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Sr.OBGYNPhysician資深婦產科醫生工作職責與職位要求

2024-07-29 閱讀 9523

職位描述

工作職責:

Prescribesprenatalandpostnatalcare,performsdeliveriesinmaternitycases,andtreatsdiseasesandinjuriesoffemalereproductivesystem.Preparesandreviewcasehistoriesandobtainsdatathroughinterviews.Examinespatientsanddeterminesx-rayexaminationsandclinicallaboratorytestsrequired.Interpretstestresultsandevaluatesexaminationfindings.Prescribesprenatalandpostnatalcare,includingdietsandmedication.Directsnursesinproceduresforpreoperativeandpostoperativecaresuchasadministeringsedatives,prescribingdiets,andpreparingoperativeareaofpatients.Appliessurgicalproceduresandcoordinatesgynecologicalandobstetricaloperationswithanesthesiologist.Administersandprescribessuchconservativemeasuresoftreatmentasantibiotics,drugs,andcompresses.Treatspatientssufferingfromsurgicalshock,postoperativehemorrhages,andothercomplications.

產前產后的護理;在生育時執行分娩;通過手術和保守的治療方法治療女性生殖系統的疾病與損傷。準備和檢查病例并通過面談獲得數據。檢查患者,并確定所需的X線檢查和臨床實驗室測試。解釋測試結果并評估檢查結果。規定產前產后的護理,包括飲食和藥物治療。指示護士在術前術后的護理程序,如鎮定劑的使用,處方飲食,和患者手術區的準備工作。適用于外科手術與麻醉婦產科手術。負責管理和規定抗生素,藥物保守治療措施,止血敷料。治療患有手術休克,術后出血和其他病發癥的病人。

WorksonqualityimprovementactivitieswithinthedepartmentincollaborationwithotherOB/GYNdoctors,midwivesandDepartmentChairperson.

與婦產科醫生,助產士和部門主任合作進行部門內質量改進活動。

WillworkcloselywiththeDepartmentChairpersoninsupportingdepartmentalgoals.

與部門主任緊密合作,共同完成部門目標。

MaybegrantedadditionalresponsibilitiesbasedonconsultationwithDepartmentChairperson.

基于部門主任的商榷,可能會有額外的職責。

職位要求:

BoardCertified/BoardEligible(orequivalent)inObstetricsandGynecology

婦產科醫學委員會認證(或等同)

OR或

Chinesephysicianpracticelicense

中國醫師資格證及執業證

Doctorofmedicinedegree(orequivalent)fromanapprovedschoolofmedicine.

從正規醫學院校獲得的醫學學位(或同等學位)。

CompletionofresidencytraininginObstetricsandGynecologyatahospitalandprogramacceptabletotheDepartmentalChairpersonandChiefMedicalOfficer

在醫院完成婦產科住院醫師培訓,培訓項目需得到部門主任和首席醫療官的任可。

Minimum5yearsexperiencepost-residencyintheclinicalarenapreferred

優先考慮:完成住院醫培訓后具有至少5年臨床經驗。

BasicEnglishcommunicationskillsbothinwrittenandspoken.

具有基本的英語說和寫的交流能力。

篇2:婦產科醫生崗位工作職責

1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。?

2、每日查房,帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。?

3、掌握病情變化,對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理,并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。

5、參加病房的臨床病例討論,檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄,決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

6、認真執行各項規章制度和技術操作規程,檢查所管病房醫療護理質量,嚴防差錯事故。

7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫師工作。

8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人,應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷,及時治療,檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄,檢查醫囑執行情況、治療效果,必要時可請科主任檢查指導。

篇3:婦產科醫生個人年度工作總結

  即將過去的2xxx年,對我們來說是有很重要意義的一年。 這一年,在院領導的帶領、支持下,我們的團隊進入了一個全新的領域,順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關科室的支持、配合下,通過我們的治療,產婦得到了主動的康復,創造了價值&&所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。 2月份開始,我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。

  一、 思想作風上嚴格要求,本著一切為了患者,為了患者一切的宗旨。培養團隊意識,提倡協作精神。

  二、強化學習意識,在人才培訓上下工夫。通過各種學習,使護士盡快成熟,成為技術骨干。

  1.每周組織業務學習,并做好學習記錄。 2.每月進行一次考試。 3.工作中發現問題,及時總結、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓。

  三、配合醫院工作,加大對外宣傳力度,把產后康復的理念滲透到各個階層。

  1.給孕婦學校提供講課內容,配發宣傳冊。 2.門診產前檢查,及時指導,提前滲透。 3.住院期間,治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療,全面康復。 4.積極參與醫院組織的各項活動。在準媽媽風采大型活動中,適時推出抽獎送健美、健美我自信活動,提高了透明度。 5.配合婦保科完成了1000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表。

  四、注重溝通、友好交流。工作中,及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,適時調節,有效的避免了產后抑郁的發生,提高了產婦及家庭的生活質量。

  五、積極宣傳及指導母乳喂養。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,并送來了感謝信。同時,也有效的分擔了臨床護士的工作,增進了我們的友誼。即將過去的2xxx年,對我們來說是有很重要意義的一年。 這一年,在院領導的帶領、支持下,我們的團隊進入了一個全新的領域,順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關科室的支持、配合下,通過我們的治療,產婦得到了主動的康復,創造了價值&&所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。

  2月份開始,我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。

  一、 思想作風上嚴格要求,本著一切為了患者,為了患者一切的宗旨。培養團隊意識,提倡協作精神。

  二、強化學習意識,在人才培訓上下工夫。通過各種學習,使護士盡快成熟,成為技術骨干。 1.每周組織業務學習,并做好學習記錄。 2.每月進行一次考試。 3.工作中發現問題,及時總結、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓。

  三、配合醫院工作,加大對外宣傳力度,把產后康復的理念滲透到各個階層。 1.給孕婦學校提供講課內容,配發宣傳冊。 2.門診產前檢查,及時指導,提前滲透。 3.住院期間,治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療,全面康復。 4.積極參與醫院組織的各項活動。在準媽媽風采大型活動中,適時推出抽獎送健美、健美我自信活動,提高了透明度。 5.配合婦保科完成了1000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表。

  四、注重溝通、友好交流。工作中,及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,適時調節,有效的避免了產后抑郁的發生,提高了產婦及家庭的生活質量。 五、積極宣傳及指導母乳喂養。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,并送來了感謝信。同時,也有效的分擔了臨床護士的工作,增進了我們的友誼。