有特殊情況,請事假三天以內者須由輔導員批示假條,三天以上者由輔導員審核,再經院領導批示假條,每學期事假累計不得超過三周;
5、補假須知:必須事前告知輔導員,不得事后告知。補得假條需當日上交于考勤員,逾時不候,按缺課處理;
6、請假期滿,學生必須向班長或輔導員銷假;
7、請假期滿,如需續假,應提前向輔導員請示,其程序與請假程序相同;
篇3:影像產品銷售經理崗位職責任職要求
影像產品銷售經理崗位職責
主要產品有進口彩超、放射產品。
崗位職責:
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協助公司領導設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標。
任職資格:
1、專科及以上學歷,放射醫學、臨床醫學、生物醫學工程、市場營銷等相關專業;
2、五年以上天津地區醫療器械或藥品行業銷售工作經驗,有彩超、放射產品銷售經驗者優先,兩年以上團隊管理經驗;
3、在天津市場有豐富的客戶資源,及成功的實戰經驗。
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。
影像產品銷售經理崗位