職位描述：

工作職責：

工作職責：

參與藥物制劑的處方篩選、設計，參與制定制劑研究方案；

獨立開展和完成相關實驗。

職位要求：

1、全國生源的2018年應屆畢業生，醫藥、醫療器械、生物醫學工程等相關碩士及以上學歷；

2、良好的溝通能力和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心里素質佳；

3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神；

4、具有強烈的學習意識，和良好的溝通、表達、協調能力，能積極面對工作挑戰；

篇2:房地產管培生崗位職責任職要求

房地產管培生崗位職責

崗位職責:

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

5、負責公司產品的開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

任職資格:

1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經驗背景要求

房地產管培生崗位

篇3:店長管培生崗位職責任職要求

店長管培生崗位職責

崗位職責】:

1.協助店長做好門店人員、財務、貨物的管理工作;

2.店面值班管理。

【任職資格】:

1.本科及以上學歷,形象氣質佳;

2.工作態度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的服務意識;

3.較好的應變能力及溝通協調能力,富有團隊合作精神

4.咖啡連鎖行業營運管理經驗

5.熟悉餐飲行業各種數據報表,熟練使用相關辦公軟件