首頁 > 制度大全 > 辦公室主任(醫(yī)療控股公司)工作職責與職位要求

辦公室主任(醫(yī)療控股公司)工作職責與職位要求

2024-07-29 閱讀 5429

職位描述

工作職責

1.負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。

2.負責公司相關(guān)文件資料的草擬、整理及年度綜合性資料的匯總。

3.負責內(nèi)外部往來文件的備案及歸檔,對上報的材料進行預(yù)審,提供決策參考意見。

4.負責公司日常人事、行政、后勤工作。

5.協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

6.協(xié)助建立公司人事費用、行政費用的預(yù)算,控制各項費用在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行。

7.配合公司進行企業(yè)文化建設(shè)。

8.協(xié)助總裁與客戶建立良好的合作關(guān)系,并負責做好公司重要客戶或來賓的接待、安排,參與商務(wù)談判、合同簽訂等工作。

9.收集和了解各部門工作狀態(tài),對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作予以積極督辦和落實,掌握工作進度和結(jié)果,輔助做好各部門的協(xié)調(diào)工作。

10.做好公司重要活動和重要會議的組織、協(xié)調(diào)、工作,會議紀要撰寫與會議決議的落實工作。

11.負責本部門員工的評估與考核。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求

1.30周歲以上,本科及以上學歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院辦公室工作,了解醫(yī)療方面相關(guān)規(guī)定及政策。

2.熟練使用各種辦公軟件,較強的文字功底。

3.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力。

4.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強。

篇2:公司黨委辦公室主任工作標準

黨委辦公室主任工作標準

1適應(yīng)范圍

1.1本標準規(guī)定了本公司黨委辦公室主任崗位的責任與權(quán)限、任職條件、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。

1.2本標準適用于本公司黨委辦公室主任崗位。

2任職條件

2.1熟悉黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī),熟悉黨務(wù)工作、思想政治工作的原則、制度、方法。

2.2掌握黨的組織工作、思想政治工作業(yè)務(wù)知識及工作程序、方法,并具有較強的實際工作經(jīng)驗。

2.3有一定的藥品企業(yè)管理水平和經(jīng)驗。

2.4具有專兼職黨務(wù)工作三年以上。

3工作內(nèi)容與職責

3.1主持黨委辦公室全面工作和日常工作。

3.2起草公司黨委年度工作計劃、總結(jié)。

3.3起草公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會方案、做好生活會記錄、起草匯報材料,并上報上級黨委。

3.4具體組織起草黨委換屆的系列材料,如會議籌備情況報告、議程表、會議決議、會務(wù)材料、會議主持人用語等。

3.5為公司黨委中心組學習做好計劃和搞好服務(wù)。

3.6全面抓好公司組織工作。具體抓好黨支部建設(shè)、黨員管理、組織發(fā)展和參與中層干部考核工作。

3.7全面抓好公司學習制度落實。具體抓好黨支部的政治學習,制定相關(guān)制度和

措施,改進學習方式,提高學習效果。

3.8統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司思想政治工作,協(xié)調(diào)組織有關(guān)各部門開展有針對性的思想政治

工作。

3.9主持起草文明單位建設(shè)規(guī)劃、計劃、總結(jié)、專題材料;協(xié)調(diào)組織成員單位開展經(jīng)常的群眾性的文明單位創(chuàng)建活動。

3.10主持起草依法治理與普法教育工作、計劃、總結(jié)、專題材料;協(xié)調(diào)組織開展依法經(jīng)營與普法教育活動。

3.11協(xié)同紀檢部門抓好黨風廉政建設(shè)工作。

3.12做好與上級黨委的聯(lián)系工作。

3.13完成上級黨委和組織布置的其它工作。

3.14參與起草中層干部年度考核方案,參與日常工作考核。

3.15完成公司黨委及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4檢查與考核

4.1按本標準進行檢查與考核。

4.2按公司《經(jīng)濟責任制考核辦法》進行檢查與考核。

4.3本崗位由公司黨委負責考核。

篇3:公司辦公室主任崗位安全職責

公司辦公室主任崗位安全職責

1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度。

2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示,做好公司安全會議組織安排,對安全部門的有關(guān)文件材料及時審核安排打印下發(fā)。

3、做好安全管理活動、新技術(shù)的宣傳動員工作。

4、組織安排檢查干部值班制度。

5、負責檢查臨時來廠參觀、辦事人員登記和進廠安全教育。

6、定期所承包單位檢查指導(dǎo)安全工作,對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。

7、在事故處理過程中,負責協(xié)助安全管理部門做好接待和善后處理工作。